Mehr Flop als Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Liberal. Man kann über alles Reden und Sonderurlaube werden gestattet, wenn mal was mit der Familie ist. Längere Reisen sind kein Problem und für Schwangere wird gut gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist für die Bildungsanforderung und das Leistungsniveau absolut nicht gerechtfertigt.
Verbesserungsvorschläge
Lohnangleichung an Leistung und neue Leistungsbewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wo man angestellt ist. Ich bin als Probenehmer viel unterwegs. Man muss viel Fahren und hat ständig Zeitdruck
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert meist nur über Handy oder wenn man sich mal gegenübersteht mit einem " das ist grad noch reingekommen, da kannst du morgen auch noch hinfahren"
Kollegenzusammenhalt
Hier belauern sich die Kollegen und suchen nach Fehler des anderen um diese postwendend einem Vorzuhalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten als Customer Service Mitarbeiter, aber als Probenehmerin verpasst man schnell mal gemachte Termine.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer über alles reden (Ausnahme das Gehalt)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man lernt viele Leute aus allen möglichen Berufszweigen und Firmen aus verschieden Branchen kennen.
Gleichberechtigung
Alle sind auf der selben Stufe angestellt, aber je nach Firmenbeitritt bilden sich die Strukturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alters Teilzeit und nicht genommene Urlaubstage können hinten dran gehängt werden, sagt zumindest immer der Chef
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird über Großhändler bestellt die dann mehr schlecht als recht passt und man brauch für alles einen Beleg der 2 mal Kopiert werden sollte, weil die oft verloren gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die teurere Umweltfreundlichere Variante wird vermieden. Viel fahren mit einem Diesel.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das Einstiegsgehalt zählt. wer sich da über den Tisch ziehen lässt hat verloren. Lohnerhöhungen sind stark vom Börsengang abhängig und sind immer zwischen 1 bis 3 Prozent. Nachverhandlungen sind nicht möglich. Ich warte seit 5 Jahren auf eine Nachverhandlung. Schlecht bezahlt für die Menge an Arbeit. 12 Euro Spesen ab 10 Stunden arbeit und 24 Euro für eine Übernachtung die man vorher auslegen muss.
Image
Kaum bekannt in Deutschland aber diejenigen die einen kennen haben ne sehr hohe Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird als Weiterbildung genutzt und sei es nur das Gruppengespräch. Seminare werden nur sehr wiederwillig genehmigt. Die DAKKS hat einen positiven Einfluss auf die Weiterbildung weil hier ein Handlungszwang entsteht sonst würden sich die Mitarbeiter, die zuletzt vor 3 Jahren vor einer Probenahme standen, heute noch schulen.