Sympathische Kollegen, gesprächsbereite Chefs, angenehmes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Verbesserungsvorschläge finden Gehör.
Man wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte in manchen Dingen transparenter sein und Änderungen im Unternehmen besser kommunizieren.
Manche Mitarbeiter scheinen mehr Freiheiten zu haben als andere, hier sollte noch gerechter vorgegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Standorten Kolbermoor / Dresden herrscht oftmals schlechte Stimmung, es scheint, als gäbe es hier ein Konkurrenzdenken.
Innerhalb des Standorts Kolbermoor verstehen sich alle Kollegen sehr gut, die Chefs haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Kritik zu Herzen.
Es gibt Lob von Seiten der Geschäftsführung, wenn etwas gut gelaufen ist. Es gibt einen Kummerkasten, wo man anonym Beschwerden oder ähnliches loswerden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch verbesserungswürdig. Manchmal werden neue Projekte gestartet, ohne dass alle Beteiligten 100% informiert sind.
Jedoch finden in regelmäßigen Abständen Teammeetings statt und der Teamleiter ist bemüht, die Kommunikation zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen am Standort Kolbermoor verstehen sich sehr gut. Es gibt manchmal die ein oder andere Unstimmigkeit, aber dies ist normal, wenn man den ganzen Tag aufeinander sitzt.
Die Kollegen unternehmen oft nach Feierabend noch gemeinsam etwas (trinken gehen, Bouldern, Squash spielen, ...).
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, es gibt Gleitzeit (10-15 Uhr Kernzeit, am Fr nur bis Mittags). Überstunden können abgebaut werden, Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet und in 98% der Fälle genehmigt.
Home Office wird angeboten. Teilzeit ist kein Problem. Die Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter bzw. Teamleiter einbezogen.
Die Chefs sind freundlich und nehmen sich Zeit für die Probleme der Mitarbeiter.
Einer der beiden Chefs kann aufbrausend sein und wenn er schlechte Laune hat, geht man ihm lieber aus dem Weg. Dies hat sich jedoch die letzten Jahre deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kundenprojekte, jedoch macht man auf langer Sicht immer das Gleiche. Wechsel innerhalb der Abteilungen ist unter Umständen möglich.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen jeglichen Alters in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Arbeitsräume mit Balkon für kleine Pausen. Moderne Ausstattung (iMac). Es gibt in Kolbermoor ein Großraumbüro (für ca. 10 Personen) und mehrere kleine Büros (2-4 Personen).
Getränke, Kaffee und Snacks stehen (teils kostenpflichtig) zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert (halbwegs). Die Firma betreut die Websites von einigen sozialen Einrichtungen. Jedoch könnte noch mehr für die Umwelt und Soziales getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. Es gibt Gratifikationen nach Verhandlung. Bei der Frage nach Gehaltsgesprächen wird man aber gerne mal vertröstet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Aufstieg auf der Karriereleiter ist (begrenzt) möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Wir werden viele der positiven Dinge weiter ausbauen, gleichzeitig werden wir uns auch ganz klar die Botschaft bzgl. Arbeitsatmosphäre zwischen den Standorten Kolbermoor und Dresden sowie das Vorgesetztenverhalten, zu Herzen nehmen und daran arbeiten. Sprich uns bitte auch direkt an. Vielen Dank für die Unterstützung!
Beste Grüße
Oliver Lindner