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sepp.med gmbhals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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sepp.med gmbh Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,87
Vorgesetztenverhalten
3,68
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
3,62
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,98

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,15
Umgang mit älteren Kollegen
4,37
Karriere / Weiterbildung
3,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 46 Bewertern Homeoffice bei 24 von 46 Bewertern Kantine bei 19 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 46 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 46 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 31 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 25 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 46 Bewertern Coaching bei 17 von 46 Bewertern Parkplatz bei 30 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 46 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 46 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    seppmed gmbh
  • Stadt
    Röttenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Deine Überschrift „Super Arbeitgeber“ ist doch mal eine klare Ansage! Offenbar sind wir auf dem richtigen Weg. Danke für dieses schöne Lob, das uns darin bestärkt, den eingeschlagenen Weg zum „Super Arbeitgeber“ konsequent weiter zu gehen.

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

Wie ist die Unternehmenskultur von sepp.med gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das Familenfreundlichkeit großgeschrieben wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    seppmed gmbh
  • Stadt
    Röttenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du von sepp.med so überzeugt bist. Es ist uns sehr wichtig, dass auch Führungskräfte bei sepp.med Beruf und Familie vereinbaren können. Im Gegenteil: Kinder sind bei sepp.med kein Karrierehindernis! Deshalb gibt es bei uns auch flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Offenheit, Meetings auf eventuelle Kinderbetreuungszeiten abzustimmen. Das Knowhow unserer KollegInnen ist so wertvoll, dass wir niemanden vor die Wahl Familie oder Beruf stellen wollen. Wegen unserer Familienfreundlichkeit haben wir übrigens schon ein paar Auszeichnungen bekommen, über die wir uns natürlich sehr freuen. Außerdem werden wir auch gelegentlich als Best Practise-Unternehmen gebeten, Vorträge zu diesem Thema zu halten. Gute Ideen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch weiter gefördert werden kann sind uns jederzeit willkommen.

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv. Hängt allerdings stark vom Kunden ab, denn ein Großteil der Belegschaft arbeitet beim Kunden vor Ort.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen an meinem Standort waren hierzu durchweg positiv

Interessante Aufgaben

Es gibt fast immer die Möglichkeit durch einen Projektwechsel sein Aufgabengebiet zu ändern. Flexibilität ist hierbei allerdings eine Voraussetzung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist eine der größten Stärken von sepp.med und hierfür bin ich auch sehr dankbar. Es war immer ein gutes Maß zwischen Fordern und Fördern, demzufolge waren die Karrierechancen auch jederzeit gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden diverse Sozialleistungen angeboten. Das Gehaltssystem ist veraltet und bietet nur bedingt eine leistungsbezogene Bezahlung. Die Gehälter wurden stets pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Bei sepp.med gibt es moderne Büroflächen und Arbeitsplätze. Bein Kunden variiert das natürlich.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell ist man hier sehr flexibel. Homeoffice ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch möglich. Dies war auch beim Kunden vor Ort möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsbezogendes Gehaltssystem einführen

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechancen und spannende Projekte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sepp.med gmbh
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns sehr, dass Du Dir Zeit für einen Rückblick auf Deine Zeit bei sepp.med genommen hast. Deine Einschätzungen bestätigen uns in unseren großen Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Aber ein bisschen besser geht immer, insofern danken wir Dir auch für die wertvollen Hinweise, wo wir uns noch anstrengen müssen. Alles Gute im neuen Job und vergiss sepp.med nicht!

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 02.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen es hängt immer sehr vom Projekt ab in dem man gerade ist. Da kann der Alltag manchmal geprägt sein von Mitarbeitern des Kunden oder von anderen Firmen. Innerhalb der Firma ist die Atmosphäre überwiegend gut.

