Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen SERVICE FÜR GEBÄUDETECHNIK UND ENERGIEMANAGEMENT?

SERVICE FÜR GEBÄUDETECHNIK UND ENERGIEMANAGEMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SERVICE FÜR GEBÄUDETECHNIK UND ENERGIEMANAGEMENT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von SERVICE FÜR GEBÄUDETECHNIK UND ENERGIEMANAGEMENT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

SERVICE FÜR GEBÄUDETECHNIK UND ENERGIEMANAGEMENT als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Mitarbeiter-Events
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten.Viele Fortbildungsmaßnahmen an denen man teilnehmen darf.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird mit Projekten beauftragt, für die man schon Vorerfahrung mitbringen soll. Fragen nur unzureichend beantwortet