Ausbildung top - Übernahme flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Hallen, Maschinen und technik, top Ausbildung und gute Kollegen und Ausbilder. Familienfirma die keine Aktzien hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme für uns Azubis nach der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Die Übernahme und die Karrierechanzen sollten verbessert werden. Die Verteilung der Azubis sollte durch die Ausbilder bestimmt werden, nicht durch die Geschäftsführung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich top und fair und haben ein offenes Ohr für dich. Fachlich und menschlich top. Wenn mal was schief läuft versucht dein Ausbilder mit dir eine Lösung zu finden. Bis auf einen, da muss man dann manchmal üble Beschimpfungen über sich ergehen lassen. Aber auch niet bei alle Azubis. Kommt drauf an ob der dich leiden kann. Aber ist nur einer von den Ausbildern. Sogar die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr. Auch da kann man ohne Angst hin. Auch wenn man was ausgefressen hat wird für alle eine gerechte Lösung gefunden. Alles in allem sehr menschlich.
Spaßfaktor
Meistens tolle Aufgaben. Viele Azubis, wo du schnell neue Freunde findest. Ausbildungswerkstatt mit vielen neusten Maschinen ausgestattet. Drei Seminare die richtig gut sind für dich und deine persönliche Entwicklung. Ich habe eigentlich immer Lust auf meine Ausbildung. Gute Entscheidung zu SEW zu gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildungswerkstatt top. Wir bekommen viel beigebracht und können gut Lernen. Sogar als wir wegen Corona daheim waren sind wir gut betreut und versorgt geworden.
Aber im Betrieb ist nicht immer die beste Arbeit. Oft ist der Azubi die billige Arbeitskraft. Es gibt Bereiche wo du an die Maschine gestellt wirst und der Betreuer dann verschwindet. Und wenn die Qualität nicht stimmt dann kriegst du Ärger. Aber in den meisten Bereichen zum Glück besser als da. Momentan entstehen viele neue Arbeitsplätze mit Robotern und top Maschinen. Da ist es richtig interessant. Mit modetrnsten Techniken kann man da arbeiten.
Variation
Wie schon geschrieben, top Maschinen und Ausstattung. Ich glaube die beste die es gibt
Respekt
Die meisten Ausbilder und Leitung behandeln dich mit Respekt. Wenn du dich bemühst dann sind die immer korrekt zu dir. Bei mir sogar besser wie die Eltern. Wie schon geschrieben, bis auf den einen, der kann Azubis nicht immer leiden.
Karrierechancen
Die Übernahme leuft schlecht. Zwar bekommt jeder einen mindest 12 Monate Vertrag aber du weißt nie wie es weiter geht. Die Übernahmebereiche sind oft nur so ausgewählt, da wird nicht darauf geschaut was du gut kannst. Da heißt es dann die Geschäftsführung hat das so bestimmt und dann darf man nichts mehr dagegen sagen. In dem Bereich bleibst du dann und darfst dich nicht wegbewerben. Sonst wird dein Vertrag nicht verlängert. Das läuft so ziemlich schlecht. Die Personalabteilung macht da dann auch nchts.
Die Ausbilder bemühen sich sehr darum. dass du einen ordentlichen Platz bekommst weil die wissen was zu einem passt. Das gelingt dann aber nicht immer.
Arbeitsatmosphäre
In der Ausbildungswerkstatt sehr gut.
Später im Durchlauf ganz unteschiedlich. Viele tolle Kollegen gibt es da. Aber alle haben Angst vor der Geschäftsleitung und keiner weiß was eigentlich Sache ist und wie es weiter geht. Keine Informationen an die Mitarbeiter. Nur Gerüchte und die machen das Betriebsklima schlecht.
Ausbildungsvergütung
nach Tarifvertrag.
Arbeitszeiten
Wir haben eine 35 Stunden Woche. Sind aber 40 Stunden da. Dann sammelt man die 5 Stunden pro Woche auf ein Konto und kann dann ab und zu dafür frei machen. Ist eine gute Regelung. Wenn man Führerschein macht oder so muss man kein Urlaub nehmen.