SEO-Küche Internet Marketing GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

11 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Unternehmen für Berufseinsteiger und Eltern mit kleinen Kindern

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist für mich unschlagbar.
Dadurch, dass die Chefs selten vor Ort sind, steht man auch nicht unter ständiger Beobachtung.
Man kann zwischen durch auch mal eine Runde Kickern.
Man lernt viele Branchen kennen und hat später alle Möglichkeiten bei der Jobsuche.
Der Kollegenzusammenhalt ist mega! Man trifft sich auch öfters noch nach der Arbeit zum Grillen, Spieleabend, usw.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett, jeder hat seine eigenen Kunden zur Betreuung und solange alles läuft, gibt es auch keine Probleme. Selbst wenn es bei einem Kunden mal nicht so gut läuft, wird man deshalb nicht gleich rausgeschmissen. Die Abteilungsleiter loben schon auch, wenn man gute Arbeit geleistet hat. Insgesamt habe ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden.

Image

Nahe zu jeder, der etwas mit Online Marketing am Hut hat, hat auch schon mal etwas von der SEO-Küche gehört.

Work-Life-Balance

Das ist der Punkt, wo das Unternehmen viele andere Arbeitgeber alt aussehen lässt! 30 frei wählbare Urlaubstage, die innerhalb von 1-2 Stunden eingereicht und bestätigt werden +3 fixe Urlaubstage, 38,5h Woche, Gleitzeit von 10-15 Uhr bzw. 10-13 Uhr am Freitag, Punktgenaue Zeiterfassung, sodass man auch wirklich jede Überstunde abbummeln kann, Homeoffice, keine Wochenendarbeit. Wem seine Freizeit wichtig ist, der ist hier auf jeden Fall richtig!

Karriere/Weiterbildung

Eine richtige Karriere gibt es hier nicht. Es gibt die Chefs, dann noch Abteilungsleiter und dann die normalen Mitarbeiter. Insofern ein Abteilungsleiter nicht kündigt, wird man hier auch nie aufsteigen können. Auch eine Unterteilung in Junior und Senior gibt es nicht, sodass man auch da nicht das Gefühl eines Aufstiegs hat.

Bei der Weiterbildung werden einem dagegen keine Steine in den Weg gelegt. Wenn man etwas möchte muss man pro aktiv auf die Chefs zugehen und diese genehmigen das dann auch meistens. Es kann passieren, dass wenn die Schulung sehr teuer ist, dass man sich dafür dann auch ein Jahr ans Unternehmen binden muss. Das sehe ich aber nicht kritisch, denn wer sich nicht vorstellen kann noch mindestens ein Jahr im Unternehmen zu bleiben, den muss man ja auch nicht im selben Maße fördern, wie treue Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für Berufseinsteiger absolut ok und man kann auch davon leben. Jemand der schon Erfahrung hat, findet aber ohne Probleme besser bezahlte Jobs. Dies ist aber kein reines Problem der Unternehmen, sondern bis zu einem gewissen Grad schon auch typisch für die Branche der Online Marketing Agenturen. Das niedrigere Gehalt wird halt mit einer guten Work-Life-Balance ausgeglichen, weshalb die SEO-Küche gerade für junge Eltern, die das Kind pünktlich aus der Kita abholen müssen gut geeignet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist am Ende eine Onlinemarketing Agentur, viel gedruckt wird nicht und der Müll wird auch getrennt. Man setzt sich zwar nicht proaktiv dafür ein, macht aber mit Sicherheit auch nicht viel kaputt. Viel mehr kann man zum Thema nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war herausragend gut. Wann immer man ein Problem hat, versuchen die Mitarbeiter einem so gut wie's geht zu helfen. Man muss hier aber natürlich den Mund aufmachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in den meisten Agenturen typisch sind die Mitarbeiter eher jung. Die wenigen älteren Kollegen werden aber nicht anders behandelt, als der Rest.

Vorgesetztenverhalten

Im Kern meinen es die Chefs eigentlich immer gut mit den Mitarbeitern. Man merkt auch, dass Sie für Ihr Unternehmen brennen, dies führt jedoch ab und an auch mal zu emotionalen Kurzschlusshandlungen, die bei den Mitarbeitern nicht so gut ankommen.

