Klar strukturierte Abläufe und Kommunikation, gute Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsbezogene Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation, Abläufe/Prozesse gut strukturiert, offenes Ohr für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Für bessere Work-Life-Balance sorgen, phasenweise Büroeinsätze, statt permantene Reisetätigkeit
Work-Life-Balance
sehr viel Reisetätigkeit
Vorgesetztenverhalten
sehr fair
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine 4-Sterne-Bewertung und dein Feedback.
Schön, dass du die Führungskultur, Kommunikation und Abläufe bei SERVIEW positiv eingeschätzt hast.
Es freut uns ebenfalls, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten als gut bezeichnest und eine leistungsbezogene Bezahlung wahrgenommen hast.
Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Work-Life-Balance / Reisetätigkeit nehmen wir sehr ernst.
Der Job des Trainer und Beraters bringt die Reisetätigkeit mit sich. Das lässt sich nicht vermeiden. Bereits in unseren Vorstellungsgesprächen sprechen wir ausgiebig über dieses Thema, damit die Bewerber wissen, auf was sie sich einstellen müssen und keine falschen Erwartungen haben. Das heißt aber nicht, dass wir uns nicht Gedanken darüber machen, wie wir diese Reisetätigkeit reduzieren / optimieren können.
Wir haben unsere Disposition in den letzten zwei Jahren umstrukturiert, um durch eine bessere Einsatzplanung die Reisezeiten reduzieren zu können. Wir arbeiten kontinuierlich an einer Optimierung der Reisetätigkeit.
Wir danken dir noch mal ganz herzlich für deine Bewertung und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft.
Viele Grüße