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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice war nach Absprache immer möglich
Keine Weitsichtigkeit und Verantwortung gegenüber dem Mitarbeiter.
Etwas mehr Menschlichkeit anstatt immer nur auf Profit zu achten
Leider sehr laut an der Hauptstrasse.
Es war einmal....
Zu viele Überstunden, die man erst nach der Kündigung abfeiern kann.
Wurde nie angeboten
War o.k. und wurde immer pünktlich gezahlt.
Gibt es dort nicht
Je nach Abteilung schwierig.
Kündigungen ab 50 oder kurz vor der Rente sind völlig normal in diesem Unternehmen...ist auch laut Aussage kein Problem für den Unternehmer,
da es ja genug Arbeitskräfte dank Corona gibt.
Völlig daneben, wenn man Mitarbeiter mit einem Lächeln im Gesicht kündigt, obwohl es nicht an einem selbst lag, sondern einfach nur in einem unstimmigen Familienunternehmen auf dem `falschen Stuhl saß`.
Die schlechtesten die ich je erlebt habe.
Heute so und morgen eben anders, dadurch viele unnötige Überstunden.
Es arbeiten dort hauptsächlich Frauen
Vielseitige Aufgaben, die aber leider in der Regelarbeitszeit nicht zu bewältigen sind
Man hat viel Flexibiliät was Arbeitszeiten und Homeoffice angeht, es wird auf die Familie Rücksicht genommen und man hat die Möglichkeit Dinge zu verändern und zu bewegen.
Alte Strukturen lassen sich manchmal nur schwer aufbrechen.
Die Kommunikation und Transparenz im gesamten Unternehmen kann noch verbessert werden.
Das hängt sicher vom jeweiligem Team ab, aber ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.
Es ist gerade viel im Umbruch und Corona hat natürlich in der gesamten Branche auch viele Kündigungen mit sich gebracht. Daher sind einige Mitarbeiter insbesondere ehemalige wohl eher negativ eingestellt.
Es fallen durchaus einige Überstunden an, aber im Gegenzug kann man ganz flexibel Arzttermine, oder Sonstiges planen.
Weiterbildungen muss man aktiv einfordern, wird aber durchaus unterstützt wenn es im Sinne des Unternehmens ist.
Das Gehalt bewegt sich im Durchschnitt und wird durch Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zur betreiblichen Altersvorsorge ergänzt. Außerdem kann man vergünstigt unsere Kleidung erwerben.
Nachhaltigkeit ist bisher kein großes Thema, aber man fängt an umzudenken und ein Projekt dazu steht in den Startlöchern
Der Kollegenzusammenhalt bei mir ist sehr gut, jeder unterstützt sich soweit es geht und es gibt trotz hoher Frauenquote keine Stutenbissigkeit. Aber aus anderen Teams hört man durchaus auch negative Erfahrungen.
Die Altersstruktur ist ganz gemischt und es gehen regelmäßig Mitarbeiter ganz regulär in Rente. Mit dem richtigen Know-How werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, aber man darf seine Bedenken oder Kritikpunkte offen ansprechen.
Das Haus wurde vor ein paar Jahren renoviert, aber ist natürlich trotzdem nicht HighTech, Büromöbel sind teilweise recht alt, aber dennoch funktional. Die Klimaanlage ist immer Sommer ein echter Segen, wenn auch etwas laut.
Die große Gemeinschaftsküche ist ein echtes Highlight.
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut, zwischen den Abteilungen besteht zum Teil noch Verbesserungsbedarf.
Es arbeiten überwiegend Frauen in der Firma, daher sollten vielleicht die Männer gefragt werden. In der Geschäftsleitung überwiegt aber der Anteil an Männern.
Der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist problemlos möglich und auch Väter nehmen zum Teil Elternzeitmonate.
Küche zum Kochen und freier Kaffee, Spaß im Büro ist erlaubt
Das hier nur das Geld zählt.
Mal nicht nur an die Firma sondern auch mal an den Mensch dahinter denken
Jeder Kämpft ums Überleben, arbeit wird nach Lieblingen vergeben, keine logischen Strukturen vorhanden
Der Mensch ist egal, Arbeiten muss er können, mehr zählt hier nicht.
Erst seit Corona vorhanden
Wenig Gehalt für riesen Erwartungen.
Nach außen hin groß, nach innen nicht vorhanden.
Je nach Abteilung kann es sein das es ein Zusammenhalt gibt, darüber hinaus kämpft jeder für sich
Keine offene Kommunikation. Heute will man es so und morgen ganz anders und übermorgen will man nichts mehr davon gewußt haben.
Wenn man hier anfängt muss man damit rechnen das man entweder ohne erkennbaren Grund gekündigt wird, oder genötigt wird zu kündigen. Egal was man für eine Geschichte und in welcher Situation man gerade ist.
Küche zum Kochen und freier Kaffee, Arbeitsplätze billig ausgestattet.
Von Oben gibt es keine Kommunikation und wenn dann nur was man alles falsch macht.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Keine Chance seine Idee umzusetzen.
