Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seven Principles Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig verschiedene Angebote die über Projekte, Strategie, etc informieren. Wer daran teilnimmt ist gut informiert.
Das ist ein sehr individueller Punkt. Ich habe hier sehr gute Erfahrungen gemacht und konnte in einem echten Team arbeiten.
In der Projektarbeit gibt es immer wieder Phasen die stressiger sind als andere, trotzdem wird darauf geachtet das Uralub und Freizeit nicht zu kurz kommen.
Hier kann ich nur von meinen direkten Vorgesetzten berichten. Ziele werden gemeinsam besprochen und Entscheidungen sind nachvollziehbar. In diesem Punkt gibt es wirklich kein Grund zur Klage.
Aufgaben oder Projekte können auch mal gewechselt werden, so dass man etwas neues zu sehen bekommt. Auch das einbringen eigener Ideen ist möglich. Die Auswahl bei den Aufgaben könnte etwas größer sein.
Die Atmosphäre ist von einem offenen und respektvollen Umgang geprägt.