Dringend abzuraten !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweilen leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Möglichkeit zu Weiterbildung und Aufstieg, Selbskritischeres Mangement
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweilen gut am Tiefpunkt angekommen. Grund dafür sind einige Managementfehler in der jüngeren Vergangenheit und der Fakt, dass das Management die Mitarbeiter über Veränderungen nur schleppend und sehr wenig informiert.
Kommunikation
Unter den Kollegen: TOP - der Flurfunkt funktioniert einwandfrei.
Von Manamgent nach Mitarbeiter: Kaum vorhanden und wenn, dann teilweise leider nicht ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt wirklich sehr gut. Das ist zum einen sicherlich der noch (!) langjährigen Belegschaft zu verdanken, die eine wirklich gute Grundstimmung haben. Zum anderen ist dies aber auch dem stark schlechter werdenden Unternehmensklima zu verdanken. Weht der Wind stärker, halten die Mitarbeiter besser zusammen.
Work-Life-Balance
Liegt an einem selbst und ist darüber hinaus auch abteilungsabhängig. So gibt es einige wenige Abteilungen, wo man auch direkt im Unternehmen übernachten könnte. Aber es gibt genauso Abteilungen, wo man mit der Vertragsarbeitszeit problemlos hin kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stark abteilungsabhängig. Im technischen Bereich findet man einige sehr gute Vorgesetzte, im Verwaltungsbereich eher schlechte Vorgesetzte. Meinen eigenen Vorgesetzten würde ich nicht mal einem Feind empfehlen.
Interessante Aufgaben
Eher sehr mau. Die Technik ist zwar gut, aber veraltet. Neue Technologien hinken dem Fortschritt meilenweit hinterher und erreichen daher auch keinen großen Erfolg. Viele Projekte und Ideen sterben schon während der Reifungsphase.
Gleichberechtigung
Auf Grund einiger Schwangerschaften der letzten Jahre hat das Unternehmen zunehmend Probleme mit weiblichen Mitarbeitern. Auch ist erstaunlich, dass es bis auf wenige Ausnahmen nur Männer in Führungspositionen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hängt es wieder stark von der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen - überwiegend in der Technik - die ältere Kollegen sehr schätzen. Im Verwaltungsbereich eher umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Büros bereits mit Flatscreen, ergonomischen Tischen und neuen Laptops ausgerüstet. Die meisten Büros haben aber noch veraltete Tische und Stühle, wie auch sehr langsame und veraltete PCs und Laptops. Telefone teilweise wirklich sehr alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich braucht sich das Unternehmen nicht verstecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt deutlich unter dem Durchschnitt in der Medienbranche. Echte Gehaltserhöhungen sind praktisch nie möglich. Man darf sich über den Inflationsausgleich freuen. Sozialleistungen: Essenschecks, Zuzahlung in die Rentenkasse, Unfallversicherung, Parkplatz, Boni.
Image
War mal wirklich top. Mittlerweile nur noch Flop.
Die zunehmende Mitarbeiterflucht eilt dem ehemals guten Ruf voraus und zeigt das heutige Gesicht des Unternehmens in all seiner hässlichen Form.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten sind fast nie vorhanden. Und wenn, dann nicht durch fachliche Performance, sondern lediglich durch Schleimen.