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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEUSTER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEUSTER
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEUSTER
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meine Abteilung (Service Außendienst) kann ich nur sagen Top, Kollegen sind durchweg alle super, man kann gut miteinander Arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich tausche mich oft und viel mit allen möglichen Abteilungen aus und das klappt auch gut, bei manchen Infos würde ich mir aber wünschen, dass diese auch an den Service weiter getragen werden bzw. früher.

Wenn es mal kompliziert wird kann man sich auf die Kollegen aus Technischen Support, Technischem Qualitätsmanagement und Konstruktion verlassen und man erarbeitet gemeinsam Lösungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

10/10 alle mit denen ich Regelmässig zu tun habe, würde ich auch privat was unternehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich Top, was im Service bei anderen Firmen definitiv nicht so ist, da ist Seuster ganz vorne mit dabei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben nicht viel Kontakt (was positiv ist). Wenn Gesprächsbedarf besteht, steht die Tür immer offen. Menschlich, sowie Beruflich immer auf Augenhöhe, können sich einige ne Scheibe von abschneiden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt kann man sagen Ja!
Klar es wiederholt sich mit der Zeit schon immer mal wieder was aber man kommt viel rum.

Von dem kleinen Mittelständler bis hin zu großen Konzernen sowie Luft und Raumfahrt ist alles dabei.

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