216 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches und gutes Gehalt. Kollegen und Vorarbeiter sind Spitze!
Der Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern.
Meister ist inkompetent, unfreundlich wenn man nicht seiner Meinung ist, und sofort überfordert.
Die Ebene darüber hält es außerdem noch nicht einmal für nötig zu grüßen, auch da wird absolute Arroganz an den Tag gelegt.
Mehr und vor allem fachlich besserer Input vom Meister!
Zwischen den Kollegen Top! In Richtung Führungsebene Abteilung Mangelhaft!
Top
Nach einem Meisterwechsel nur noch Mangelhaft. Bei anderer Meinung wird der Vorgesetzte sofort laut und ist eingeschnappt wie ein Kleinkind.
Außerdem wird einem vor versammelten Mannschaft geraten man ja kann ja gehen wenn einem etwas nicht passt. Tolle Motivation vom Meister!
Andere Kollegen werden trotz eigener längerer Firmenzugehörgkeit immer übergangen. Keine Wertschätzung und keine gleiche Behandlung.
Die Abwechslung im Alltag.
Die freundlichen Kollegen .
Flexibilität in der Arbeitszeit, dem Urlaub und auch dem vor Ort arbeiten oder im HomeOffice
Es fehlen Angebote wie Jobrad-Leasing, was einen erheblichen Mehrwert bieten würde. Dadurch könnte auch ein gewisses Gesundheitsbewusstsein gefördert werden.
Dem Unternehmen würde es sicherlich guttun, modernere Gebäude zu haben, die energieeffizient gestaltet sind. Solche Gebäude würden auch eine angenehmere Atmosphäre schaffen.
Auch das hin und her schieben von Verantwortlichkeiten sollte abgestellt und konstruktiv an Problemstellungen gearbeitet werden (nicht Abteilungsintern)
Wir pflegen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Kollegen einander freundlich begegnen, sich gegenseitig unterstützen und eine lockere Atmosphäre herrscht.
Das Image des Unternehmens ist ziemlich positiv. Sogar bei meinem eigenen Wechsel wurde ich im privaten Umfeld mit positiven Meinungen zum Unternehmen konfrontiert. Das Streben nach einem guten Image ist lobenswert. Man bemüht sich, offen zu sein, um Einblicke in die Firma zu gewähren.
Es ist einfach, spontan freizunehmen, und die Planung des Urlaubs verläuft reibungslos. Die Arbeitszeiten und die Flexibilität sind hervorragend!
Auch die Option auf Homeoffice ist klasse und sehr flexibel regelbar !
Bisher hatte ich noch keine Gelegenheit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Meine Bewertung dazu ist neutral. Ich habe meine Wünsche geäußert, wie mir gesagt wurde, aber bisher wurde noch keine Schulung oder Weiterbildung angeboten.
Die Verteilung von leistungsbezogenen Boni wirft einige Fragen auf und könnte möglicherweise einer Überarbeitung bedürfen.
Die Bezahlung an sich ist in Ordnung.
(Tarifvertrag)
Es wird darauf geachtet, die Umwelt nicht unnötig zu belasten, indem Maßnahmen ergriffen werden, um belastete Abteilungen zu schützen.
Meine Kollegen sind zuverlässig und stehen immer zur Seite, sei es bei Problemen oder Fragen. Selbst in herausfordernden Situationen kann ich mich auf ihre Unterstützung verlassen und habe bisher noch keine Enttäuschungen erlebt.
Ältere Kollegen werden hier respektvoll behandelt, auch wenn sie nicht immer offen für neue technologische Lösungen sind.
Meine Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um mir zuzuhören und gehen auf meine Anliegen und Probleme ein. Ich fühle mich in meinen Anliegen nicht allein gelassen und erhalte eine hervorragende Unterstützung.
Die Gebäude und Büroeinrichtungen sind etwas in die Jahre gekommen, einschließlich der Bürostühle, die schon älter sind. Einige Büros verfügen über höhenverstellbare Tische, aber die Fenster sind undicht und lassen es durchziehen. Bei ausgeschalteter Heizung wird es schnell kalt aufgrund der mangelnden Isolierung, daher besteht hier dringender Handlungsbedarf.
Aufgrund der Art des verarbeiteten Produkts ist die Staubbelastung und somit auch der Schmutz hier sehr hoch.
Was aber jedem bewusst sein sollte wenn man sich mit der Firma mit Sitz in Bonn auseinander gesetzt hat. Der Punkt fließt somit nicht in meine Bewertung ein.
Die Kommunikation ist größtenteils positiv. Gelegentlich treten kleine Missverständnisse auf, die jedoch selten vorkommen. Insgesamt bin ich mit der Situation zufrieden, da fast alles meinen Erwartungen entspricht.
Aus meiner Sicht wird bei diesem Thema niemand benachteiligt. Alle Kollegen haben die gleichen Chancen und können ihren Beitrag leisten.
Jeder Tag bringt etwas Neues, da wir viele aufregende Projekte haben, die umgesetzt werden müssen. Diese halten die Motivation hoch, da sie spannend und anspruchsvoll sind. Zudem sollen sie die Arbeit vereinfachen und Prozessstabilität bringen.
Es wird nach Sympathie bezahlt!
Leistung anerkennen, und dem entsprechend bezahlen.
Sich die Meinung ( Vorschläge) der Angestellten nicht nur anhören, sondern auch versuchen diese umzusetzen.
Es wird sich immer rausgeredet, wenn es um mehr Geld geht!
Sehr freundlichen
Guter Kontakt zwischen Azubis und Ausbilder
Sehr strickt an ein "altes" System gebunden
Flexibler sein was Termine während der Arbeitszeit betrifft
Der Chef, die Kollegen, die ehrliche Art, der Zusammenhalt, die Arbeitsatmosphere, das Gehalt und die Zusatzleistungen, die Wertschaetzung der Vorgesetzten, die Anerkennung von Leistungen.
Bisher bin ich Zufrieden, auch das wuerde ich eher intern Ansprechen, hier ist die Tuer fuer sowas immer auf.
Das mache ich intern und gehoert hier nicht hin.
Der Vorgesetzte und die Kollegen sind super, es herrscht ein toller Zusammenhalt, da jeder jedem hilft. Das ist wunderbar!
Im Oeffentlichen Bild ist die Firma bekannt und hat einen guten Ruf.
Von den Mitarbeitern hoert man oefters ihre Bauchschmerzen. Umfragen werden aber sehr regelmaessig gemacht um diesen auf den Grund zu gehen. Nur beteiligen sich viele nicht daran. Da muss sich jeder fragen, ob er nur meckert oder mithelfen will die Firma noch besser zu machen.
Ich will mit anpacken, das es noch besser wird!
Sehr gut, da man viel im Homeoffice erledigen darf. Die Stunden koennen flexibel eingeteilt werden. Das Hauptaugenmerkt liegt auf das erledigen der Aufgaben. Es ist viel zu tun, aber es wird drauf geachtet, das man sich nicht vueberarbeitet!
Absolut verhanden! Hier werden Gesetze und der Handel mit Kunden genau bewertet und verantwortungsvoll gewirtschaftet, nicht auf Teufel komm raus. Auch wird versucht das Umweltbewusstsein zu schaerfen, jedoch ist das Unternehmen in seiner Produktion sehr Energieintensiv, dessen ist man sich bewusst und versucht so viel wie moeglich gegenzusteuern.
Wird hier gewollt und gefoerdert, und das sehr unkompliziert. Einfach sehr gut!
So stelle ich mir eine kolligiale Firma vor, einfach vorbildlich!
Aeltere Kollegen werden hier wertgeschaetzt und entsprechend gut behandelt. Das ist super.
Sehr ehrlich und offen in der Kommunikation, brennt was an, kann ich immer zu ihm kommen. Hilft wo es geht und versucht sich gut in die Materie einzuarbeiten. Ein toller Chef!
