Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSGS erfüllt wichtige Aufgaben zur täglichen Sicherheit
Globales Umfeld
Obwohl es ein großer Konzern ist, innerhalb der Abteilung relativ flache Hierarchien und viel Mittbestimmungsmöglichkeiten. Spannende Aufgaben und Perspektiven innerhalb der SGS.
Sehr international
Das er Arbeit gibt
Auf die Weiterentwicklungen wird nicht geachtet. Leitungsfunktionen nutzen die Besetzung aus und helfen nicht. Auch Vorgesetzte haben eher Angst als für das Team da zu sein.
Man strukturiert sich noch zu Tode, da kommt bald keiner mehr mit
Wurden schon erwähnt
Umgang mit schwierigen Fällen
Der Standort wird natürlich vom Hauptkonzern geleitet, was ein großes Problem ist. Die Leute, die die Entscheidungen treffen haben den Standort teilweise nie betreten.
Man sieht nur Zahlen und keine Mitarbeiter.
Vorgaben von oben besser kommunizieren und die Belegschaft ins Boot holen
Hört eueren Arbeitnehmer zu. Nutzt Unerfahrenheit nicht aus! Seid fair!
Betriebssport, bessere Sozialleistungen, wie Inflationsausgleichszahlungen, bessere Perspektiven für jungen Kollegen,
Umstruktuierung in der Devision Field Services, Förderung von Fachkompetenz, Bezug zur Basis herstellen, Selbstbedienungsmentalität der mittleren leitenden Ebene beenden
Nicht immer ohne Grund Jobs streichen um wieder die gleichen Positionen später für weniger Geld zu besetzen
Der am besten bewertete Faktor von SGS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das ist das beste an der Firma
Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr gut und macht Spaß
freundliches miteinander, habe das Gefühl, dass unsere Teamleitung für uns durchs Feuer gehen würde
Hilfreich in der Bewältigung des Arbeitsprozesses
In meinem Bereich waren die Kollegen super. In anderen Bereichen hat man nicht mal miteinander geredet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SGS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht gut. Es gibt ein paar andere Benefits, aber insgesamt kann die Vergütung nicht überzeugen. Gehaltserhöhungen kaum durchsetzbar. Wo man anfängt, bleibt man auch.
S.o., Chef versucht sein Budget zu schonen
Keine Gehaltserhöhung, keine Inflationsausgleichszahlung, keine Gehaltsrunde.
Es gibt nur Jobticket und Betriebsrente
Keine Chance, Leistung spielt keine Rolle, "Vetternwirtschaft "
SGS ist bekannt für Niedriglohnen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Auch darum muss man immer kämpfen
Mit Vorgesetzen wünsche offen ansprechen, intern kann man sich Engagieren und auch weiterbilden. Möglichkeiten sind vorhanden.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Abteilungsintern aber auch über das gesamte Unternehmen
Mehr machen für genau das gleiche Geld geh immer!
Bedingte Fortbildungen, keine Karrierechancen
