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Seven Principles 
AG
Bewertung

Ein Arbeitsgeber auf Sinkflug, schlechtes Management! Vermeidet 7P! Kein guter Arbeitsgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei 7P Solutions & Consulting AG, Member of SEVEN PRINCIPLES gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Marketing Team, das gleiche gilt für Backoffice und HR
Home Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefüllt fast 80 % Mitarbeiter Unzufriedenheit, keine Weiterbildung!, die Mitarbeiter kündigen wie verrückt dabei wird aber nichts unternommen (man findet ja neue =) ha ha), sehr schlechte Führung! Die Manager sollten mal ihre Führung Skills erneuerten! Schlechte Kommunikation! Unternehmen hat weder Mission noch Vision (das sind alles Fremdwörter), wir wollen ja nur Geld verdienen.
Ich kann leider deutlich mehr negatives erzählen als positives. Wenn Ihr Jung seid und in die Unternehmensberatung wollt, vermeidet bitte diese Company..

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie hier 2 letzten sehr gute Bewertungen entstanden sind... Entweder die HR schreibt selbst die Bewertungen oder es wird manipuliert.
Nun die Verbesserungen: Austausch von Führungskräften, Bildung von einer Vision für Unternehmen sowie stärkere Marktpräsenz

Arbeitsatmosphäre

fast immer unter druck, keine Motivation

Kommunikation

meistens nur auf höheren Etagen

Interessante Aufgaben

leider nie gewesen, weil immer die gleichen Kunden und langweilige Projekte Viele Grüße

Image

7p macht alles, egal ob es sich für Unternehmen lohnt oder nicht. Hauptsache die Auslassung ist grün... schade

Karriere/Weiterbildung

0.0


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Boyungs, Leitung Recruiting
Nicole BoyungsLeitung Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass wir dir als Arbeitgeber in negativer Erinnerung geblieben sind. Allerdings ist uns dein Kommentar zum Thema Schulungen nicht ganz transparent, da wir in 2020 div. Themen neu aufgesetzt und trotz der Pandemie über 150 Mitarbeiter in über 25 verschiedenen Themen/Bereichen geschult haben. Auch das neue Konzept des wöchentlichen StandUp, durchgeführte von unseren GF, kommt bei den 7P Kollegen sehr gut an und wird positiv aufgenommen.

Schade, dass wir uns über die ein oder anderen Punkte in deiner aktiven Zeit bei 7P nicht persönlich austauschen konnten. Stehen dir aber selbstverständlich gerne im Nachgang zur Verfügung.

Viele Grüße

Nicole Boyungs
Human Resources