Arbeitsbedingungen

Bei den Macs gibt es recht große Unterschiede. Manche Mitarbeiter haben schon neue Macs, mit denen kann man natürlich super arbeiten, viele andere haben aber ältere Modelle, die dann auch schon etwas langsamer sind. An Tagen wo man mit Programmen arbeiten muss, die mehr Leistung ziehen, kann es da schon mal zu 1-2 Neustarts kommen, was natürlich absolut störend ist.

Auch ein zweiter Monitor wird nicht einfach zur Verfügung gestellt, sondern muss erst beantragt und gut begründet werden. Selbst dann kann sich das Ganze länger hinziehen oder auch noch abgelehnt werden. Im Onlinemarketing brauch einfach jeder Mitarbeiter 2 Monitore, das sollte gar keine Frage sein.

Kommunikation

Gerade in Großprojekten fehlte in der Vergangenheit oft die Kommunikation, sodass auch schon mal wichtige Infos in manchen Abteilungen geblieben sind, anstatt Sie an alle im Projekt involvierten Mitarbeiter weiterzuleiten. Mittlerweile werden aber bei größeren Projekten auch Projektmanager eingesetzt, sodass man hier also versucht das Problem zu lösen. Wie dies gelingt wird die Zukunft zeigen.

Gleichberechtigung

Ohne nachgezählt zu haben würde ich sogar behaupten, dass es mehr Frauen, als Männer in der SEO-Küche gibt. Auch auf der Ebene der Team-Leitungen sind die Damen gut vertreten. Hier gibt es definitiv nichts zu beklagen.

Interessante Aufgaben

Klar macht man in seinem Bereich oft das selbe, da man aber mit Kunden aus verschiedensten Branchen zusammenarbeitet, ist jedes Projekt auch wieder etwas anders. Die Vielfalt der Branchen macht das Unternehmen eigentlich für jeden Berufseinsteiger interessant, da man hier viel lernen kann. Ein Stern Abzug, da man auf Grund der Stundenbudgets der Kunden in den Aufgaben selbst, oft nicht ganz soweit in die Tiefe kommt, wie man vielleicht gerne möchte.

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für die Bewertung sowie Deine Erfahrungen. Wir werden viele der positiven Dinge weiter ausbauen, gleichzeitig werden wir uns aber auch die Kritik zu Herzen nehmen und daran arbeiten.

Beste Grüße
Oliver Lindner

Chefs die Ihre Mitarbeiter schätzen und fair sind

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kritikfähigkeit und die Grundeinstellung zur Verpflichtung gegenüber der Arbeitnehmer. Ich finde es wird viel getan um es den Angestellten schön zu machen. Natürlich wird auch eine gewisse Erwartung an die Angestellten gestellt, diese Vorstellungen sind aber fair und realistisch und es ist schließlich Arbeit.
Außerdem gibt es Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wie erwähnt vor einer Reaktion kurz durchatmen, aber ich denke auch dass das für niemanden sehr leicht ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm. Natürlich gibt es mal Stress oder Konflikte, aber wo nicht? Das Vertrauen in die Angestellten ist hoch und Eigeninitiative wird verlangt und gefördert.

Work-Life-Balance

Viel Urlaub und dazu noch Tage der Betriebsruhe. Außerdem wird die Arbeitszeit genau erfasst und man wird angehalten Überstunden auch wieder abzufeiern. Das Bewusstsein der Vorgesetzten, dass es neben dem Unternehmen auch etwas anderes gibt ist definitiv da.

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe. Kritik wird konstruktiv ausgeteilt aber auch entgegengenommen und es wird auch gelobt. Entscheidungen werden schnell getroffen, die flachen Hierarchien sind hier nicht nur Füllwort. Es kommt aber auch vor dass die Chefs etwas zu emotional reagieren, da lohnt es sich vielleicht perspektivisch kurz durchzuatmen bevor man auf etwas antwortet. Ist es dann trotzdem passiert kommt aber auch schnell die entsprechende Einsicht.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist gut und wird auch weiterentwickelt. Man bekommt auch schnell alles was man braucht. Im Sommer ist es recht warm im Büro, trotzdem 5 Sterne weil wir demnächst umziehen.

Kommunikation

Manchmal ist es durch die verschiedenen Standorte nicht ganz so leicht, dem wird mit Tools und Webkonferenzen gut entgegen gewirkt.

Interessante Aufgaben

Kunden, Projekte und demzufolge die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man wird auch immer wieder gefordert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Wir werden viele der positiven Dinge weiter ausbauen, gleichzeitig werden wir uns auch ganz klar Ihre Botschaft bzgl. Stress oder Konflikten zu Herzen nehmen und daran arbeiten. Sprich uns bitte auch direkt an. Vielen Dank für die Unterstützung!

