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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire und Transparente Kommunikation
je nach Abteilung in der man sich gerade befindet, unterscheidet sich die Arbeitsatmosphäre. Deshalb super, dass ich alle 5 - 6 Monate neue Erfahrungen in einem neuen Umfeld sammeln konnte.
super Aufstiegs-/Entwicklungschancen, wenn Du Interesse und Engagement zeigst
Azubis müssen von 08:00 - 17:00 h im Betrieb sein mit 1 Stunde Mittagspause, daran gibt es nichts zu rütteln ;-(
guter Durchschnitt
hier wird nach dir geschaut! Projekte erteilt und gut betreut. Spannende Aufgaben.
tolles Team; hat echt Spaß gemacht
alle sind per "DU" trotzdem wirst Du achtsam und respektvoll behandelt
Für mich ist die Atmosphäre bei der Arbeit sehr wichtig und ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Alle Kollegen sind freundschaftlich und manchmal sogar fast familiär miteinander verbunden. Es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu kommen!
Image ist einwandfrei.
Wer seine Aufgaben im Griff hat, hat sehr gute Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Natürlich wir in jedem Wirtschaftsunternehmen was von den Mitarbeitern gefordert! Aber dafür ist man hier, um eine Leistung zu erbringen und die Firma voran zu bringen!!
Guten Mitarbeitern werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Natürlich muss dies einen Mehrwert für die Firma darstellen.
Es gibt viele Sozialleistungen und Gimmicks vom Arbeitgeber. Von Gesundheitsförderungen über Job-Rad und betrieblicher Altersvorsorge ist alles angeboten.
Umweltgedanke ist hier groß geschrieben. Wir tun viel für die Entwicklung neuer Verfahren um z.B. Beton zu recyclen und umweltfreundlicher bauen zu können.
Es gibt viele Veranstaltungen und Ausflüge für die Mitarbeiter und deren Familien. Der Zusammenhalt und der Spaß untereinander ist Klasse und immer wieder schön mitzuerleben.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt aufgrund ihrer Erfahrung und man versucht dieses Wissen an die jüngeren Kollegen weiter zu geben.
Die Vorgesetzten fordern und fördern die Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden von der Firma unterstützt. Einfach Klasse.
Die Systeme, Maschinen, Geräte sind alle auf dem neusten Stand. Büros klimatisiert und die Geschäftsleitung sorgt auch dafür, dass die Mitarbeiter auf den Baustellen im Sommer kühle Getränke haben, etc.
Einwandfreie Kommunikation. Es gibt keinen "zickenterror" oder so. Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und geschätzt.
In meinen Augen wird hier nicht zwischen Geschlechtern unterschieden. Frauen haben die selben Chancen bei guter Arbeit wie Männer. Aussedem ist Diversity Management hier groß geschrieben. Es sind viele Nationalitäten vorhanden, die gut miteinander zusammenarbeiten.
Jeder Tag ist unterschiedlich und sehr interessant. Man bekommt in viele Bereiche sehr gute Eiblicke.
Hier lästert jeder über jeden hinten rum und wer keinen guten Draht zur Geschäftsleitung hat, hat von Anfang an verloren. Überstunden waren immer unbezahlt und ungedankt. Ob sich daran was verändert hat, weiß ich nicht. Am schlimmsten sind die Mitarbeiter dran, die hier mal Azubi waren. Einmal Azubi immer Azubi. Nach einem Jahr nach Ausscheiden kennt man in dieser Firma kaum mehr jemanden. Sehr sehr hohe Fluktuation.
Außen Hui innen Pfui.
Wer nicht den Vorstellungen entspricht und aus der Reihe tanzt kann sich auf ein Mitarbeitergespräch gefasst machen. Termine dazu werden einem grundsätzlich Freitag nachmittags zugeschickt, damit man sich das ganze Wochenende lang darüber Gedanken machen kann, was man wieder „verbrochen“ hat.
Kommt drauf an welchen Stand man bei der Geschäftsleitung hat.
In meinen Augen Mindestlohn und für den Arbeitsaufwand den man hier hat fast Unterbezahlung.
Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder Beteiligungsprämie bezahlt. Alles geht in die Tasche der Gesellschafter. Lieber werden NACH der Arbeitszeit feste Veranstalter, auf die man angesichts des Kollegenzusammenhalts keine Lust hat.
Langjährige Mitarbeiter sind nur aus Angst nichts besseres zu finden und wegen der übertrieben langen Kündigungsfrist noch hier. Bitte traut euch einen Wechsel zu.
Umweltbewusstsein = 0, nähere Äußerungen dazu werden besser unterlassen, um der Firma keine Probleme zu machen.
Sozialbewusstsein: einmal im Jahr bezahlter Abteilungsausflug zur Teamstärkung. Hier wird außerdem lieber gefestelt als andere Sozialleistungen anzubieten
kaum vorhanden
Von jedem wird übermäßiger Arbeitseinsatz gefordert. Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Sehr primitiv und fordernd. Einem wird immer eingeredet, wie toll man es doch hätte und dass man es schätzen soll. Bei Mindestlohn, Vertrauensarbeitszeit und unbezahlte Einteilung für Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit (Autoball, div. Messen). Wer bei sowas nicht mitmacht hat hier einen ganz schlechten Stand. Man solle sich mehr für die Firma engagieren am besten ganz ganz oft in der Freizeit und ohne zusätzliches Entgeld.
Klimaanlage vorhanden, Geräte alle auf dem neusten technischen Stand, kostenloser Kaffee.
Wenn damit das lästern hintenrum und das gegen einander Aufbringen, was von der Geschäftsleitung gefördert wird, gemeint ist, dann ganz klar 5 Sterne.
Schlimm mit anzusehen, wie die Azubis hier unterdrückt werden. Ständige Botendienste und schwer tragen ist an der Tagesordnung. Als Frau hat man in der Führung keine realistische Chance.
Der einzig gute Punkt. Man lernt bereits während der Ausbildung viel und ist in allen Bereichen des Unternehmens eingesetzt. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und ins Team integriert
Aktuell fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein
Super familiär
Deine Arbeit ist in der dafür vorgesehenen Zeit sehr gut zu bewältigen.
Überstunden sind nicht gewünscht. Erholungsphasen werden vom AG ermöglicht: Aktive Pause, Physiotherapie/Massage
Aktive und ständige Optimierungen - sehr zeitgemäß!
Toller Zusammenhalt, jeder hilft jedem! Einer für Alle - Alle für Einen
Super - musst aber aktiv nach Gesprächen fragen
Fragst Du - bekommst Du Antwortung und Hilfe
vielseitige Aufgaben und Möglichkeiten
Lästereien und Hinterhältigkeit werden hier groß geschrieben, fliegender Wechsel an Personal
Veraltetes Konzept, Gleitzeit (von 7 bis 9) auf Vertrauensbasis
Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten
Sehr schlechtes Umweltbewusstsein
Man wird gegeneinander ausgespielt
Moderne Technik
Es wird sich viel ausgetauscht , damit Problematiken bevor sie entstehen im Keim erstickt werden.
Kommunikation ist das A und O, Teamwork!
Moderne Büros, Technik immer auf dem Stand, Klimatisierte Räume
Abwechslungsreich und vielfältig
An sich angenehm, was jedoch von vielen Mitarbeitern versaut wird.
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, Grüppchenbildung. Es geschieht viel hinter dem Rücken von Personen.
Klimatisierte Räume, neue Technik
Aufgaben abwechslungsreich.
Sehr unflexibel, von 8-17 Uhr.
Es wurde viel zu wenig auf die Azubis geachtet. Man wurde teilweise schlecht eingelernt.
Manche Kollegen waren in Ordnung, Lästereien waren hier an der Tagesordnung.
Die Tätigkeiten in den verschiedenen Abteilungen waren trotz allem sehr vielseitig.
Wie gesagt, Lästereien waren an der Tagesordnung. Es wird gegenseitig ausgespielt, kein respektvoller Umgang.
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