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Bewertung

Der krasse Unterschied zum Steuerbüro

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Die Einstellungsprozesse sind zu lang. Jemand, der wechseln will oder in arbeitslos ist, wartet keine drei Monate.

Arbeitsatmosphäre

Durch die CleanDeskPolicy sind neutrale Schreibtische in den Großraumbüros zur freien Platzauswahl. Deine Tischnachbarn sind jedes mal eine Überraschung. Sollte man Ruhe benötigen, dann reicht ein kurzer Wink.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege horizontial wie vertikel im Organigramm

Kollegenzusammenhalt

sevFamily lässt einen nicht im Stich!

Work-Life-Balance

Die Kombination Familie und Arbeit geht von Arbeitgeberseite ohne Probleme. Arbeite wann und wo du willst. Wichtig ist aber auch hier, dass man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Im Gegensatz zu dem Steuerbüro mit einem patriarchischen Top-Down Führungsstil ohne, dass man als Angestellter etwas sagen könnte/darf, wird man hier zum Dialog ermuntert und kann das Mitarbeitergespräch selbst einladen, wenn man bedarf hat.

Interessante Aufgaben

Ohja! Durch den innovativen Start-Up-Charakter gibt es wenig eingeschleifte Routine.

Gleichberechtigung

Das wird einfach gelebt und gar nicht groß dramatisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist komplett belanglos.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro und sehr lockerer Umgang muss man mögen. Man kann die Tische und Stühle ergonomisch anpassen. Die Monitoren sind alle neu und augenfreundlich. Auf Wunsch bekam ich eine ergonomische Maus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein durch das 1%Pledge für alle Charity-Leistungen. Man bekommt ExtraUrlaub, wenn man "Gutes tun" will. Es wird von gesammelten Beträgen noch ein Zuschuss aus dem Firmenbudget gezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das E-Bike ist asrbeitnehmerfinanziert. Also da bekommt man lediglich die Steuerfreistellung des Bruttogehaltanteils. Für Grenzgänger lohnt es sich leider nicht.
Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch mit sehr attraktiven Produkten und sehr sehr guter Beratung.

Image

Die jungen Wilden mit Mitmachgarantie!

Karriere/Weiterbildung

Freies Weiterbildungsbudget und BücherFlatrate... was will man mehr?

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi
Danke, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass dir unsere Kultur gefällt und du glücklich bei uns bist. #beyoursev
Falls du noch Fragen oder Anregungen hast, melde dich gerne beim HR-Team.

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