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SGBD 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score57 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Flottenmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SGBD Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SGBD Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • KantineKantine
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die soziale Struktur
Bewertung lesen
vieles , Einsatz für den Mitarbeiter
Bewertung lesen
Soziales Verhalten des Unternehmens, Karrieremöglichkeiten ( für den, der es möchte )
großes Unternehmen
gute soziale Leistungen
gute Möglichkeiten Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen
gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
gute Lehrausbildung
Individuelle Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Wer will und Leisung zeigt wird auch umfangreich gefördert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unterschiede zu gross in den einzelnen filialen,liegt an den gebietsleitern
die Normalen MA werden nicht ernst genommen
Viele Arbeitsanweisungen von zu vielen Vorgesetzten. Eigentliche Arbeit kommt zu kurz
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ein zu großer " Wasserkopf "
Konzerndenken, Entscheidungen werden nicht getroffen ( fehlender Mut ), bzw. nach oben weitergereicht - zu lange Wege
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal nicht ihren erwartungen entsprechend,inkompetent
MA potenzial nutzen.
Angleichung der Tarife Ost - West
Modernisierung der älteren Niederlassungen
Weiterbildung sollte ein Stück weit Pflicht werden
vorausschauende Übernahme von ehemaligen Azubis in weniger dicht besiedelten Gebieten
Wenn schon Mitarbeiterbefragungen stattfinden, sollten die Ergebnisse auch in die Arbeit einfließen. Qualifiziertere Auswahl bei Führungskadern
auf die mitlere Führungsebene achten , einen roten Faden aufzeigen eine Vision denn die gab es schon einmal und wurde vom CEO vorgelebt .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SGBD Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein Thema, Frauen und Männer werden gleich behandelt (keine Ahnung, ob sie auch gleich bezahlt werden).
5
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Gleichstellung untereinander lässt manchmal zu wünschen übrig
Gleichberechtigung wird in den SG Attitudes vorgegeben und im Unternehmen gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGBD Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


man arbeitet im Lager ständig 45 std/woche
1
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Arbeitszeiten sind dienstleistungsorientiert. Ob allerdings der Samstag als Arbeitstag notwendig ist - da wurden meiner Meinung nach die Zeichen der Zeit nicht verstanden, zumindest was die "work-life-balance" der MA betrifft
3
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(Noch) Viele Freiheiten bei der Arbeitszeiteinteilung, teilweise ist man aber so überlastet, dass man diese nicht nutzen kann
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Fortbildungen werden nicht unterstützt
1
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betriebliche Weiterbildung ist erwünscht, wird aber nicht sonderlich gefördert
3
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Alles ist möglich, wenn man nur will
Es gibt eine unternehmenseigenen Akademie und jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Man muss dafür nur Eigeninitiative zeigen und gute Leistungen bringen.
5
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Individuelle Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Wer will und Leisung zeigt wird auch umfangreich gefördert. Umfangreiche Schulungsprogramme sitens der Zentral in Offenbach mit eigenen Trainern im Angebot. Jährliches Mitarbeitergespräch mit offenem Dialog in welchem sich übder die jeweilige Situation des MA ausgetauscht wird und in der Regel konkrete Förderungsmaßnahmen hervorgehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SGBD Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SGBD Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SGBD Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SGBD Deutschland als eher modern.
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