57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ohne jede Struktur, der Vertrieb bestimmt alles
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt wer sich mit dem Inhaber am besten stellt gewinnt.
Arbeitsatmosphäre
es passiert alles nur unter Druck und ohne klare Entscheidungen
Work-Life-Balance
geht so
Kollegenzusammenhalt
mäßig
Vorgesetztenverhalten
es wird nur mit Druck geführt
Kommunikation
Führungskraft sagt nur was sie will und hört nicht zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und familiärer/sozialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung super
Work-Life-Balance
Sehr flexibel was Homeoffice und Arbeitszeiten angeht
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für unsere Abteilung sprechen - 1A
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich super - auch hier könnte noch ein bisschen mehr Kommunikation stattfinden
Arbeitsbedingungen
Büroräume wurden vor einiger Zeit modernisiert - normaler Standard viel Flexiblilität was Homeoffice, Arbeitszeiten und kurzfristige Termine angeht Kantine / Küche bietet viel Platz
Kommunikation
In der Abteilung gut - grundsätzlich viel Luft nach oben im Bereich Kommunikation
Gleichberechtigung
viel mehr Mitarbeiterinnen In leitenden Positionen aber deutlich mehr Männer
Higher and Fire - danke auch an den Headhunter für die falschen Versprechen!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice war nach Absprache immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weitsichtigkeit und Verantwortung gegenüber dem Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Menschlichkeit anstatt immer nur auf Profit zu achten
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr laut an der Hauptstrasse.
Image
Es war einmal....
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, die man erst nach der Kündigung abfeiern kann.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
War o.k. und wurde immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen ab 50 oder kurz vor der Rente sind völlig normal in diesem Unternehmen...ist auch laut Aussage kein Problem für den Unternehmer, da es ja genug Arbeitskräfte dank Corona gibt.
Vorgesetztenverhalten
Völlig daneben, wenn man Mitarbeiter mit einem Lächeln im Gesicht kündigt, obwohl es nicht an einem selbst lag, sondern einfach nur in einem unstimmigen Familienunternehmen auf dem `falschen Stuhl saß`.
Arbeitsbedingungen
Die schlechtesten die ich je erlebt habe.
Kommunikation
Heute so und morgen eben anders, dadurch viele unnötige Überstunden.
Gleichberechtigung
Es arbeiten dort hauptsächlich Frauen
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, die aber leider in der Regelarbeitszeit nicht zu bewältigen sind
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienunternehmen - mit allen Vor- und Nachteilen
3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oui Gruppe GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Flexibiliät was Arbeitszeiten und Homeoffice angeht, es wird auf die Familie Rücksicht genommen und man hat die Möglichkeit Dinge zu verändern und zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen lassen sich manchmal nur schwer aufbrechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Transparenz im gesamten Unternehmen kann noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt sicher vom jeweiligem Team ab, aber ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.
Image
Es ist gerade viel im Umbruch und Corona hat natürlich in der gesamten Branche auch viele Kündigungen mit sich gebracht. Daher sind einige Mitarbeiter insbesondere ehemalige wohl eher negativ eingestellt.
Work-Life-Balance
Es fallen durchaus einige Überstunden an, aber im Gegenzug kann man ganz flexibel Arzttermine, oder Sonstiges planen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man aktiv einfordern, wird aber durchaus unterstützt wenn es im Sinne des Unternehmens ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im Durchschnitt und wird durch Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zur betreiblichen Altersvorsorge ergänzt. Außerdem kann man vergünstigt unsere Kleidung erwerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bisher kein großes Thema, aber man fängt an umzudenken und ein Projekt dazu steht in den Startlöchern
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei mir ist sehr gut, jeder unterstützt sich soweit es geht und es gibt trotz hoher Frauenquote keine Stutenbissigkeit. Aber aus anderen Teams hört man durchaus auch negative Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist ganz gemischt und es gehen regelmäßig Mitarbeiter ganz regulär in Rente. Mit dem richtigen Know-How werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, aber man darf seine Bedenken oder Kritikpunkte offen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus wurde vor ein paar Jahren renoviert, aber ist natürlich trotzdem nicht HighTech, Büromöbel sind teilweise recht alt, aber dennoch funktional. Die Klimaanlage ist immer Sommer ein echter Segen, wenn auch etwas laut. Die große Gemeinschaftsküche ist ein echtes Highlight.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut, zwischen den Abteilungen besteht zum Teil noch Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Es arbeiten überwiegend Frauen in der Firma, daher sollten vielleicht die Männer gefragt werden. In der Geschäftsleitung überwiegt aber der Anteil an Männern. Der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist problemlos möglich und auch Väter nehmen zum Teil Elternzeitmonate.
Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oui Gruppe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Oui Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oui Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.