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Westland 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anspruch und Wirklichkeit

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF weit weg.
Utopische Ziele führen zu Frustration.

Verbesserungsvorschläge

Trennung der Kompetenzen zwischen Fachvorgesetzen und HR.

Arbeitsatmosphäre

Die da oben.
Die Jungen und die Alten.
Leider nicht immer zusammen.

Image

I'm grünen Markt gut.

Work-Life-Balance

Dank Überstunden Konto, kontinuierlichem Schichtplan gut. Urlaub 30 plus.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte verteidigen ihre Positionen. Perspektiven für junge MA übersichtlich.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL, Altersvorsorge, Hinterbliebenen Versicherung uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Motivation muß man selbst haben.
Teilweise überfordert.
Sehr hohe Unternehmensziele frustrierend.

Arbeitsbedingungen

Alte Anlage. Hitze. Staub. Lärm.

Kommunikation

Dank BR OK.

Interessante Aufgaben

Routine.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Unterm Strich: Super Arbeitgeber!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist per Du zueinander. Das gibt mir ein Familiäres Gefühl und auch das Angebot in der Kantine ist abwechslungsreich. Zusätzlich gibt es wirklich nette Kollegen und ich fühle mich hier aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Oft werden Dinge, die relevant sein könnten nicht weiter kommuniziert. Aber hier merke ich einen Wandel der es hoffentlich besser macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll! Auch bei Meinungsverschiedenheiten wird dies auf professionelle Art ausgübt, Privat fühlt sich (fast) niemand angegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation

Diese könnte besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Moderner Arbeitsgeber

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibelen Arbeitszeiten und die flache Hyrachie, sowie die Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Unternehmen mit Zukunft und Wachstum

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationskraft, Wachstumsstreben, Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils veraltete Systeme

Verbesserungsvorschläge

Weiter in neue Systeme investieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wächst massiv - viel stärker als der Markt. Dementsprechend stressig kann es hin und wieder werden. Alles in allem aber eine sehr positive Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Neue Teams, neue Kollegen, "alte Zöpfe wurden abgeschnitten".

Kommunikation

Komunikation hat sich in den letzten Monaten extrem verbessert, durch neue Kollegen und neue Systeme.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bekannte Marke, aber leider ist Image nur eine Seite der Medallie

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mir mittlerweile egal sein kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man seit Jahren mehr oder weniger wirtschaftlich erfolglos stagniert.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität in der Führungsriege, mit nicht jährlich wechselnden Geschäfts- und Abteilungsleitern schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Der enorme Druck mit einem langlebigen Nischenprodukt endlich dauerhaft wirtschaftlich erfolgreich zu werden, wirkt sich alles andere als positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.

Image

ist auch nicht alles und vor allem nicht mehr das was es mal war.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibts flexible Arbeitszeiten. Aber wenn diese nicht ansatzweise reichen um die anfallende Arbeit zu bewältigen, nützen sie auch nicht viel.

Karriere/Weiterbildung

gibt es hier nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Gehalt bekommt man und eine BAV wird auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man feiert sich für sein Naturprodukt (Tongranulat), verschweigt dabei aber gerne die Inhaltsstoffe von Düngern und Torferden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist der einzige und damit gleichzeitig größte Trumpf, den diesen UN hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man ältere Kollegen los werden möchte, finden sich auch Wege ohne AG-Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Sagen wir mal "schwierig".

Arbeitsbedingungen

Altes, runter gekommenes Firmengebäude. Irgendwo im nirgendwo (mitten im Wald).

Kommunikation

schwierig

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Aber manche sind gleicher.

Interessante Aufgaben

gab es selten bis kaum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Sommerfeld, Leitung HR
Kerstin SommerfeldLeitung HR

Lieber Bewerter*in,

Danke für die Zeit und Mühe, die Sie sich mit ihrer Bewertung gemacht haben.

Wir sind für jedes konstruktive Feedback offen und dankbar, um uns in alle Richtungen weiter zu entwickeln.

Seit der Zusammenführung mit unserer Muttergesellschaft Westland Horticulture LDT 2014, haben wir unsere Mitarbeiterzahl vervierfacht. Besonders freuen wir uns über 9 Mitarbeiter, die in den letzten beiden Jahren 30 und mehr Jahre bei uns sind.

38 Mitarbeiter haben im letzten Jahr an 10 unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen. Weitere Mitarbeiter werden bei externen Fortbildungen unterstützt.

Auch wir mussten die Vergangenheit losloslassen, um der Zukunft eine Chance zu geben.
Seit 2 Jahren ist unsere Führungs-Etage stabil und unsere Fluktuation der Arbeitnehmer*Innen ist im gesamten Unternehmen sehr homöopathisch

Durch weitere Produktgruppe verzeichnen wir in den vergangenen Jahren ein konstantes Wachstum und werden dies, trotz COVID auch weiterführen können.

Unsere Verbraucherkommunikation ist gesetztes konform und in allen Bereichen vollständig. Wir arbeiten eng mit regulierenden Behörden zusammen. Rückfragen hierzu erteilt gerne unser Technischer Produktmanager.

Wir stehen unseren aktiven Mitarbeitern, gleichermaßen ausgeschiedenen Mitarbeitern, für Gespräche zur Verfügung. Jeder Abteilungsleiter, unser Betriebsrat sowie die Personalabteilung freuen sich auf den Dialog.

Das Ihre persönlichen Erfahrungen so negativ waren, nehmen wir uns zu Herzen.

Bleiben Sie gesund.
Westland Deutschland GmbH

Faires Miteinander, Wertschätzung und „Danke“ ist kein Fremdwort

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitzeitkonto, es ist hier keine Auszeichnung spät das Büro zu verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gute Miteinander von Berufseinsteiger bis Senior


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles bestens, gutes Arbeitsklima!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible & freie Zeitgestaltung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Zeiterfassung mit Zeitkonto

Kollegenzusammenhalt

tolles Team!

Kommunikation

Kurze und direkte Kommunikationswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier lässt es sich gut aushalten!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessiert an seinen Mitarbeitern, flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitsgestaltung, Grundversorgung mit Speißen & Getränke, gute organisierte Personalabteilung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro nicht optimal.

Verbesserungsvorschläge

Raumkonzept ist verbesserbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es darf auch mal gelacht werden

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit macht einem leicht, andere Termine wahrzunehmen

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für meine Fragen, werde super unterstützt in allen Belangen

Arbeitsbedingungen

Es wird hoher Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Im Büro sind die meisten Schreibtische höhenverstellbar, so dass man nach Wunsch auch mal im Stehen arbeiten kann.
Durch den Einbau von Wänden und Türen wurden aus dem Großraumbüro mehrere Abschnitte geschaffen, in denen man in Ruhe arbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige unterschiedliche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nix wie weg da...

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Betriebsklima. Unqualifizierte Arbeitsweise. Personal- und Mitarbeiterführung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westland Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Westland Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westland Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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