Mitarbeiter bezahlen Prachtbauten trotz Rekordjahr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitglied im Arbeitgeberverband
Gute Sozialleistungen
Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interner Tarifvertrag bei dem jeder Mitarbeiter täglich 24 Minuten für die tollen Gebäude abgibt.
Zur Debatte steht jetzt Plichtarbeitstage am Wochenende.
Ausnutzung Leasingverträge/Zeitverträge
Gesellschafter die praktisch nicht mehr in Erscheinung treten und den Geschäftsführern freie Hand lassen!
Es wird mehr Zeit verschwendet mit Produktionsabläufen (Industrie 4.0) anstatt sich mit neuen Produkten zu beschäftigen ( E-Mobilität hat gefloppt)!
Verbesserungsvorschläge
Gesellschafter sollten wieder mehr aufs Tagesgeschäft schauen.
Nutzung des Internet (WLAN) wird für Mitarbeiter als Verbrechen gesehen anstatt es innovativ zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein No-Go! Tadel wird mit sehr hohem Aufwand betrieben (Reklamationsmanagement)!
Kommunikation
Viele läuft unter Mundpropaganda! Daher viele Gerüchte im Umlauf
Kollegenzusammenhalt
Gequatsche und Diskussionen wo man hinschaut
Work-Life-Balance
Noch in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Alle schieben die Verantwortung Richtung nächsthöheren Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Gibts bestimmt. In der Produktion alles eintönig.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsriege
Umgang mit älteren Kollegen
Schonarbeitsplätze für Kranke/Ältere Mitarbeitern wurden praktisch abgeschafft, oder nur mit Lohnverzicht geduldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate sind wichtiger als das tägliche Handeln
Gehalt/Sozialleistungen
Alte Verträge Top, neue Flop!
Allgemein durch ERA 1-2 Lohngruppen zu wenig!
Image
Brökelt
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B und Kandidatenauswahl nach Gutsherrenart. Nach Jahren im selben Arbeitsplatz keine Chance mehr auf Veränderung!