10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider immer schlimmer und absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele ( unqualifizierte ) Köche verderben den Brei.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sollten geschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Man wird kleingehalten, äußert man seine Meinung, ist man unten durch.
Image
Ganz schlecht leider, sowohl bei Kollegen, als auch nach außen.
Work-Life-Balance
Das gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Gehalt ist frei verhandelbar. Kein Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte man meinen, ist aber nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Leider schlecht, man wird gegeneinander ausgespielt von Vorgesetzten. Zusammenhalt ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen, was nur ältere Kollegen betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Keine qualifizierten Vorgesetzten, es wird eingestellt was sich bewirbt, Erfahrungen und Qualifikation ist dabei egal.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt, es wird nicht investiert. Nur ausgewählte Personen bekommen neue Arbeitsmittel.
Kommunikation
Man wird teilweise informiert über Neuerungen von der Leitung, vieles wird aber schöngeredet oder geheim gehalten.
Gleichberechtigung
Wer schleimt, wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Der Job selbst macht Spaß, Freude an der Arbeit wird jedoch zerstört.
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Frischer Wind, endlich modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich auf die Zukunft ein, ist transparent was die Leistungen angeht. Keine Geklüngel zwischen einzelnen Kollegen und den Vorgesetzten. Klare Plan wo man hin will und wie. Investiert in Stellen und Systeme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierungsangebote/Weiterbildungskatalog erstellen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, offen. Jeder kann sich äußern und Einfluss nehmen, muss man aber nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man mehr machen, aber wenn man selbst Vorschläge macht werden diese angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Mix aus traditionell und aufgeschlossen, neu. Dadurch entstehen unterschiedliche Ansichten, aber insgesamt guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, auch wenn man nicht immer die "alten" Vorgehensweisen weiterführt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und leistungsorientiert. Endlich nicht mehr abhängig von persönlichen Beziehungen wie früher.
Kommunikation
Wir erfahren nun viel mehr über die wirtschaftliche Situation als früher, Transparenz.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmung auf dem Nullpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die unglaubliche Arroganz runterfahren und die Mitarbeiter ins Boot holen. Es sind gute Leute an Bord, die etwas bewegen können und wollen und auch Spitze sind. Das sollte mal zur Kenntnis genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vor ein paar Jahren ging es langsam bergab, nun scheint es ins Rollen zu Kommen. Viele sind nur noch genervt oder haben längst aufgegeben. Es interessieren nur die Zahlen, Mitarbeiter sind nur eine Nummer. Schade, dass es soweit gekommen ist. Einzelne Abteilungen sind total unterbesetzt, es wurden Versprechungen gemacht - nichts ist passiert. Es sind viele gegangen, manche warten nur auf den Absprung. Der Außendienst bekommt nur noch Knüppel zwischen die Beine, es fehlt jegliche Unterstützung bzw. Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Man tauscht sich aus
Vorgesetztenverhalten
Hier ist ein Stern schon zu viel
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher sind trotz guter Zahlen keine Lohnerhöhungen erfolgt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte viel besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich komplett individuell planen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zum Innendienst funktioniert nicht man muss ständig nachfragen wann was erledigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Innendienst und Einkauf funktionieren würde, wäre alles Super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht, sei nicht der nächste der heute kommt und morgen geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel und auch eine allgem. betriebliche Altersvorsorge. Genügend Parkplätze, jährlich nette Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wehe du fällst durch irgend eine Aktion in Ungnade. Dann ist es die GL selbst, die dafür sorgt, daß es dir hier nicht mehr gefällt. Unglaublich hohe Fluktuationsrate, unfassbar! Hier hat es Menschen in Positionen, die dort überhaupt nichts zu suchen haben. Man kann es teilweise gar nicht glauben, was für unfassbare Arten von Quereinsteiger es gibt. Die Geschäftsleitung denkt, damit fahren sie gut, aber mit Fachleuten würde alles sehr viel besser laufen. Hat man mal jemanden, der etwas kann, ist der meist sehr schnell wieder weg.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich die Mitarbeiter endlich nur einig wären um einen Betriebsrat zu gründen. Damit wäre viel geholfen
Arbeitsatmosphäre
Das ist von Büro zu Büro verschieden.
Image
auf dem Markt ist man nicht als hochwertiger Anbieter bekannt, sondern als Ramsch-Billigheimer
Work-Life-Balance
Ein kleiner Teil leistet Überstunden, der Rest kann pünktlich gehen. Der Außendienst arbeitet praktisch immer, die bekommen solchen Druck, die sind schlimm dran.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird viel zu wenig Wert gelegt, man denkt, man hätte keine Zeit für so etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei vielen Entlassungen hat man über dieses Thema getuschelt. Sozialbewusstsein gibt es hier nicht. Umweltbewußtsein stellt man nach außen dar.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich super, in anderen Abteilungen hauen sie sich gegenseitig in die Pfanne
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen sind an Bord. Man geht respektvoll mit ihnen um.
Vorgesetztenverhalten
Das ist eines der großen Probleme in diesem Unternehmen. Darauf kann ich nicht näher eingehen, das könnte mich meinen Kopf kosten.
Arbeitsbedingungen
teilweise zu viele Mitarbeiter in einem Büro, zu wenig Büros und Aufenthaltsmöglichkeiten allgemein. Schulungsraum gibt es gar keinen
Kommunikation
Daran hapert es hier gewaltig
Gleichberechtigung
man unterscheidet hier nicht, jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist sehr interessant
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Von solchen Arbeitsgeber sollte man sich schützen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sociale Inkompetenz, sehr häufiger Mitarbeiterwechsel
Verbesserungsvorschläge
Gut ausgebildeter Management wäre von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit super. Sehr schlechter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr hoher Zeitdruck
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
muss man nicht haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SF-Filter durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SF-Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SF-Filter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.