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SHA Scheffler Helbich Architekten 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, flache Hierarchien
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen, interessante Projekte, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltszahlungen, gute Zukunftsperspektiven, Wachstum der Firma, gemeinsame Unternehmungen mit den Kollegen nach Feierabend, Eigenständiges arbeiten, genauso aber auch Teamarbeit,
freundliches Miteinander
Junges Büro
kostenlose(s) Getränke und Obst/Kekse
sehr gutes Arbeitsklima
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Sehr persönlicher Umgang, gutes Arbeitsklima
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Flache Führungsstrukturen. Die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt und erwartet, so kann jeder direkt oder indirekt zum Unternehmenserfolg beitragen. Es wird genug Raum für persönlichen und fachlichen Wachstum geboten, die Kosten für Fortbildungen und Seminare werden vom Büro übernommen.
Das kollegiale Arbeitsumfeld fördert zusätzlich den Spaß an der Arbeit. Sowohl die gemeinsamen Mittagspausen, als auch die gemeinsamen After-Work Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und motivieren zur Arbeit bei SHA.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Überstundenregelung
momentaner Platzmangel
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Branchenbedingte Gehaltsproblematik
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manchmal Kommunikationsschwierigkeiten
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momentan etwas beengte Platzsituation, Überstundenregelung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bürobesprechungen konsequenter durchführen, vielleicht jährliche Mitarbeitergespräche ansetzen. Projektverteilung besser mit allen Teams besprechen, da interessantere Projekte sonst immer an das gleiche Team gehen
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2-3er Büros wären besser, momentan 4-6er
Mehr Urlaubstage für die Mitarbeiter, was zu Folge hätte, dass die Motivation steigen und der Krankheitsstand sinken würde.
Die Überstundenregelung ist ziehmlich weich und könnte klarer definiert sein.
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit wäre familienfreundlicher.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SHA Scheffler Helbich Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jede Tür steht offen und alle wollen gemeinsam Projekte erschaffen. SHA ist einfach ein TEAM.
5
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Sehr guter Zusammenhalt. Vom ersten Tag an hat man einen festen Ansprechpartner, welcher einem bei allen Fragen zur Seite steht und einen in den Büroalltag führt. Bei Problemen ist man nicht allein, sondern löst sie gemeinsam.
5
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Ein offenes, ehrliches und freundschaftliches Miteinander ist bei uns an der Tagesordnung.
5
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Die Mittagspausen werden zusammen gemacht, inder auch sehr gerne gekickert wird.
5
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Sehr familiär, eher freundschaftlich als ''nur'' kollegial
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHA Scheffler Helbich Architekten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Branchenübliches Gehalt, leicht überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, kein Urlaubsgeld und unregelmäßig Weihnachtsgeld
4
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Leicht höheres Gehalt als branchentypisch, ansonsten durchaus ausbaufähig
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird grundsätzlich gefördert und gern gesehen, Seminare und Workshops zu besuchen.
4
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Weiterbildungsmaßnahmen der Architektenkammer werden komplett vom Büro übernommen, interne Weiterbildung wird unterstützt
5
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Weiterbildungskosten werden übernommen, Vorschläge werden ernst genommen
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildungskosten werden übernommen, viele Möglichkeiten, Vorschläge werden ernst genommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt2 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SHA Scheffler Helbich Architekten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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