Die Familie wird immer blasser.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in beide Richtungen. Kommunikation mit anderen Abteilungen aktiv Fördern. Zum Beispiel: Konstruktion/Entwicklung muss mehrere Tage im Jahr in die Produktion. Bedenken der Arbeitnehmer ernst nehmen. Arbeitsmaterial bereitstellen. Vertrauen in Mitarbeiter und eigenständige Handlungsfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Jedoch von oben nach unten immer schlechter.
Kommunikation
Diese läuft nur in eine Richtung, wenn überhaupt. Auch Betriebsintern bleibt jede Abteilung (leider) immer mehr unter sich.
Interessante Aufgaben
Durch Umstrukturierung immer monotoner.
Arbeitsbedingungen
Durch Umstrukturierung mehr Laufwege. Dinge müssen mehrmals erklärt werden. Benötigtes Material muss gesucht bzw. durch die Halle gefahren werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da tariflich natürlich nicht schlecht. Jedoch zahlen andere Unternehmen inzwischen deutlich mehr.
Image
Gerade im GGW immer schlechter. Da versucht wird Methoden aus anderen Werken zu nutzen, die andere Produktionsmengen haben.