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set - software engineering gmbhals Arbeitgeber

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set - software engineering gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,57
Vorgesetztenverhalten
4,43
Kollegenzusammenhalt
4,71
Interessante Aufgaben
4,43
Kommunikation
4,43
Arbeitsbedingungen
4,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,80
Work-Life-Balance
4,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,86
Umgang mit älteren Kollegen
4,75
Karriere / Weiterbildung
4,14
Gehalt / Sozialleistungen
4,29
Image
4,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 2 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiär, freundlich, sehr gutes Gleichgewischt zwischen Kunden. und Mitarbeiterbedürfnissen.

Vorgesetztenverhalten

Hohen Respekt verdient der Arbeitgeber, dass ihm das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sehr wichtig ist. Selbst im Krankheitsfall kümmert dieser sich um seine Angestellten. Des Weiteren hat er immer ein offenes Ohr und findet bei unterschiedlichen Thematiken eine zeitnahe Lösung.

Kollegenzusammenhalt

99% passen die Mitarbeiter menschlich zusammen.

Kommunikation

schnell und aussagekräftig!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsleistungen hängen vom Projekt ab. Ändert sich etwas, so kann ohne Vorwarnung eine dauerhafte Gehaltserhöhung eintreffen. Einmal wurde mündlich eine Gehaltserhöhung im Folgejahr (in 9 Monaten) zugesichert. Dies traf ohne weitere Kommunikation ein.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber achte peinlich darauf, dass die Gesundheit des Mitarbeiters nicht leidet. Kommt es zu vermehrten Überstunden, wird drum gebeten dies zu reduzieren. Getreu dem Motto: "Es gibt ein Folgetag".

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitgeber sollte weiterhin so agieren wie die Jahren zuvor. Keine Vorschläge zur Verbesserung.

Pro

Hohen Respekt verdient der Arbeitgeber, dass ihm das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sehr wichtig ist. Selbst im Krankheitsfall kümmert dieser sich um seine Angestellten. Des Weiteren hat er immer ein offenes Ohr und findet bei unterschiedlichen Thematiken eine zeitnahe Lösung.

Viele Arbeitgeber sollten sich von unserem Arbeitgeber könnten sich von unserem eine dicke Scheibe abschneiden. Sozialkompetenz sehr hoch!

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    set - software engineering gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu set - software engineering gmbh? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich. die Vereinbarung von Beruf & Familie wird unterstützt
  • Unternehmen bietet Aufstiegschancen. Individuelle Mitarbeiterentwicklung wird gefördert. Mitarbeiter fühlen sich als Team und beteiligen sich an Entscheidungsprozessen. Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche finden regelmäßig statt.

Pro

fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.

Contra

Meetings gewährleisten den Informationsfluss im Team.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    set - software engineering gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man erhält von Beginn an eine hohe Verantwortung, da man sehr schnell als gleichberechtigte/r Arbeitnehmer/in angesehen wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben für Vorschläge immer ein offenes Ohr und durchdenken diese dann gemeinsam mit dem/der Vorschlagenden. Man fühlt sich also stets einbezogen.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent im Personalwesen wird man im kompletten Recruitingprozess eingebunden was dazu führt, dass man u. a. auch Vorstellungsgespräche durchführen darf. Dennoch sind (natürlich) auch administrative Tätigkeiten wie Datenbankpflege zu erledigen.

Karriere / Weiterbildung

Bedingt durch die Unternehmensgröße herrschen sehr flache Hierarchien. Dadurch ist ein "nach oben kommen" nur begrenzt möglich. Durch jene flachen Hierarchien sind jedoch die Kommunikationswege entsprechend kurz und Entscheidungen können schneller umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Als Unternehmen in der IT Branche wird ständig versucht "up to date" zu bleiben, also immer die neuesten Technologien zum Arbeiten anbieten zu können (im Rahmen der Möglichkeiten eines Kleinbetriebs).

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist die Arbeitszeit komplett frei einteilbar, was gerade in Klausurphasen sehr angenehm ist. Als festangestellte/r Arbeitnehmer/in sind jedoch starre Arbeitszeiten vorgegeben. Hier wären ggf. flexible Arbeitszeitmodelle hilfreich um die Work-Life-Balance zu steigern (z. B. Gleitzeit mit Kernzeiten, etc.).

Verbesserungsvorschläge

  • Ggf. Änderung des Arbeitszeitmodells

Pro

- Sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen (durchgehende "Du-Kultur" auf allen Ebenen)
- Offenes Gehör der Vorgesetzten bei Verbesserungsvorschlägen
- Gelegentliche Mitarbeiterevents wie Bowlen, Weihnachtsfeiern, etc. Fördert immens den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern/innen
- Hohe Verantwortung bereits als Werkstudent/in oder Auszubildende/r (man wird von Beginn an in die regulären Prozesse eingebunden und ist an deren Umsetzung beteiligt).

Contra

- Starres Arbeitszeitmodell (gerade in der heutigen Zeit wären flexible Arbeitszeitmodelle zu überdenken, z. B. Gleitzeit, Home Office, etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erschwert zu erreichen (ca. 10 - 15 Minuten Fußweg zur nächsten U-Bahn Station)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    set - software engineering gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Nov. 2016 (Geändert am 20.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ideen wurden oft erfragt aber selten umgesetzt

Karriere / Weiterbildung

Nach der Werkstudentenstelle hätte ich weiter dort bleiben können, jedoch ist die Firma recht klein

Verbesserungsvorschläge

  • Räumlichkeiten moderner / frischer gestalten

Pro

- Als Werkstudent wird auf die individuellen Studienzeiten eingegangen
- Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und die Kollegen haben Humor
- Gerade um den Einstieg in eine Personalabteilung zu bekommen ist set perfekt
- Der Chef kümmert sich persönlich um den niemals endenden Nachschub an Süßigkeiten für die Kollegen

Contra

- Firma ist nicht optimal mit den Öffentlichen zu erreichen (ca. 10 Minuten Fußweg zur nächsten Haltestelle)
- neue Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden selten umgesetzt
- Arbeitsabläufe waren nicht immer durchdacht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    set - software engineering gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Der Umgang bei set ist sehr familiär und freundlich. Das ist für mich die Basis dafür, gute Arbeit abliefern zu können.

Pro

- familiärer Umgang
- vielfältige Aufgaben
- der Mensch steht im Vordergrund

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    set - software engineering gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    set - software engineering gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    set - software engineering gmbh
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT