Sesotec 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrter Bewerter/in,​

vielen Dank für Ihr Feedback. ​

Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ihr volles Potenzial zu erkennen und zu fördern. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, mit ihren Vorgesetzten in einen offenen Dialog zu treten, um ihre Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. ​

Gehälter können je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung variieren. Wir sind bestrebt, faire und wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, die den individuellen Beitrag jedes Mitarbeiters angemessen honorieren. ​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

Sehr geehrter Bewerter/in,​

vielen Dank für Ihr Feedback. ​

Wir verstehen, dass das Gehalt ein wichtiger Faktor ist. Die Gehaltsstruktur unseres Unternehmens basiert auf verschiedene Faktoren, u. a. der Branche, der Unternehmensgröße, der Qualifikation und Erfahrung des Mitarbeiters. Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten und führen regelmäßige Marktstudien durch, um sicherzustellen, dass die Gehälter marktgerecht sind. ​

Unser Unternehmen ist bestrebt, umweltbewusst zu handeln und umweltfreundliche Praktiken zu implementieren. Wir sind auch offen für Vorschläge und Ideen zur Verbesserung unserer Umweltbilanz und fördern gerne ein offenes Gespräch darüber. ​
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Wir sind stets bestrebt, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen und stehen offen für Vorschläge und Anregungen unserer Mitarbeiter, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. ​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team​

Sehr geehrter Bewerter/in,​

Wir sind überaus erfreut über Ihre sehr positive Bewertung. Ihr Feedback motiviert uns und treibt uns an!​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

Sehr geehrter Bewerter/in,​

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns über Ihr Feedback.​
In Bezug auf Ihre Anmerkung zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen werden wir uns verstärkt darum bemühen, unsere interne Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern.​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

Sehr geehrter Bewerter/in,

Wir schätzen Ihre positive Bewertung sehr und möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken. ​

Ihre Anmerkung zur Hierarchie und fehlenden Augenhöhe nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, eine ausgeglichene Arbeitsumgebung sicherzustellen.​
Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie den Eindruck haben, einige Führungskräfte würden Beförderungen ohne entsprechende Leistung oder Verdienst erhalten. Dies entspricht nicht unseren Grundsätzen der Gleichberechtigung und Fairness. Unsere Absicht ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund, gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg haben und dass Beförderungsentscheidungen auf Leistung und Qualifikation basieren.​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,​

wir danken Ihnen für Ihr Feedback zu den verschiedenen Aspekten Ihrer Erfahrungen bei Sesotec. Ihre Meinung ist uns wichtig.​

Die Arbeitsatmosphäre ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir werden uns verstärkt darum bemühen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt. ​
Die Kommunikation von Vorgesetzten ist ein Schlüsselaspekt in jeder Organisation. Effektive Kommunikation und Zusammenhalt zwischen Vorgesetzten und Teammitgliedern ist entscheidend und wir werden daran arbeiten, dies zu fördern.​
Bei Sesotec setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen anzubieten, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfüllen. Unser Bestreben ist es, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair entlohnt werden und von attraktiven Sozialleistungen profitieren.​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,​

wir schätzen Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu verschiedenen Aspekten Ihrer Erfahrungen bei Sesotec. Es ist unser Ziel, als Arbeitgeber kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern, daher sind Ihre Anmerkungen äußerst wertvoll für uns. ​

Ihre Kritik bezüglich der Gleichberechtigung nehmen wir ernst. Es ist unsere feste Überzeugung, dass Vielfalt und Gleichberechtigung grundlegende Prinzipien sind, die in jedem Unternehmen gefördert werden müssen. Unser Engagement für die Gleichberechtigung ist tief verwurzelt und wir werden weiterhin Sensibilisierungsmaßnahmen implementieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt werden.​

Wir sind uns der Umwelt- und sozialen Verantwortung als Unternehmen bewusst und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und soziales Engagement ein. In diesem Zuge bemühen wir uns, dass unsere Maßnahmen zur Nachhaltigkeit transparenter kommuniziert werden und unser Umweltbewusstsein in allen Bereichen unseres Geschäfts weiter gestärkt wird.​

Das Verhalten unserer Führungskräfte sowie funktionierende Kommunikationsprozesse sind entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld. Unsere Führungskräfte sind sorgfältig ausgewählt und verfügen über umfassende Erfahrung und Fachwissen in ihren jeweiligen Bereichen. Wir fördern den engen Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie die täglichen Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Teams verstehen und darauf eingehen können.​

Es ist unser Bestreben, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante und anspruchsvolle Aufgaben zu bieten, die ihr persönliches und berufliches Wachstum fördern. Wir werden uns damit auseinandersetzen, die Aufgabengestaltung weiter zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

Sehr geehrter Bewerter/in,​

Wir freuen uns über Ihre äußerst positive Bewertung! ​
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.​

Wir werden intern evaluieren, wie wir die Routinen der Mitarbeitergespräche optimieren können, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen unserer Belegschaft entsprechen. ​

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team