Beste Grüße
Oliver Lindner

Top Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Kolbermoor gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - solange die Kunden zufrieden sind, hält sich das Stresslevel in Grenzen. Außerbetriebliche Treffen werden gern gesehen und teilweise gefördert. Jede Woche wird ein Obstkorb gesponsert.

Image

Soweit ich es mitbekommen habe, ist das Image in der Region sehr gut, Immer mal wieder Charityprojekte.

Work-Life-Balance

Völlig in Ordnung! 38,5 Stunden Woche, Kernzeit Mo.-Do. von 10-15 Uhr, Fr. 10-13 Uhr, (Und wer früh geht, wird auch nicht komisch angeschaut), Überstunden können normalerweise problemlos abgefeiert werden, Home Office ist seit diesem Jahr möglich, spontan Urlaub war bisher nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungssituation ist gerade etwas unübersichtlich. Aber prinzipiell auch hier: Mit vernünftiger Begründung ist Weiterbildung normalerweise kein Problem.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt wg. flacher Hierarchie, dafür wächst das Unternehmen stetig und es entstehen neue Aufgabenfelder.

Gehalt/Sozialleistungen

Agentur halt - hier wird eher mit Benefits gelockt als mit übermäßigem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben, aber prinzipiell in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt!

Vorgesetztenverhalten

Wenn nicht gerade eine Laus über die Leber gelaufen ist, sehr vorbildlich und fair. Manchmal etwas impulsiv.

Arbeitsbedingungen

Wer was braucht, bekommt das mit vernünftiger Begründung auch. Arbeitsgeräte sind iMacs.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, aber soweit ich mitbekomme, wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Möglichkeiten sind für Männer und Frauen mMn. gleichermaßen gegeben. Verhalten ggü. schwangeren Mitarbeiterinnen teilweise nicht 100% vorbildlich. Einstieg nach Babypause in Teilzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Anfangs ist die Lernkurve steil, irgendwann übernimmt dann die Routine. Ganz normal.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Wir werden viele der positiven Dinge weiter ausbauen, gleichzeitig werden wir uns auch ganz klar die Botschaft bzgl. Umwelt- / Sozialbewusstsein sowie das impulsive Verhalten, zu Herzen nehmen und daran arbeiten. Sprich uns bitte auch direkt an. Vielen Dank für die Unterstützung!

Beste Grüße
Oliver Lindner

Sympathische Kollegen, gesprächsbereite Chefs, angenehmes Betriebsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Kolbermoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches Team. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Verbesserungsvorschläge finden Gehör.
Man wird ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation muss verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte in manchen Dingen transparenter sein und Änderungen im Unternehmen besser kommunizieren.
Manche Mitarbeiter scheinen mehr Freiheiten zu haben als andere, hier sollte noch gerechter vorgegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Standorten Kolbermoor / Dresden herrscht oftmals schlechte Stimmung, es scheint, als gäbe es hier ein Konkurrenzdenken.
Innerhalb des Standorts Kolbermoor verstehen sich alle Kollegen sehr gut, die Chefs haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Kritik zu Herzen.
Es gibt Lob von Seiten der Geschäftsführung, wenn etwas gut gelaufen ist. Es gibt einen Kummerkasten, wo man anonym Beschwerden oder ähnliches loswerden kann.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel, es gibt Gleitzeit (10-15 Uhr Kernzeit, am Fr nur bis Mittags). Überstunden können abgebaut werden, Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet und in 98% der Fälle genehmigt.
Home Office wird angeboten. Teilzeit ist kein Problem. Die Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.
Aufstieg auf der Karriereleiter ist (begrenzt) möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. Es gibt Gratifikationen nach Verhandlung. Bei der Frage nach Gehaltsgesprächen wird man aber gerne mal vertröstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert (halbwegs). Die Firma betreut die Websites von einigen sozialen Einrichtungen. Jedoch könnte noch mehr für die Umwelt und Soziales getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen am Standort Kolbermoor verstehen sich sehr gut. Es gibt manchmal die ein oder andere Unstimmigkeit, aber dies ist normal, wenn man den ganzen Tag aufeinander sitzt.
Die Kollegen unternehmen oft nach Feierabend noch gemeinsam etwas (trinken gehen, Bouldern, Squash spielen, ...).

