Let's make work better.

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG Logo

Süddeutsche 
Gelenkscheibenfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langsamer Anfang - sehr schneller Abschluss

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG in Waldkraiburg als Sales Center Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir eine etwas schnellere Reaktionszeit gewünscht - erstes Gespräch im März 2018, zweites Gespräch im August 2018, danach ging es Schlag auf Schlag.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: verfolge meine Ziele fokussiert.
  • Schwächen: keine. Ich bin Vertrieblerin. Vollblut.
  • Grund für Wechsel: Lebensmittelpunkt aus NRW nach Bayern verlegt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unsympathisch und unvorbereitet

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG in Waldkraiburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner waren schlecht vorbereitet, stellten nur herablassende Fragen und waren sozial und vor allem fachlich sehr inkompetent.

Verzweifelt wurde versucht, den Bewerber in ein schlechtes Licht zu rücken um im Moment, wo man genügend Wind aus den Segeln genommen hat, nach der Gehaltsvorstellung zu fragen, damit der eingeschüchterte Bewerber ja nicht zu viel verlangt.

Jeder gute Bewerber merkt aber schnell, dass dies definitiv die falsche Firma ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Hinweise zu unserem Auswahlverfahren.
Wir bedauern sehr, dass Sie das Kennenlerngespräch bei uns als unprofessionell und unangenehm erlebt haben. Offen gestanden sind wir etwas überrascht darüber, da wir in unseren Auswahlgesprächen die Atmosphäre stets angenehm und die Professionalität hoch halten möchten.
Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und werden unseren Auswahlprozess weiter optimieren. Wenn Sie uns bei der Verbesserung helfen möchten, würden wir gerne nachvollziehen können wie Ihr Auswahlgespräch abgelaufen ist. Es würde uns freuen, wenn Sie dazu Kontakt aufnehmen möchten. Sie erreichen mich per E-Mail: daniela.maus@sgf.de
Wir möchten uns an dieser Stelle bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen,

Nicht überzeugend!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SGF in Waldkraiburg als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Antwort zum Gespräch ließ sehr lange auf sich warten, was zu Spekulationen verleitet. Wahrscheinlich wurde gewartet ob sich nicht was besseres findet, was schließlich nicht fair ist. Wenn der Kanditat nicht in Frage kommt kann das auch gleich bekannt gegeben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG in Waldkraiburg als Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem das erste Gespräch war ein sehr ausführliches und detailliertes Gespräch, in dem ich sogar schon eine erste kleine Aufgabe erarbeiten durfte. Positiv zu erwähnen ist zudem, dass mir bereits im ersten Gespräch sehr umfangreiche Informationen über die Firma mitgeteilt wurden um mein Bild schärfen zu können.
Die Atmosphäre war bei beiden Gesprächen sehr angenehm bzw. zeitweise sogar locker und lustig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spitzenfachkraft für 2 Jahre gesucht

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG in Waldkraiburg als MA Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Bewerbung Anfang Juni gab es ca 10 Tage später dann doch eine Eingangsbestätigung.
Zwischenzeitlich taucht die SGF immer wieder mal in den Stellenanzeigen auf und sucht Mitarbeiter, befristet für 2 jahre.
Nachem ich mich telefonisch erkundigt habe, wie der Zeitplan für den Bewerbungsprozess aussieht, wurde mir gesagt, das die Bewerbungen jetzt nochmals alle durchgesehen werden und Anfang August eine Entscheidung gefällt wird, wohlgemerkt, für eine auf 2 Jahre befristete Tätigkeit.
Es darf an der Anforderungsflexibilität gezweifelt werden, wenn für eine befristete Tätigkeit der selbe Prozess gilt wie für eine unbefristete Tätigkeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden