Für Anfänger im Vertrieb gut geeignet, aber keinesfalls ein Arbeitgeber für langfristig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zu bekommen seine Stärken auszuspielen und dabei viel Spielraum zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Controlling der eigenen Arbeit und somit weniger Gefühl von Vertrauen. Umstellung der Provisionszahlungen nach Margenprüfung. Eine schlechte Marge ist für den Verkäufer nicht zu steuern, dieser bestellt nur die Dinge die beim Kunden notwendig sind. Dies kann nur über den Einkauf geregelt werden und über die Preisverhandlung mit der GKV.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Servona GmbH, es wäre sehr gut wenn sie einmal überlegen wo sie eigentlich her stammen. Im Bereich der Tracheostoma und Larynxversorgung waren sie einmal ganz weit vorne. Dies ist leider nicht mehr der Fall da die letzten Jahre zu viel Energie damit verschwendet wurde, Kosten zu sparen durch Produktstreichungen, IT Umstellungen und diverser anderer „Kleinprojekte“ wie die Jagd auf PG54 Verordnungen.
Schauen sie einmal auf die Wurzeln und überdenken evtl. kommende Entscheidungen zum Thema Sortimentstraffung.
Kommen sie bitte wieder ein wenig näher an den Menschen. Sie sind weg von einem Unternehmen was sich über eine Mischkalkulation finanzierte, zu einem Unternehmen was rein Gewinnorientiert handelt. Es kann nicht weiter angehen dass Kunden gesagt werden muss, dass die Versorgung nicht weiter geführt werden kann, da sich das ganze nicht Lohnt für das Unternehmen.
Kommunikation
Übermäßig viel Kommunikation mit div. Stellen für eigentlich leichte Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation daher schwer ein festes Team zu bauen
Work-Life-Balance
Man muss lernen sich selber zu bremsen um den Ausgleich und die Freizeit zu finden
Vorgesetztenverhalten
Fair, aber auch gebremst durch Controlling der Geschäftsführung und somit oft handlungsunfähig. Durch fehlende Strukturen im Organigram ist es oft unmöglich heraus zu finden wer für welches Thema Ansprechpartner ist.
Interessante Aufgaben
Man hat Vorgaben, welche Kernbereiche angegangen werden sollen, kann sich aber frei entfalten und viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Computertechnik und schlecht umgesetztes IT Programm für unterwegs machen die Arbeit auf der Straße schwer im Alltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einem hohem Umsatz ist die Provision sehr attraktiv. Doch diesen Umsatz zu erzielen ist schwer, da die genannten sprödeste oft zu lange dauern und die Kunden bereits anderweitig versorgt sind oder die Lieferungen verspätet ankommen, was wiederum zur Kündigung der Kunden führt.
Image
Zur Zeit in den Kliniken und Einrichtungen schlecht. Dieser Umstand macht es nicht einfacher neue Zuweiser zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich