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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageJetzt macht er glaube ich weiter. Erfolgreich war er, weil er immer höflich zu uns war
Das sie mit zu Vorstellungsgespräch gehen und wenn es passt das man den Arbeitsvertrag schnell unterzeichnet.
Freundlichkeit und schnelle Vermittlung.
Das man in Büro in Osnabrück immer ein offenes Ohr für mich hatte und das man wirklich beim Kunden übernommen wird und das nicht nur erzählt wird.
Wenn ich mal ein Vorschuß brauchte, hat das geklappt
Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter
Als ein einfacher Mitarbeiter haben wir ehrlich gesagt nicht viel Erwartungen gehabt und daher können wir kaum bewerten ob er was schlecht gemacht hat.
Keine negativ Punkte.
Bei Spätschicht gibt es keine Zulage
Ich habe keine Kritikpunkte. Mir viel es eher schwer von dort weg zu müssen, aber eine Festanstellung geht leider immer vor.
sobald es nicht so läuft wie es geht bekommt man mit der kündigung gedroht
trotz krankheit durfte man keinen krankenschein machen sonst sofortige kündigung
Weiter so. Solange er höflich und nett bleibt, wird er wohl immer erfolgreich sein.
Sollen so bleiben wie sie sind
Vielleicht sollte die Firma sich mal überlegen weiterzuentwickeln!
Bleibt wie Ihr seit. Ihr seit ein tolles Team und vielen lieben Dank für diese fast 2 Jahre die ich mit euch verbringen durfte.
Führungspersonal sollte dringend getauscht werden oder mal vernünftige Schulungen über Mitarbeitermotivation usw. bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Service Personaldienstleistungen ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
normale Arbeitsbedingungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service Personaldienstleistungen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man kriegt den Einsatzort mitgeteilt mehr nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wurde übernommen, alles gut
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Am Anfang wurde ich über gute Übernahme Chancen hingewiesen und dies ist nun auch wirklich erfolgt, so das ich nun ab den 01.09.15 in meinen Leihbetrieb übernommen worde. Mit einer herkömmlichen Bewerbung wäre dies wohl nicht möglich gewesen.
nur interne Weiterbildungen!
