Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZum Schluss leider nur noch die Kollegen
Auf persönliche Belange wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Wir sind ein sehr gutes Team.
Die komplette Führungsstruktur und das Verhalten von oben
Mitarbeiter als Menschen behandeln und ihnen Vertrauen schenken fehlt voll und ganz
Zur Zeit keine
Der am besten bewertete Faktor von SERTO ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der war immer TOP
Wie eine große Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERTO ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Schluss überwiegend schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur was dem Betreib nutzt
Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, in dem nicht zu jedem Zeitpunkt Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung stehen.
Es finden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen statt - auch für Azubis.