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen jeglichen Alters in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter bzw. Teamleiter einbezogen.
Die Chefs sind freundlich und nehmen sich Zeit für die Probleme der Mitarbeiter.

Einer der beiden Chefs kann aufbrausend sein und wenn er schlechte Laune hat, geht man ihm lieber aus dem Weg. Dies hat sich jedoch die letzten Jahre deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche Arbeitsräume mit Balkon für kleine Pausen. Moderne Ausstattung (iMac). Es gibt in Kolbermoor ein Großraumbüro (für ca. 10 Personen) und mehrere kleine Büros (2-4 Personen).
Getränke, Kaffee und Snacks stehen (teils kostenpflichtig) zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch verbesserungswürdig. Manchmal werden neue Projekte gestartet, ohne dass alle Beteiligten 100% informiert sind.
Jedoch finden in regelmäßigen Abständen Teammeetings statt und der Teamleiter ist bemüht, die Kommunikation zu optimieren.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich bewertet.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Kundenprojekte, jedoch macht man auf langer Sicht immer das Gleiche. Wechsel innerhalb der Abteilungen ist unter Umständen möglich.


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Wir werden viele der positiven Dinge weiter ausbauen, gleichzeitig werden wir uns auch ganz klar die Botschaft bzgl. Arbeitsatmosphäre zwischen den Standorten Kolbermoor und Dresden sowie das Vorgesetztenverhalten, zu Herzen nehmen und daran arbeiten. Sprich uns bitte auch direkt an. Vielen Dank für die Unterstützung!

Beste Grüße
Oliver Lindner

Tolles Team - geiler Job

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Kolbermoor gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gutes Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Gleitzeit (Kernzeit 10-15 Uhr, Freitags 10-13 Uhr), viel Urlaub (33 Tage). Urlaub wird auch spontan / kurzfristig genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen sind absolut gewollt und werden finanziert.

Kollegenzusammenhalt

Nie ein besseres Team erlebt. Man hält zusammen, man trifft sich auch außerhalb des Büros, hier sind schon viele Freundschaften entstanden

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile gibt es auch viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Standort Kolbermoor 1 Großraumbüro, ansonsten Büros mit 2-4 Mitarbeitern, schöne Terrassen - im Sommer kann auch draußen gearbeitet werden

Kommunikation

Man arbeitet kontinuierlich an einer Verbesserung. Zuletzt wurde ein interner Newsletter eingeführt.

Gleichberechtigung

Verhältnis Männer / Frauen sehr ausgeglichen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Es freut uns dass Du Spaß bei der Arbeit hast und alles passt. Vielen Dank für die Unterstützung!

Beste Grüße
Oliver Lindner

Nicht typisch Agentur

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für Verbesserungen, nicht vergleichbar mit einer klassischen Agentur in der man nur Stunden schiebt die nicht bezahlt werden, sehr sozial!

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sich Gedanken zu Homeoffice machen, nicht immer, aber bei Bedarf

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich hier sehr Wohl

Image

durchaus positiv

Work-Life-Balance

38,5h Woche, 33 Urlaubstage, Gleitzeit 9-16 oder Freitag 9-13 Uhr, schon Top!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden, sofern Sie mit dem Job zu tun haben, gerne ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen, kann natürlich immer mehr sein. Leider kein Weihnachtsgeld, war mir aber vorab bekannt. Betriebliche Altersvorsorge möglich!

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, unternehmen immer mal wieder etwas

Umgang mit älteren Kollegen

haben ältere Kollegen die gleichermaßen behandelt werden und aktiv an Unternehmungen teilnehmen, toll!

Vorgesetztenverhalten

offen für Anregungen und helfen auch mal bei privaten Problemen

Arbeitsbedingungen

iMac, eigenes CRM, uvm! Wenn man etwas benötigt, einfach ansprechen

Kommunikation

innerhalb des Teams super, Teamübergreifend kann man noch etwas verbessern

Gleichberechtigung

M/W sehr ausgewogen

Interessante Aufgaben

man kann sich hier sehr gut entwickeln


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Wir werden viele der positiven Dinge weiter ausbauen. Homeoffice ist ab 2019 möglich. Sprich uns bitte auch direkt an. Vielen Dank für die Unterstützung!