Vorgesetztenverhalten

Bei auftretenden Problemen haben alle Vorgesetzten die ich erlebt habe sich kurzfristig Zeit genommen um darüber zu sprechen und eine Lösung zu finden. Man kann mit allen reden.
Einmal musste ich meiner Bitte um Hilfe allerdings nochmal deutlichen Nachdruck verleihen bevor etwas getan wurde.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen netten Umgang.
Manchmal gibt es kleinere Differenzen zwischen verschiedenen Standorten.
Teamevents finden in den meisten Teams statt, in manchen scheitert es wiederholt an der Planung/Umsetzung.

Interessante Aufgaben

Sehr stark von den jeweiligen Projekten abhängig. Bei mir in letzter Zeit leider nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Man bemüht sich um Gleichberechtigung, doch erreicht ist sie an manchen Stellen (noch) nicht.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma bietet einige interessante Schulungen selbst öffentlich an, die Teilnahme an diesen wird in der Regel gefördert und gerne gesehen.
Es gibt auch eine - nicht öffentliche - Schulungsreihe zu diversen "Softskills". Diese lohnt sich definitiv, wer die Chance hat sollte daran teilnehmen.
Ein Aufstieg innerhalb der Firma selbst ist durch die flachen Hierarchien natürlich nur begrenzt möglich.
Ansonsten hängt es stark von den jeweiligen Projekten ab ob sich dort Chancen bieten oder eben nicht. Klare Kriterien gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltssystem sorgt für eine gewisse Transparenz, man weiß zwar dadurch nicht was die Kollegen verdienen, aber man weiß wie das eigene Gehalt zustande kommt. Es ist nicht einfach willkürlich festgelegt.
Früher war es wohl mal so, dass durch das System auch jährlich eine kleine Erhöhung bei den Mitarbeitern ankam (zusätzlich zu Erhöhungen aufgrund von erweiterten Aufgaben oder sonstigen Entwicklungen), dies ist in den letzten Jahren nicht passiert.
Besondere Leistungen werden zu wenig honoriert.
Das bestehende Gehaltssystem soll nun in naher Zukunft abgelöst werden und es herrscht einige Unsicherheit darüber, was danach wohl kommt. Ich hoffe dass die bisherige Transparenz nicht verloren geht.

Arbeitsbedingungen

Oft findet die Arbeit beim Kunden vor Ort statt und die Firma hat deswegen keinen direkten Einfluss auf diese Faktoren.
In den firmeneigenen Büros gibt es teilweise Verbesserungspotential (z.B. windfester Sonnenschutz und höhenverstellbare Tische).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird das eine oder andere getan, könnte aber besser sein.
So wird z.B. an manchen Standorten das Wasser welches den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird in Einweg-Flaschen angeboten.

Work-Life-Balance

Das ist von Projekt zu Projekt verschieden. Man kann Glück oder Pech haben.
Die Firma selbst macht selten Druck, wenn der Kunde aber welchen macht wird dieser (ungefiltert) weiter gegeben, meist mit Erklärung, manchmal leider auch ohne.

Image

Ich glaube das Image ist überwiegend gut, aber vielleicht sollte man das lieber Außenstehende fragen welchen Eindruck sie haben?

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sepp.med gmbh
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die kritische und trotzdem faire Bewertung, z.B. Deine Darstellung, dass sepp.med im Kundenumfeld nicht immer eigene Vorstellungen zu Gunsten der sepp.medlerInnen umsetzen kann. Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir intern noch besser werden können, dann melde Dich bitte bei Deinem Teamleiter, Eurem GB-Leiter oder unserem Vertrauensmann. Bei sepp.med gibt es nicht nur offene Türen sondern auch offene Ohren.

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    sepp.med gmbh
  • Stadt
    Röttenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Ganz vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du gerne an Deine Zeit bei sepp.med denkst. Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles, alles Gute!

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 21.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der Umgang zwischen Geschäftsführung, Abteilungsleitern und Kollegen und Kolleginnen ist wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut! Klar gibt es hier und da einen Punkt, bei dem man sich ein anderes Verhalten oder einen anderen Lösungsvorschlag gewünscht hätte... Das ist aber immer eine Sache des eigenen Eindrucks.

