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Seven2one Informationssysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 59 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Individualsoftware für eine nachhaltige Energiewelt

Wer wir sind

  • 2001 als Spin-off der Uni Stuttgart gegründet, entwickeln wir seither mit Leidenschaft Individualsoftware für eine nachhaltige Energiewelt.
  • WIR, das sind 47 Mitarbeiter*innen, die mit Begeisterung, Herzblut und Forschergeist immer wieder neue Lösungen entwickeln und die Technologie beständig weiterentwickeln.
  • Unser Ziel ist es, Werte für unsere Kunden zu schaffen. 20 Jahre Projekterfahrung helfen und bestätigen uns hierbei.
  • Wir haben sie - die Expertise in Energie und Software.

Produkte, Services, Leistungen

Die Energiewelt ist komplex und im ständigen Wandel. Standardsoftware eignet sich oft nur bedingt, um die komplexen Anforderungen zu erfüllen.

Seven2one entwickelt individuelle Softwarelösungen für energiewirtschaftliche Themen - entsprechend den individuellen Kundenanforderungen und im Sinne einer optimalen Lösung. Dabei bieten wir unseren Kunden einen Komplett-Service für ihr Individualsoftware-Projekt: Von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zum Betrieb.

Zu unseren Kunden gehören u.a. Stadtwerke, Netzbetreiber, Energiehandelsunternehmen, Unternehmen der Chemie- und Automobilindustrie.

Perspektiven für die Zukunft

Das Energiesystem in Europa befindet sich derzeit in einem historischen Umbruch, die Energiewende ist in vollem Gange. Kurz gesagt - es ist eines der großen Zukunftsthemen und wir sind mittendrin!

Auch in der Energiewirtschaft ist das Thema Digitalsierung längst angekommen. Es gilt Anforderungen wie Echtzeit-Energiemanagement, Blockchain und Smart City in neue Geschäftsmodelle umzusetzen und so unseren Kunden wirtschaftliche Vorteile zu verschaffen. Wir wollen die Energiewende im Großen wie im Kleinen voranbringen. Auch das Quartier rückt verstärkt in den Fokus – zum einen als Ort der urbanen Energiewende und zum anderen als wichtige Betrachtungsebene, um Innovationen in die Stadt zu bringen. Wir helfen dabei.

Kennzahlen

Mitarbeiter46
Umsatz4 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Seven2one Informationssysteme GmbH über Benefits sagt

Wir bieten diverse Benefits an: Guter Kaffee, qualitativ hochwertiges Mittagessen, moderne Räumlichkeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege, verschiedenste Zuschüsse uvm.

Viel wichtiger für uns ist aber, dass wir unsere Mitarbeiter*innen mit sinnstiftender Arbeit für ein selbstbestimmtes Arbeiten begeistern können. Ist das nicht der größte Benefit?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Seven2one!

Unsere Mitarbeiter*innen sind der wesentliche Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Eine systematische Personalentwicklung mit Blick auf heutige und künftige Anforderungen sehen wir daher als unerlässlich. Über jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche ermitteln wir den individuelle Bedarf an Weiterbildungen. Die Umsetzung erfolgt dann durch externe Schulungsmaßnahmen sowie durch unsere Seven2one-Academy. Wir fördern Fachlaufbahnen und machen unsere Mitarbeiter*innen zu Experten - vom ersten Arbeitstag an.

Wir arbeiten agil in interdisziplinären Projektteams. Kein Projekt gleicht dem anderen, denn wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, für die es keinen Standard gibt. Hier sind jede Menge Kreativität und Neugierde gefragt.

Wir sind Teamplayer. So legen wir großen Wert auf eine empathische Haltung nach innen und außen. Dazu gehört ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, der Blick über den Tellerrand und viel Freiraum.

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in neuen, lichtdurchfluteten Büros in der RaumFabrik in Durlach. In der Tiefgarage und vor dem Gebäude befinden sich Fahrräder- sowie PKW-Stellplätze. Auch die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben - so stehen sowohl Straßenbahnhaltestellen wie auch der Bahnhof Durlach fußläufig zur Verfügung.

Wir haben State-of-the-art-Tools und Equipment im Einsatz wie z. B. persönliches Notebook mit 2 zusätzlichen Monitoren sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höheneinstellbare Schreibtischen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, begeisterungsfähig sind und sich für eine nachhaltige Energiewelt einsetzen wollen. Wir arbeiten in diesen Teams:

  • Team Auftragsumsetzung: Softwareentwicklung, Consulting & Projektleitung
  • Team Support: Technischer 3rd Level Support
  • Team Marketing & Vertrieb: Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise, Marktrecherche
  • Team Organisation & Finanzen: Buchhaltung, Faktura, Controlling, Personal, Office Management
  • Team IT: Interne IT-Administration
  • Team Plattform Innovationen: Pflege/Entwicklung der Seven2one Plattform, Entwicklung neuer IT-Lösungen, Forschungsprojekte
  • Team Business Development: Unternehmensentwicklung

Gesuchte Qualifikationen

Als stetig wachsendes etabliertes Software-Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Talenten (m/w/d).

Wir suchen IT-Spezialisten (m/w/d), Software-Entwickler (m/w/d), Experten (m/w/d) aus der Energiewirtschaft und immer wieder Mitstreiter*innen, die mit uns und unseren Kunden an einer nachhaltigen Energiewelt arbeiten. Initiativbewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht :-)

Wir betreuen auch Abschlussarbeiten und bieten Werkstudentenjobs an. Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Young Professionals (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Aktuelle Positionen finden Sie auf: www.seven2one.de/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Seven2one Informationssysteme GmbH.

  • Caroline Eckert

    Referentin Personalentwicklung und Recruiting

    Amalienbadstraße 41c

    76227 Karlsruhe

    caroline.eckert@seven2one.de

  • Die Welt verändert sich immer schneller. Um diesen besonderen Anforderungen gerecht zu werden, brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, die Lust auf Neues haben, die sich für unterschiedlichste Bereiche und Themen begeistern können und dabei das "WIR" im Herzen tragen.

  • Wir sind ein stetig wachsendes Software-Unternehmen und suchen kontinuierlich neue motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

    Wir ermuntern Sie, die Karriere-Seite unserer Webseite im Auge zu behalten und sich bei einem passenden Anforderungsprofil mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und einer Aussage zur Motivation zu bewerben.

    Als innovatives und vernetztes Unternehmen sind wir auf vielen Events, Fachtagungen und Messen anzutreffen. Gerne möchten wir Sie einladen, mit uns hierüber in Kontakt zu treten. Sprechen Sie uns an - wir freuen uns! Wir sind bei folgenden Events vor Ort: https://www.seven2one.de/de/news/events.php

  • Am besten Sie schicken uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Dokument an karriere@seven2one.de.

    Unsere Personalreferentin, Frau Caroline Eckert, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Standorte

Standorte Inland

Durlach - die "Mutter" der Fächerstadt Karlsruhe:

Als eine der führenden Wirtschafts- und Innovationsregionen in Europa vereint die Technologieregion Karlsruhe eine Mischung aus internationalen Konzernen, Wissenschaftseinrichtungen mit globaler Bedeutung, mittelständischen Unternehmen und Start-ups. Hinzu kommt ein ausgewogener Branchenmix mit einem hohen Anteil an Zukunftstechnologien. Eine wunderbare Naturlandschaft mit vielen Sonnenstunden verleiht dieser Region einen hohen Freizeitwert. Die optimale Verkehrsanbindung sowie sehr gute Kinderbetreuungsangebote und Schulen machen Karlsruhe zu einem idealen Standort zum Leben und Arbeiten.

Seit August 2019 befindet sich unser Standort in Durlach. Der östliche Karlsruher Stadtteil Durlach ist älter als Karlsruhe selbst. Mittelalterliches Flair prägt die Durlacher Altstadt mit ihrem malerischen Marktplatz, der Stadtmauer, dem Schlossplatz und den engen Gassen und Gemäuern.

Wir haben unsere Büroräume in der RaumFabrik Durlach bezogen. Auf über 30.000 m² sind auf dem ehemaligen Industriestandort der Firma Pfaff neue, moderne und innovative Arbeitsräume entstanden.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird darauf geachtet, dass man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt
Bewertung lesen
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, flache Hierarchien, Transparenz im Unternehmen, tolle Büroräume
ich finde die flexiblen Arbeitszeitmodelle prima, jeder kann seine Arbeitszeit recht flexibel gestalten, sehr freundliche Atmosphäre, der ausgeprägte Teamgedanke,
Offenheit und Transparenz, fairer Umgang untereinander, interessante Aufgaben,
Es gibt einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass wir bald nicht mehr in der Innenstadt sind, aber dafür werden die neuen Büros schön groß :)
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richtig schlecht finde ich nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten ;-)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

10 Führungskräfte für gerade einmal 45 Mitarbeiter ist etwas übertrieben, Ansprechpartner sind trotzdem manchmal unklar
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Vielleicht zu viele Tools?
Flexibilität beibehalten, Prozesse schlank halten.
Noch mehr Augenmerk auf Personalmanagement & Teambuilding
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Seven2one Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hoch, niemand wird hängen gelassen
5
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Die Kollegen sind sehr nett
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da es sich um einer mittelständige Firma handelt, sind die Karriere-Perspektive geringer. Es gibt trotzdem mehrere Kollege die Stellen gewechselt haben (vor allem zwischen IT, Support und Software-Entwicklung)
4
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Für ein KMU sehr gute Karrierechancen und systematische Weiterbildung
4
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eigene Academy mit regelmäßiger Weiterbildung, individuelle Weiterbildung wird stark unterstützt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø63.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seven2one Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seven2one Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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