extrem gutes Arbeitsklima u spannende Themen: Immer einige Schritte voraus im Bereich digitaler Lösungen (Dev und Ops)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine, alles top
Arbeitsatmosphäre
Es macht total Spaß, jeder ist super freundlich und zugleich sehr sehr professionell.
Kommunikation
man wird regelmäßig in passender Runde zu den richtigen Themen ungefragt auf dem Laufenden gehalten, jeder Mitarbeiter wird gut und transparent informiert und kann jederzeit Fragen stellen und sich mit neuen Themen, Fachvorträgen und Vorstellungen einbringen
Kollegenzusammenhalt
sehr vertrautes und offener Umgang, keine Lästereien, kein hinterm Rücken reden, viele private Treffen neben der Arbeit, aus Kollegen werden oft Freunde
Work-Life-Balance
jeder kann sich seine Arbeitszeiten selber einteilen, wir arbeiten ergebnisorientiert, keine Vollzeiterfassung, die Schichten im Betrieb werden gemeinsam im Team organisiert, die extra-Meile gehen wir falls nötig freiwillig, weil wir alle einen sehr hohen Anspruch an unsere Leistung und gemeinsamen Ergebnisse haben
Vorgesetztenverhalten
es wird in manchen Bereichen sogar unterschieden zwischen fachlicher und disziplinarischer Führung und dabei wird geschaut, welcher Vorgesetzte zum Mitarbeiter in welchem Kontext am besten passt und andersrum, dies im Sinne des Mitarbeiters
Interessante Aufgaben
es gibt viele spannende externe und interne Projekte, dabei haben interne Themen, welche Wachstum und neue digitale Lösungen im Fokus haben, hohe Prio und laufen nicht "nebenbei zur fakturierten Tätigkeit im Kundenprojekt"
Arbeitsbedingungen
der IT Support ist der Hammer und sorgt immer dafür, dass wir bestens ausgestattet sind und uneingeschränkt arbeitsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Dienstwagenrichtlinie der AG muss noch um E Autos erweitert werden
Karriere/Weiterbildung
besonders hervorzuheben ist, dass nicht jeder einfach nur als Junior/Expert/Senior eingestuft wird, sondern man Jobprofil-weise schaut, welche Anforderungen und Möglichketen jeder einzelne hat und braucht (bspw. ein Software- Entwickler ist nun mal kein Service - Experte und der wiederum ja auch kein Projekt Manager)