Job für die Führungskräfte von Morgen - Digitales Coaching Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Herzblut und Lust an Weiterentwicklung auf allen Ebenen, respektvoller Umgang
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation, lösungsorientiert und herzlich
Kollegenzusammenhalt
Konstante Unterstützung und Austausch, es ist klar, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig den Rücken freihalten
Interessante Aufgaben
Neue Themen und schnelle Veränderungen, auch für Werkstudenten und Kollegen in Junior Positionen neue Aufgaben und Themengebiete anzugehen
Gleichberechtigung
Equality Representative als direkte Ansprechperson
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält eigenes Business Coaching, es wird zusätzlich großen Wert auf internen Austausch und externes Mentoring gelegt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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