Beste Grüße
Oliver Lindner

3 Jahre dabei und noch immer mit viel Spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Kolbermoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nun über 3 Jahre im im Unternehmen und muss sagen dass ich selten einen Arbeitgeber hatte mit dem ich so offen über alles reden kann. Auf meine Wünsche und Sorgen wurde jederzeit eingegangen. DerZusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und durch gemeinsame Unternehmungen fühlen sich auch die neuen Kollegen sofort wohl!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Es freut uns dass Du Spaß bei der Arbeit hast und alles passt. Vielen Dank für die Unterstützung!

Beste Grüße
Oliver Lindner

Tolles Team, tolle Chefs!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden umgesetzt, auch wenn es etwas dauert. Team ist sehr gut! Flache Hierachien. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 33 Tage Urlaub, vielfältige Aufgaben durch verschiedene Kundenstrukturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice, man kann aber nicht alles haben ;)

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice, Tiere im Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung sowie die Erfahrungen. Wir werden viele der positiven Dinge weiter ausbauen. Homeoffice ist seit 2019 auch möglich. Sprich uns bitte auch direkt an. Vielen Dank für die Unterstützung!

Beste Grüße
Oliver Lindner

Kreative Chaoten

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Kolbermoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind zwar meist oberflächlich, dennoch nett und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GL verhält sich sehr unberechenbar, da untereinander die Kommunikation nicht zu klappen scheint. Gehalt ist entwürdigend. Lieber 25 Tage Urlaub und ein würdiges Gehalt als mehr Urlaub und an der Existenzgrenze leben.

Verbesserungsvorschläge

GL einigt Euch! Seid eine Stimme, damit die Mitarbeiter auch wissen, wo die Reise hingeht. Und hört Euch eure Fachkräfte an. Sie halten sich auf ihrem Gebiet auf dem Laufenden. Das könnt Ihr rein zeitlich nicht - dafür habt Ihr sie eingestellt, oder?

Image

Die Meinungshaltung unterliegt Wellen. Mals ist es ganz schlecht und alle beklagen sich. Dann versucht die GL mit einer Maßnahme (z.B. Firmenfrühstück) zu kontern. Dann kippt es wieder... usw.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in den wenigsten Fällen abgelehnt. Überstunden können i.d.R. immer abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es ist nicht möglich in dieser Firma aufzusteigen. Entsprechende Stellen/ Aufgaben gibt es derzeit nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Von dem Gehalt kann kein Alleinstehender (ohne Stütze) mehr als nur existieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, aber es gibt nicht viele davon.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte wissen sehr oft nicht, was sie gegenseitig tun. Manchmal werden "wichtige Entscheidungen" binnen eines Tages um 180° gedreht. Fachwissen ist begrenzt, und es wird vorwiegend nach "Buzzwords" gehandelt.

Gleichberechtigung

Es wird nicht zwischen Männern und Frauen unterschieden. Wiedereinsteiger und -Einsteigerinnen werden nicht benachteiligt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine offene Meinung. Nur so können wir besser werden!

Wie heißt es so schön "Viele Köche verderben den Brei" . Das sollte natürlich nicht vorkommen! Aber auch wir sind flexibel und es kann daher passieren, dass eine Entscheidung mal wieder geändert wird.

Du schreibst "Es ist nicht möglich in dieser Firma aufzusteigen". Dies ist so nicht korrekt, da auch die jetzigen Teamleiter als "normale" Mitarbeiter angefangen haben. Bringe Deine Ideen ein und gestalte das Unternehmen mit, so ist eine Weiterentwicklung und ein Aufstieg auf jeden Fall möglich.

Wir zahlen keine entwürdigenden Gehälter, denn jeder Mitarbeiter hat uns seinen Gehaltswunsch bei der Einstellung genannt und wir haben uns geeinigt. Solltest Du eine begründete Anpassung des Gehaltes wünschen, so stehen unsere Türen immer offen.

Schade das die Erhöhung der Urlaubstage ab diesem Jahr auf insgesamt 33 Tage, sowie die Anpassung der Kernzeiten und die Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden bei Dir keinen Anklang gefunden haben. Auch hier sind wir immer Gesprächsbereit.

Gutes kollegiales Team

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG in Kolbermoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben lassen z. B. Gratifikationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lindner, Geschäftsführer
Oliver LindnerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung. Die Gehaltsentwicklung kann bei uns jeder Mitarbeiter maßgeblich mitbestimmen. Durch Weiterbildung, Vorschläge und Tätigkeiten die uns alle voranbringen, liegt dies in der Hand der einzelnen Personen.

Mehr Bewertungen lesen