Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Severin Elektrogeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine super Work-Life-Balance.
Vorgesetzte ist interessiert an dem persönlichen Wohlergehen und erkundigt sich regelmäßig, ob Unterstützung im eigenen Bereich benötigt wird. Vollstens zufrieden!
Die Stimmung im Alltag ist gut, aber es gibt immer Mal wieder Dämpfer durch negative Entwicklungen.
Meist ist der Flurfunk schneller, aber man merkt sie bemühen sich klar zu sein.
Allgemein gute Teams und wenig kämpfe untereinander, aber gefühlt scheint es momentan zu kippen.
Sehr freundliches und wohlwollendes Arbeitsklima.