Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatteflexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelung
Man kann immer auf jeden zugehen und fragen bzw seine Probleme mitteilen, man findet immer Gehör! Die Führungskräfte gehen immer mehr auf die Arbeitnehmer und ihre Wünsche ein. Die Atmosphäre ist einfach schön, sehr familiär. Wir haben einen Bürohund, dass bringt wirklich frischen Wind rein!
jährliche Gehaltsanpassung
Ich fühle mich hier wohl
das Büro liegt zentrumsnah
flexible Arbeitszeiten wird von einigen Kollegen ausgenutzt. Arbeitsverteilung ungerecht
Dass Nachtbereitschaft (vor Ort!) schlechter bezahlt wird als normale Arbeitszeit, finde ich in Ordnung. Dass ich am Ende bei einem durchschnittlichen Stundenlohn von 7€ lande ist aber nicht okay. Die Arbeit ist recht entspannt, von daher wäre ich mit dem Mindestlohn schon zufrieden. Dass ausgerechnet bei einem „sozialen“ Träger die Mitarbeiter so schlecht bezahlt werden, finde ich echt schade.
Richtig schlechtes gibt es nicht.
Wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Bildungsurlaub
Die Arbeit etwas mehr zu schätzen wissen und vor allem dem entsprechend auch belohnen. Die Azubis voll bezahlen.
Mindestlohn zahlen wäre angemessen
Bessere Ausbildung für die Azubis. Klare Richtlinien für alle Kanzleien, wie diese auszusehen hat.
Die Abwälzung der Pauschalsteuer auf bAV sollte überdacht werden
- Schaffung eines kollegialen Arbeitsklimas durch Vertrauensbildung
- teamorientierte faire Arbeitsverteilung
- Einrichtung ergonomischer Arbeitsplätze für alle Arbeitnehmer (nicht nur ausgewählte)
- Kommunikation mit Arbeitnehmern
Der am besten bewertete Faktor von SHBB ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
freie Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, ungleiche Arbeitsbelastung der MA
Abwechslungsreich
Die Aufgaben sind absolut in Ordnung, nicht zu viel aber auch nicht zu wenig. Es wird sogar den Azubis schon sehr viel anvertraut. Die Ausstattung im Büro ist ok.
Routinen und Neues im wechsel
Vielseitiges Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHBB ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr Egoistisch
Es hängt stark vom Standort ab, wie sich die Vorgesetzten verhalten. Es wäre wünschenswert, wenn hier einheitliche Richtlinien sowie Fortbildungen und Trainings für die Führungskräfte eingeführt werden.
diesen Führungsstil findet man vielleicht in einem schon 10x überholten Lehrbuch aus den 70ern
Es fehlt das Gefühl wie zu führen ist.
sehr fragwürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
allen wird jede gewünschte Weiterbildung ermöglicht
wird zeitlich und finanziell unterstützt
Unsere Führungskräfte sind immer offen, wenn man sich weiterbilden möchte.
Weiterbildungen werden immer- und außerbetrieblich ermöglicht
Wir grundsätzlich gefördert
