187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
155 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsklima, Aufgabenbereich und Einbindung von Azubis
Kein Tarifvertrag
Gleichzeitig von Tag 1
Könnte immer besser sein
Für mich bietet SHD als Arbeitgeber einfach ein sehr gutes Gesamt-Paket.
Leider musste in der Corona-Pandemie das Mittagstisch-Angebot geschlossen werden und konnte bislang noch nicht wieder angeboten werden. Eine neue Lösung, an der gearbeitet wird, sollte schnellstmöglich umgesetzt werden.
Ich fahre jeden Tag gerne ins Büro. Und als Führungskraft hat man einen großen Spielraum, die Arbeitsatmosphäre noch weiter zu fördern. 4 Sterne als Ansporn.
Als "Hidden Champion" und Branchenspezialist ist SHD vor allem als IT-Unternehmen innerhalb der Einrichtungsbranche bekannt. Mit einer Historie von 40 Jahren ist das Unternehmen kein Startup mehr, hat aber dennoch eine dynamische Unternehmensentwicklung. Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf die eigene Ausbildung von Mitarbeitern und ist in der Region als sehr guter Ausbildungsbetrieb angesehen.
Für mich ist das Ausbalancieren von Beruf und Familie zwar stets eine Herausforderung, aber SHD bietet dafür sehr gute Rahmenbedingungen.
Das Unternehmen selbst sowie die Unternehmensgruppe (SHD AG) bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. In den letzten Jahren wurde eine Führunskräfte-Akademie durchgeführt, diverse Fach-Weiterbildungen angeboten und Mitarbeitende können mit den Führungskräften individuelle Weiterbildungs-Möglichkeiten abstimmen. Trotzdem nur 4 Sterne, da auch noch Verbesserungspotential besteht.
Ich habe immer ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit dem Unternehmen aushandeln können. SHD bietet außerdem ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen.
SHD ist ein zertifiziertes, klimaneutrales Unternehmen und hat ein hohes Sozialbewusstsein. Regionale Vereine werden ebenso gefördert wie weiter entfernte Projekte - z.B. die SHD Schule in Ruanda.
Natürlich gibt es von Team zu Team Unterschiede, aber der Zusammenhalt ist ein besonderes Merkmal dieses Unternehmens.
Erfahrung wird sehr geschätzt und es gibt viele Mitarbeitende, die auch nach dem Renteneintritt weiter für das Unternehmen tätig sind. 25, 30, 35 und mehr Zugehörigkeits-Jahre sind hier keine Seltenheit.
Persönlich hatte ich bislang duchweg sehr gute Führungskräfte. Allgemein wurde in den letzten Jahren stark in die Befähigung der verschiedenen Führungsebenen investiert.
Klimatisierte Büros in einem sehr schön angelegten und ruhigen Büropark mit guter Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätzen und Fahrradraum. Die Büro-Einrichtung ist nicht top modern, aber immer noch auf gutem Niveau. Die technische Ausstattung ist sehr gut. Schicke Kommunikationszonen stehen für den Austausch mit Kollegen und gemeinsame Pausen zur Verfügung.
Nicht immer perfekt, aber in der Entwicklung positiv.
Alle nötigen Voraussetzungen dafür sind gegeben, auch wenn sich dies sicherlich noch nicht in ausgeglichenen Quoten zeigt.
Ich konnte in vielen Jahren verschiedene Rollen und Aufgaben übernehmen und so wurde es nie langweilig.
Gute und freundliche Zusammenarbeit mit den Kollegen unternehmensweit.
Respektvolle Führungskräfte, die meine Anliegen ernst nehmen und gemeinsam Lösungen finden.
Zurzeit kein Mittagsessen-Angebot
Das ruhige, familiäre Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Unternehmenseinheiten.
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Die Firma ist außerhalb der Branche kaum bekannt.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Regelungen für mobiles Arbeiten (Homeoffice).
Es gibt Weiterbildungen und Fortbildungen. Aufstiegsmöglichen gibt es auch. Unabhängig davon, ob ein Studium oder eine Ausbildung absolviert wurde.
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt auch regelmäßige Gehaltserhöhung, allerdings nicht garantiert jährlich. Gehaltsniveau ist eher durchschnittlich. Des Weiteren gibt es Gesundheitskampagnen.
Spendenaktionen; Sponsoring; Erreichung einer Klimaneutralität; elektrische / hybride Firmenwagen
Kollegen helfen sich untereinander. Auch teamübergreifend.
Es gibt viele langjährige ( mehr als 10 Jahre) Mitarbeiter, darunter auch deutlich ältere Kollegen, mit denen respektvoll umgegangen wird.
Vorgesetzte verhalten sich respektvoll und freundlich
Ruhige (ländliche) Region. Klimaanlagen, Parkplätze, ausreichend ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation zwischen Unternehmenseinheiten und Abteilungen ist oftmals holprig.