Hängt vollkommen davon ab, wie dein Team ist, da alle Teams untereinander konkurrieren, die Erfolge und Aufgaben jedes Teams kritisieren und sich überall in deine Arbeit einmischen mit der Überzeugung, dass sie deinen Job besser machen können als du. Daher kommt es am Ende auf den Teamzusammenhalt innerhalb deines Core-Teams an.
Homeoffice erst seit Covid möglich. Keine extra Benefits.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterdurchschnittliches Gehalt
Wenn vorhanden, dann nur für Marketingzwecke
Außerhalb des eigenen Teams werden die Ellenbogen ausgefahren. Der Umgang miteinander ist unmenschlich. Von der Führungskraft bekommt man täglich eine Prädigt über den schlechten Umsatz und wenn etwas nicht passt, wird man angebrüllt. Respektvollen Umgang gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Respektlos, Entscheidungen werden emotional getroffen, keine transparente Kommunikation
Technik und Software sehr alt
Transparente und ehrliche Kommunikation ist nicht vorhanden, insbesondere nicht in schwierigen und unsicheren Zeiten. Jedem wird unbedacht alles zugesichiert, welches im Nachhinein nichts mehr bedeutet. Alle Mitarbeiter haben Angst ihren Job jederzeit zu verlieren, da keine Kommunikation stattfindet. Anstatt den Mitarbeitern gegenüber Unterstützung und Zusammenhalt zu zeigen, wird kommuniziert, dass jeder auf sich allein gestellt ist und sich nun beweisen muss um die eigene Position zu behalten.
Nein
Nein
Nach aussen alles happy Welt und "Corona macht uns noch stärker" - aber über die Wahrheit, nämlich Kurzarbeit und Kündigungen, wird geschwiegen. Homeoffice wird auch zu Corona Zeit nicht gerne gesehen und wird als Privileg dargestellt, dass manche Mitarbeiter haben und andere nicht. Zu den positiven Bewertungen hier: gibt es mal schlechte Kritik, werden die Mitarbeiter gebeten gute Bewertungen zu hinterlassen oder man fakt sie eben selbst
Den MItarbeitern kostenlos zumindest eine Maske zur Verfügungs zu stellen und die Regeln ernst zu nehmen. Der Mindestabstand ist nirgends geboten.
Schlecht. Kein Vertrauen durch die Vorgesetzten, sowie teilweise unterirdischer Umgangston. Der Anspruch ist an sich nicht sehr hoch, da keine eigenen Ideen eingebracht werden können sondern nur Designs von anderen Firmen kopiert werden - nach Anweisung von ganz oben. Models werden gerne mal als "zu dick" bezeichnet, es wird regelrecht bodyshaming betrieben. So viel dazu
Ganz ganz schlecht! Jeder weiß wie hoch die Fluktuation ist, das Unternehmen genießt keinen guten Ruf in der Branche.
Sehr schlecht. Regelmäßige Mails am Wochenende und teilweise sogar Anrufe auf dem Privathandy am Sonntag. Geht garnicht!
Es gibt Beförderungen und Aufstiege, diese sind jedoch komplett dem Zufall überlassen und geschehen häufig ohne Einbeziehung des Teams und mit null Transparenz.
Gehalt ist ok und wird pünktlich bezahlt, besondere Sozialleistungen gibt es keine.
Nach außen ein sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstsein, aber dass ist alles nur Fassade. Klar es gibt vereinzelt Produkte aus organischer Baumwolle (das machen andere Firmen seit zig Jahren), welche angepriesen werden als würden sie die Welt retten. Dass diese günstig im Ausland produziert werden und in Plastikverpackung kommen wird verschwiegen - ebenso wie die SUV-Flotte der Führungsriege.
Jeder gegen jeden! Wie schon in den anderen Bewertungen dargestellt: extrem hohe Fluktuation und ständige Angst vor Kündigungen, daher denkt jeder nur an sich selbst. Es wird auch gerne mal gepetzt und
Ältere Kollegen gibt es spätestens seit Corona nicht mehr: es wurde regelrecht "aufgeräumt" und nur Kollegen entlassen, die seit über 20 Jahren im Unternehmen waren.
Heute so, morgen so. Entscheidungen werden alle aus dem Bauch heraus entschieden.
Großraumbüro direkt an einer viel befahrenen Straße in einer schäbigen Gegend...ganz weit weg von dem in sozialen Netzwerken dargestellten coolen "Headquaters"
Kommunikation gibt es zwar, es sind aber immer Anweisungen von oben die nach Lust und Laune kommen und denen einfach folge zu leisten ist.
Wenn einzelne Kollegen befördert werden, was selten geschieht, wird nicht darüber informiert sondern es wird alles über den Flurfunk verbreitet.
Überwiegend Frauen, deshalb schwer zu sagen.
Die Aufgabe besteht darin, Designs von anderen Firmen zu kopieren - es wird nie etwas eigenes gestaltet und man wird nie kreativ. Schade gerade im Design