Kollegenzusammenhalt

Auch in rauen Zeiten halten die Kollegen und Kolleginnen zusammen.

Interessante Aufgaben

Hier gleicht nicht jedem Tag dem anderen - finde ich super!

Kommunikation

Für alle Belange gibt es einen Ansprechpartner und entsprechende Kommunikationswege. Der Ton ist immer freundlich. Es gilt eine unternehmensweite Duz-Kultur, was den offenen Umgang untereinander fördert.
Die Kommunikationswege in den Projekten sind manchmal schleppend und das führt gerne zu Missverständnissen. Beispiel: Vorgesetzte sagt einem Mitarbeiter was im Team zu tun ist. Nun geht man automatisch davon aus, dass es nun das ganze Team weiß. Hier mein Vorschlag: Alle Beteiligten sollten innerhalb eines Meetings abgeholt werden oder es muss die Verantwortlichkeit geklärt werden, wer den Arbeitsauftrag an das Team weiter gibt.

Gleichberechtigung

Top! Und das Überall! Egal ob Mann/Frau, Dick/Dünn, Groß/Klein oder sonstige Aspekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Karriere / Weiterbildung

Karrierewünsche werden berücksichtigt!

Arbeitsbedingungen

Passt!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Kaffee (kostenlos) ist nicht Fairtrade und die Milch nicht Bio aber es wird weitestgehend papierlos gearbeitet. Getränke, die zum Teil auch kostenlos ausgegeben werden, sind in Glasflaschen. Soziale Projekte werden unterstützt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub - Top würde ich sagen!
Solange man auf seine Stunden kommt und seine Arbeit gewissenhaft, vernünftig und zuverlässig erledigt, kommt niemand komisch wenn man seine Arbeitszeit selber plant.

Image

Hier in der Region auf jeden Fall

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse immer wieder reflektieren. Jede Meinung zählt und sollte immer angehört werden. Eventuelle Kritik nie persönlich nehmen und immer einen kühlen Kopf bewahren! Manchmal müssen eben auch schwierige Punkte in Diskussionen abgeklärt werden. Neueinstellungen im Verwaltungsbereich!

Pro

Hier hat jeder sein Herz am rechten Fleck - ist halt kein Großkonzern sondern ein Familienunternehmen.

Contra

Richtig schlecht ist nichts - da kenne ich ganz andere Firmen...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sepp.med gmbh
  • Stadt
    Röttenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

"Hier hat jeder sein Herz am rechten Fleck" - sehr viel schöner kann man uns nicht loben! Ganz herzlichen Dank dafür. Und das Schönste: Du gehörst dazu! Wir freuen uns sehr auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Positionsunabhäniger respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher und respektvoller Umgang bei niedrig gehaltener Herachie

Kollegenzusammenhalt


Interessante Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen jung und alt und in jedem fall respektvoll und freundlich

Karriere / Weiterbildung

Seppmed biete allerlei Schulungsmöglichkeiten und Fortbildungen extern so wie intern an

Arbeitsbedingungen

Gleitzeitsystem macht den Arbeitsalltag sehr gestalltungs-freundllich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seppmed ist regional sehr aktiv (zb: Famielenverbund)

Work-Life-Balance

Persönliche Termine werden jeder Zeit ernst genommen (Zb. Amtsbesuche; Artzbesuche oä.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    sepp.med GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen um ein wertschätzendes Arbeitsklima- und Umfeld erfolgreich sind. Das ist für uns eine große Motivation, in dieser Richtung weiter zu arbeiten. Und Du weißt, wir sind offen für gute Ideen - lass es uns wissen, wenn Dir etwas einfällt, wie wir noch besser werden können.

