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Seven Principles Mobility 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Creating a sustelligent digital tomorrow

Wer wir sind

Die Seven Principles Mobility GmbH bietet als Teil der SEVEN PRINCIPLES Gruppe (7P) innovative IT-Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen an. Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen liegt der Fokus auf der Suche nach nachhaltigen und intelligenten Lösungen, die die Welt besser machen. Hierbei wird die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung über die Softwareentwicklung bis zu Managed Services abgedeckt. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Themenbereichen Agile Softwareentwicklung, Enterprise Grade Apps, innovative User Experience sowie zertifiziertes Application Management.

Produkte, Services, Leistungen

Consulting:

  • Agiles Projektmanagement mit Scrum
  • Requirements Engineering
  • Design Thinking
  • Strukturierung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Prozessmanagement & Agile Coaching

Software Development:

  • Agile Softwareentwicklung
  • Individuelle Softwarelösungen
  • Mobile App Entwicklung

Managed Services:

  • Service Manufaktur
  • On Premise oder in der Cloud-Lösungen
  • DevOps

SAP:

  • Technologische SAP-Architekturberatung
  • SAP-Systemlandschaft Transformation
  • Klassische SAP-Basisberatung und Betrieb

Perspektiven für die Zukunft

Möchtest Du mit uns nachhaltige und intelligente Lösungen auf den Weg bringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann bieten wir Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise zielorientierte Prozessberatung, agile Softwareentwicklung oder zertifiziertes Application Management.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

Was Seven Principles Mobility GmbH über Benefits sagt

  • eine offene agile Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
  • flexible Arbeitszeiten, IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • regelmäßige Mitarbeiterevents wie StandUps, Onboarding, gemeinsame Sportevents
  • Interessante Boni Programme, JobRad, Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub, flexibel anpassbar
  • an den Standorten freie Getränkeauswahl wie Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Du entscheidest mit, wie Deine fachliche Karriere aussieht und wie Du Dich am besten in Projekte einbringen kannst
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten.
  • Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege.
  • Freiräume neue Dinge zu lernen und zu tun

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren Standorten in Hamburg, Wolfsburg, Köln, Dresden, Frankfurt und Stuttgart suchen wir fortlaufend nach motivierten Talenten für die Bereiche Consulting, Software Development, Managed Services oder SAP.

Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger und erfahrener Profi: Bei uns ist jeder willkommen. Wir geben dir genügend Zeit und Unterstützung, um dich einzuarbeiten und im Team anzukommen. Bei uns bist du nicht nur eine Personalnummer im System.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Seven Principles Mobility GmbH.

  • Nicole Boyungs
    Human Resources

    personal@7p-group.com
    Tel: 0221/92007-0

    • Du lernst gerne Neues, stellst Dinge in Frage und gehst Problemen auf den Grund
    • Die Arbeit im Team und Dein Wissen mit Kollegen zu teilen bereiten Dir Freude
    • Du zeigst Interesse an Kommunikation, Präsentation und Abhalten von Workshops in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
    • Deine kreativen Lösungen machen Dich schnell zum geschätzten Gesprächspartner
    • Du verfügst über analytische und kommunikative Fähigkeiten und bist ein Teamplayer mit sozialer Kompetenz
    • Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
  • Du kannst Dich unkompliziert über das Bewerbungsformular auf unserer Karriere-Website bewerben.

    https://7p-mobility.com/de/jobs/

  • Wir wollen vorrangig Dich als Person und Deine Fähigkeiten und Motivation kennenlernen. Ein Assessment Center oder das Bearbeiten einer Case Study findet nicht statt.

Standorte

Wir sind deutschlandweit an 7 Standorten vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

vorbildliches Verhalten der (direkten) Vorgesetzten, nettes Team, flexible Arbeitsgestaltung, abwechslungsreiche Projekte
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kaum nennenswerte Benefits, Reisezeit ist keine Arbeitszeit, interne Abteilungen (HR, Marketing) machen ihren Job kaum/langsam/teils schlampig
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Reisezeit als Arbeitszeit, Ergonomie am Arbeitsplatz fördern, Sozialleistungen verbessern
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Seven Principles Mobility ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr freundliches Team mit Vorgesetzten, die stets um ihre Mitarbeiter bemüht sind am Kölner Standort.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seven Principles Mobility ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie man an den anderen Rezensionen sieht, variieren die Erfahrungen je nach Standort bzw. Geschäftsbereich stark und die negativen Stimmen sind nachher unverhältnismäßig lauter. Die Außenwirkung ist also offensichtlich deutlich schlechter als die Realität im Unternehmen.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Coachings zum jeweils nächsten fachlichen Level werden je nach persönlichem Fortschritt durchaus zügig angeboten, was auch den gehaltlichen Spielraum erweitert. Wer auf eine Führungsposition aus ist, hat aufgrund der flachen Strukturen und dem nicht nennenswerten Belegschaftswachstum eher schlechte Karten.
Fortbildungen wurden lange Zeit praktisch unternehmensweit gestrichen und werden nun wieder vermehrt nachgeholt. Grundsätzlich kriegt man einiges bezahlt, wenn man sich um sinnvolle Angebote kümmert. Es sollte aber auch hier eine allgemeine Strategie entwickelt/verbessert werden.
3
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seven Principles Mobility
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seven Principles Mobility
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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