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Seven Principles Mobility 
GmbH
Bewertung

Unternehmenskulturell werden das auf Augenhöhe begegnen, kurze Kommunikationswege und gute Kinderstube großgeschrieben.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlichen Bedürfnissen jeglicher Natur kann sich Gehör verschafft werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Design Themen in den OKRs besser abbilden und Prozesse, die Gestaltung, Wahrnehmung und Kognition betreffen, besser integrieren.

Verbesserungsvorschläge

Bei Themen der asynchronen Kommunikation in der Zeit des Remote Working gibt es “Luft nach oben”.

Arbeitsatmosphäre

Vision und Unternehmensziele sind transparent dargestellt.

Kommunikation

Prinzipien von Agilität sind fest und gut etabliert.

Kollegenzusammenhalt

Teambildung wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Motto: In der Ruhe liegt die Kraft.

Interessante Aufgaben

Es bietet sich Raum für persönliche Entwicklungsziele, individuelle Ziele und Fokusse.

Gleichberechtigung

Hierarchische Strukturen sind im Unternehmen weitestgehend aufgelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht eine Kultur des respektvollen An-Einem-Strang ziehen.

Arbeitsbedingungen

Vertrauensvorschuss seit Tag 1.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"GreenTech" ist ein heiß diskutiertes Eisen.

Karriere/Weiterbildung

Standard-Schulungen gehören zum regelmäßigen Arbeitsalltag. Individuelle Fortbildungen können mit entsprechender Begründung angefragt werden.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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