Erwartungen, Ziele und AUfgaben werden klar kommuniziert, man ist offen miteinander und ist ehrlich in den Aussagen. Passt!
Es wird eine faire tarifliche Bezahlung mit einer Zusatzrente geboten, die wirklich gut ist. Ich kann nicht meckern.
Der Mensch steht im Vordergrund, nicht seine Merkmale, Religion oder Geschlecht, so muss das sein.
Es ist spannend, Routine und Fordernd zugleich in einer guten Balance. Man lernt viel dazu, was prima ist fuer mich.
Das das eine sehr große Firma ist und man die Möglichkeit hat sich in andere Abteilungen zu versetzen.
Viele Parkplätze
Nette Kollegen.
Sehr gute Kantine
Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Mehr drauf zuhören was das personal spricht
Damals als ich dort noch war wurde in 4-Schicht arbeitet 2-2-2-2 (2x Früh, 2x spät, 2x Nacht 2x frei)
Das Team ist Super.
Man verspricht eine Übernahme und hält sich nicht dran.
Sachlich
Fair
Ehrlich
Freundlich
Motiviert
Wenig bis kaum
Bewertungsbogen für verschiedene Abteilungen.
Kantine könnte für Azubis ermäßigt sein
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Mir wurde am 1. Tag nach meiner Elternzeit gekündigt.
Fairness, Organisation, Planung. Auch in schwierigen Unternehmenssituationen.
Die Arbeit an sich ist halt nicht schlecht gewesen, aber die Vorgesetzten haben alles nach einer gewissen Weile kaputt gemacht
Leere Versprechungen
Eingruppierungen verschiedener Mitarbeiter
Ausnutzen von Mitarbeitern
Schlechter Umgang mit Leuten die nicht gut deutsch reden können
Manche alteingesessen erlauben sich zu viel
Versprechungen einhalten. Mitarbeiter nicht hängen lassen. Nicht alles erwarten und am Ende nichts dafür zahlen wollen.
Normalerweise eine gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Die alteingesessenen erlauben sich viel zu sehr und gehen mit manchen Mitarbeitern nicht ordentlich um. Meister und Abteilungsleiter dienen zur schlechten Stimmung untereinander
Man hat sich mehrere Eigenschaften und arbeiten angeeignet. Es wurde halt nach dem bedienen der höher gemessenen Maschinen versprochen das, das Gehalt angepasst wird, aber jahrelang wird nur um den heißen Brei geredet und man wird nur hingehalten. Aber sobald man da arbeiten soll muss man sofort springen. Wenn man die Arbeit nicht machen will für die man nicht bezahlt wird, heißt es du wirst Punkte abgezogen bekommen weil du es nicht machst obwohl du kannst, obwohl man nicht für die Tätigkeit bezahlt wird, da die eine höhere Eingruppierung hat und nicht die normale Tätigkeit ist wofür man unterschriebe hat
Wenn das Umweltamt vorbeikommt um zu kontrollieren, werden alle Türen zugemacht, die Anlagen werden ausgeschaltet und es wird in der Produktion nicht mehr weitergearbeitet, damit man die ganzen Gase und den Gestank nicht mitbekommt. Sobald die weg sind wird weitergearbeitet und wir Mitarbeiter müssen das alles einatmen.
Meister geht mit Mitarbeitern um wie als ob das die eigenen Kinder wäre. Schreit rum, rastet aus, tritt gegen die Tür. Danach wird so gemacht als ob nichts passiert wäre.
Schlechte und alte Maschinen. Neue Konstruktionen die einfach schlecht durchgedacht sind. Arbeiten wie in 70er Jahren.
Es wird dir jahrelang was versprochen was nicht eingehalten wird. Man lernt extra schnell und ordentlich die Tätigkeiten um höher gruppiert zu werden, muss aber jahrelang die Arbeit tätigen und von Lohnerhöhungen hat man komischerweise nichts mehr gehört. Man wird nur hingehalten
So verdient kununu Geld.