Interessantes Aufgabengebiet in der Konstruktion, leider fehlende Investitionen in F+E, schlechte Mitarbeiterführung,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen. Man bekommt immer eine sehr gute Antwort auf seine Frage. Kollegen kenne sich sehr gut mit dem CAD - Tool aus und sind immer für einen da. Abteilungsübergreifendes Denken, man geht einfach zum Kollegen und redet mit Ihm, er sagt was er braucht für die Aufgabe und dann läuft das. Gute Zusammenarbeit mit ALLEN Abteilungen, egal ob das die Werkstatt, der Einkauf, das Marketing, oder oder ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altes Familienunternehmen. Strukturen fest gefahren.
Innovationen werden nicht bis zu Ende umgesetzt, tolle neue Produkte verhungern am langen Arm bzw. werden nach erfolgreicher vollendung eingestampft. Man läuft fast bis zum Ende und dann gibt man auf. Begründungen fehlen hier.
Die neuesten Neuerungen sollen Entwickelt und eingebaut werden werden, es werden aber keine Gelder frei gemacht Messgeräte ect. Für andere Projekte die am Ende nicht realisiert werden, wird Geld zum Fenster raus geworfen.
Führungspersonal wird nicht aufgrund von Erfahrung, Fachkompetenz und Führungseigenschaften eingestellt bzw. befördert.
Vorher flache Struktueren werden immer mehr strukturiert (immer mehr Vorgesetzte).
Begründete fachliche Kritik wird als persöhnlicher angriff gewertet.
Führungspersonal hat Angst das einem der Rang abgelaufen wird (unbegründet).
Angst vor Entscheidungen.
Marketing glaubt die Physik überwinden zu können, was das Marketing sagt ist Gesetz egal ob es umsetzbar ist ode nicht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen. Innovationen bis zum Schluss durchziehen. Gute Produkte auf den Markt bringen, keine Angst vor Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, man Fragt bekommt antwort und ist glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft: es wird nicht nach Qualifikation und Leistung befördert sonder wer der Führungskraft am nächsten steht.
Sonst sehr netten Vorgesetzter und die Herachien darüber war auch sehr nett und freundlich. Immer freundlicher und kompetenter Umgang (leider mit ein paar Ausnahmen).
Bei Fachgespräch wurden Fehler in der Konstruktion entdeckt, diese hatte die Führungskraft gemacht, er fühlte sich in seiner Position bedroht. Meiner Meinung nach geht das Produkt vor.
Flache Hierarchien gibt es nicht mehr, es werden einem immer mehr Vorgesetzte eingestellt - nicht nötig hat vorher hervoragend funktioniert.
Leider sehr eingefahrene Vorstellungen und kein Betriebsrat.
Gleichberechtigung
Kein Betriebsrat.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Sauerländer Unternehmen schon ganz ok.