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Servona 
GmbH
Bewertung

Zum weglaufen!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Servona GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist nicht mehr dort arbeite. Kann nichts gutes über das Unternehmen sagen. Es sollte verboten werden, so mit Menschen umzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingung, der Umgang, nur unter Druck arbeiten, bis zum krank werden, schlechtes Gehalt und zu viele Aufgaben, für die wenigen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Da wird sich nie etwas ändern, egal was vorgeschlagen wird. Das erkennt man auch an den bisherigen Bewertungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung ist sozial inkompetent. Die Teamleiter sollten ebenfalls alle ausgetauscht werden. Sehr respektloser Umgang zu den Mitarbeitern.

Kommunikation

Gerne wird man auch vor der ganzen Mannschaft fertig gemacht. Bedenken und Meinungen der Mitarbeiter zählen nicht. Werden als sehr negativ angesehen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten. Bei dem ganzen Druck, bleibt einem auch nichts anderes übrig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden. Kommt jedoch auf die Abteilung an. Spät Dienste und arbeiten an Feiertagen.

Vorgesetztenverhalten

Da würde ich keinen Stern für geben. Absolut unmenschlich!!! Es wird nur gefordert, Druck ausgeübt, reden schlecht hinterrücks über die eigenen Mitarbeiter und keinerlei Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Am lernt etwas über Krankheiten. Wird häufig mit Beschwerden und dem Tod von Kunden konfrontiert. In dieser Hinsicht erhält der Innendienst keine Schulung.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht. Nur die " Arschkriecher" werden besser behandelt oder bekommen eine Gehaltserhöhung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Last gesehen. Lernen natürlich nicht so schnell, wie jemand mit 20 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Grauenvoll. Alter stinkender Teppich in allen Büros. Kein Lärmschutz in den Großraumbüros, im Sommer ist die Hitze und Luft unerträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt von neuen Mitarbeitern ist ein Witz.

Image

Kunden/ Patienten ist sehr unzufrieden. Das bekommen die Mitarbeiter täglich zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen investiert nicht in die Mitarbeiter.

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