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    sepp.med gmbh
  • Stadt
    Röttenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine Bewertung. Wie sind immer an konstruktiver Kritik interessiert, um uns im Sinne der Mitarbeiter und der Firma zu verbessern bzw. weiter zu entwickeln. Leider ist dies anhand dieser Sternebewertung nicht möglich. Gerade einem aktiven Mitarbeiter bzw. einer aktiven Mitarbeiterin legen wir nochmals unser Prinzip der offenen Türen ans Herz, sowohl bei der Geschäftsleitung und/oder bei unserem Vertrauensmann in der HR-Abteilung als auch bei dem Betriebsrat. Die hier konkret angesprochene Arbeitnehmerüberlassung stellt zwar nur einen sehr geringen Teil unserer Tätigkeiten dar, aber auch hier sind wir der Ansprechpartner für die genannten Kritikpunkte und finden in der Regel eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung. Wir bitten dich darum dies zu nutzen!

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 15.Juni 2018 (Geändert am 30.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sepp.med gmbh
  • Stadt
    Röttenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung. Leider können wir aus der reinen Punktevergabe nicht erkennen, wo denn tatsächlich die Probleme liegen. Bei Themen wie Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben gibt es bei sepp.med zahlreiche, vertrauliche Kommunikationswege (Vertrauensmann, Betriebsrat, offene Türen der Geschäftsführung), deren Nutzung mit Sicherheit zur Lösung manch einer Unzufriedenheit führen würde. Schade, dass diese Möglichkeit versäumt wurde – so können wir nur bedauern, dass Ihr Eindruck des Arbeitens bei sepp.med nicht erfreulicher war.

Maria Engelmayr
Geschäftsführerin

  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen im Projekt in Ordnung. Übergreifende Atmosphäre teilweise unangenehm und überwachend.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise erschreckend und manchmal amateurhaft.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen und Projekte super.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Firma nicht vorhanden. In den Projekten teilweise möglich.

Kommunikation

Management glänzt teilweise durch Kommunikationschaos und Intransparenz.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Ein großer Teil der Belegschaft ist schon über 45/50.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht. Es wird nicht leistungsorientiert bewertet. Auch soziale Ausgleichsleistungen werden nicht mehr erbracht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf das Input seiner Mitarbeiter hören. Höhere Transparenz in den Unternehmensentscheidungen. Weniger Geheimniskrämerei. Realistischere Prognosen und Ziele.

Pro

Zusammenhalt unter den Kollegen. Fortbildungsmöglichkeiten.

Contra

Ignoranz gegenüber Vorschlägen. Bevorteilung bestimmter Mitarbeitergruppen. Unrealistische Prognosen und Planungen. Ungerechtes Gehaltsgefüge bzw. Gehaltsentwicklung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sepp.med GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für die offene Bewertung der Eindrücke, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz bei der sepp.med gmbh gewonnen haben. Die Geschäftsführung der sepp.med gmbh erkennt daran, dass in Ihren Augen in Teilen des Unternehmens die gewünschte Unternehmenskultur des respektvollen, achtsamen Umgangs nicht gelebt wird. Dies wäre ein Zustand, der unserer Firmenkultur nicht entspricht. Wir, Geschäftsführung und Kollegium, sehen in dem Verbesserungsvorschlag des/der BewerterIn („Mehr auf das Input seiner Mitarbeiter hören. Höhere Transparenz in den Unternehmensentscheidungen. Weniger Geheimniskrämerei. Realistischere Prognosen und Ziele.“) den einzig erfolgreichen (und von vielen MitarbeiterInnen auch genutzten) Weg: den offenen Dialog. Wegen der Anonymität, mit der bei kununu bewertet wird, können wir leider nicht auf Sie zukommen. Daher laden wir Sie hiermit ein, nutzen Sie das „offene-Türen-Prinzip“, sprechen Sie bitte mit uns und unterstützen Sie die sepp.med Geschäftsführung in einem offenen und vertraulichen Gespräch bei der Aufklärung Ihrer Einschätzung. Barbara Bilen, Florian Prester und Maria Prester liegt besonders daran, dass die sepp.medlerInnen mit allem, was zum Arbeitsplatz bei sepp.med gehört, zufrieden sind.

Cora Uitting
Kommunikations-Beauftragte