Schade, könnten so schön sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider personengebunden, gehört also nicht hier her.
Verbesserungsvorschläge
1) Die Führung im Zuhören schulen
2) Nicht mehr nach der "Fähnchen im Wind"-Mentalität entscheiden. Jungs und Mädels, Ihr könnt doch was!
Arbeitsatmosphäre
Man sorgt dafür, dass jeder besser nur sein eigenes Ding macht. Gott sei Dank spielen die Kollegen da - noch - nicht mit.
Kommunikation
Kommunikation wird ganz groß geschrieben.
Leider fehlt es absolut an Effizienz. Deshalb das oben beschriebene Chaos. Noch ein Tipp: Nichts sagen, was nicht der momentanen Meinung entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben die selben Probleme (Chaos in der Führung) und benennen diese auch. Diese Gemeinsamkeit verbindet. Man hilft sich sehr.
Work-Life-Balance
Plötzliche Veränderungen der Schichtzeiten u.ä. macht es den Werkern unmöglich, privat zu planen. Alle anderen arbeiten gefälligst, bis der Arzt kommt und überdecken damit die so weit wie möglich die Führungsschwächen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde man ja alles selbst machen, doch da dies aus Zeitgründen nicht geht, braucht man leider Mitarbeiter. So etwas bekommt man schon zum Einstellungsgespräch gesagt. Deshalb muss man es hier schon wegstecken können, dass man vor versammelter Mannschaft ab und zu zurück aufs Töpfchen gesetzt wird. Die Führung meckert, das nichts weiter geht, belegt die Mitarbeiter aber zu gut 50% mit Konzeptlosigkeit. Mal läuft man in die eine Richtung, dann wieder in die andere. Ganz großes Chaos-Kino. Wer es nicht nötig hat, sich über Erfolge zu motivieren, kommt mit den Vorgesetzten aber klar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind interessant. Nur leider kann man sie selten zu Ende bringen. Meist ist voher nämlich schon wieder etwas anderes wichtig
Gleichberechtigung
Ob Männlein oder Weiblein spielt hier keine Rolle. Auf allen Hierarchieebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal, alle Altersgruppen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Schlimm! Teilweise fensterlose Räume und Produktionshallen. Im Winter sehen manche Mitarbeiter das Tageslicht nur am Wochenende. Meetings werden in unbelüfteten Containern abgehalten. Als Ex-Raucher finde ich es unmöglich, dass nur im Freien ohne Unterstand geraucht weden kann. Die Gefahren durch die Carbonstäube (einfach mal recherchieren unter "Carbonstaub Gesundheitsgefahren") hingegen werden unter den Teppich gekehrt.