Weibliche Führungskräfte in unterschiedlichen Positionen
Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Warenwirtschaften inkl. angeschlossener Module (z.B. mobile Apps). Beinhält verschiedene fachliche und technische Aspekte.
Flexibles Arbeiten
Entscheidungen und Umsetzungen auf Management Ebene brauchen ewig
Mehr Austausch auch Teamübergreifend aktiv fördern und evtl. moderrieren
Die Atmosphäre ist ganz gut. Es wird aber kaum aktiv vom Unternehmen/Vorgesetzten daran gearbeitet.
Ich verspüre keinen Druck von Vorgesetzten, Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Die Letzte Gehaltsrunde war trotz hoher Inflation nicht sehr gut. Beklagen muss ich mich aber nicht.
Super flexible Arbeitszeiten und Home-Office wird umfangreich genutzt in meiner Abteilung. Die Büros sind eher schlecht ausgerüstet
Sehr schwankend. Teilweise sehr gut teilweise schlecht.
Der Technologiestack ist relativ aktuell. Es gibt immer wieder interessante Aufgaben aber auch immer wieder relativ Langweiliges
Flexibel Arbeitszeit
Bezahlung, BGA
Bessere Ausstattung und Mitarbeiter weiterbilden.
Ob geplante Meeting oder spontanes Frühstück/Feierabendbier - die Kollegialität ist sehr gut
Unternehmen in der Möbelbranche und lokal bekannt - aber nicht in anderen Branchen
Viel arbeit
Regelmässige Weiterbildungsmaßnahmen und Förderprogramme für Gruppen- und Teamlieter
Viele Kollegen die seit Jahren sich gegenseitig unterstützen
Viele Kollegen die seit 80er und 90er noch da sind, und flexible Altersteilzeitmöglichkeiten
Vorgaben und Vorlagen für Feedbackgespräche und eine offene Du-Mentalität
Casino für Mittagsessen derzeit geschlossen. Neues wohl in Planung
Neuerungen oder Veränderungen werden im Mitarbeiterportal und auf Monitoren veröffentlicht
Hauptsächlich bestende Software-Produkte zu erweitern und weniger Neuentwicklung
Ich komme gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Vorgesetztenverhalten einwandfrei und es herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Gleitzeit, Homeoffice Regelungen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie habe ich noch nie so individuell und gut erfahren, wie bei SHD.
Hier hat sich viel getan. Muss allerdings eingefordert werden.
Ist immer Verhandlungssache, jedoch werden immer Prämien gezahlt und SHD gibt oft mehr, als sie muss. Die Möglichkeit auf BAV und VL gibt es.
In unserer Abteilung herrscht ein familiäres, ehrliches Klima und ein guter Zusammenhalt. Gespräche mit den Vorgesetzten sind stets auf Augenhöhe und wertschätzend.
Soweit ich das beurteilen kann, sehr wertschätzend.
Vertrauen und Wertschätzung werden groß geschrieben. Ein ehrliches Wort wird ebenso immer angenommen.
Man bekommt was man benötigt. Gut ausgestattet und auf dem neusten Stand der Technik. Klimaanlagen gibt es und die Räume sind angenehm und hell.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die Erfolge und Ergebnisse der gesamten SHD informiert. Ebenso auch in unserer Abteilung erhalten wir immer transparente Informationen und werden einbezogen. Einen Stern Abzug gibt es für die Kommunikation unter den Abteilungen, die teilweise etwas langwierig ist.
Im Großen und Ganzen gegeben, was Herkunft, Geschlecht oder Alter betrifft. Jedoch würde ich mir mehr Frauen in höheren Führungspositionen wünschen.
Vertrieb von IT-Produkten klingt nicht so spannend, wie es ist. Abwechslung, Kreativität, Kundenkontakt, Messebesuche, Einblicke in unsere Entwicklung. Das alles macht diese Aufgaben spannend und herausfordernd.
Ein sehr angenehmes Miteinander, Wertschätzung der Mitarbeiter
Es gibt ein Jahresarbeitszeitkonto
Man wird gut aufgenommen und hat immer einen Ansprechpartner
Ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt
In den meisten Fällen klappt die Kommunikation gut, man fühlt sich gut informiert. Bei regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen wird über den aktuellen Stand und auch Zahlen gesprochen.
Es gibt viele spannende Projekte und man kann was bewegen. Langeweile gibt es bei SHD nicht.
Freundlicher und respektvoller Umgangston. Jeder Kollege war hilfsbereit und nett. Es wird wirklich wert darauf gelegt, dass man in einer angenehmen, wohlwollenden Atmosphäre arbeiten kann
Besonders positiv hervorzuheben!
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