Mittelstandsunternehmen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide, sicherer Arbeitsplatz, Kaffee, Wasser und Obst sind frei.
Mittagessenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zukunftsorientiert
Veraltete Technologie und altes Gedankengut
Investitionen in den Arbeitsplatz wie HW, Büromöbel - veraltet
Einrichtungsstil. - steif und veraltet
Verbesserungsvorschläge
Näher am Mitarbeiter sein.
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut im Unternehmen.
Wer viel verlangt, muss zumindest hinhören /lesen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifende Probleme. Wenig miteinander, über Teamgedanken wird gesprochen, jedoch nicht gelebt. Jede Abteilung hat seine eigenen Vorgaben, die im Gesamten nicht zueinander passen.
Aufreibende Stimmung, wenn man ein kreativer Mitgestalter sein möchte. Fleißige Bienen ohne Dinge zu hinterfragen, sind hier sehr gut aufgehoben.
Kommunikation
Keine Offenheit was Zukunft, Planung und Sicherheit betrifft.
Sein Wissen zu teilen, zählt nicht zu den Stärken der Vorgesetzten.
Die modernste Form die man antrifft, ist ein Intranet. Achtung: selbst zusammengewürfelt. Wer gewohnt ist, dass dort Prozesse und Lernhilfen, enthalten sind, wird enttäuscht.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Teamkreis herrscht freundschaftlicher Umgang, sofern man nicht auf die Idee kommt, sich zu entwickeln.
Fleißige Bienen werden auch unter Kollegen gerne gesehen.
Junge „Könige“ gibt es viele, keine Aufstiegschancen möglich.
Work-Life-Balance
Wer darauf Wert legt und ein mittelmäßiges Gehalt akzeptiert, ist hier gut aufgehoben.
Gerade für Familienväter und -mütter bietet man großzügige Möglichkeiten an.
Für Alleinstehende, junge Menschen weniger.
Wer es mag... gemeinsame Freizeitgestaltung wie Firmenlauf, Fußballturniere, Dartturniere, Tischtennis und Bowling... und wem so etwas wichtig ist, findet hier seinen Platz
Vorgesetztenverhalten
Alte und „deutsche“ Strukturen.
Junge Vorgesetzte aus dem Unternehmen gezogen.
Wenig Weitblick für eine moderne Führung.
Ideenlos.
Reine männliche Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Klassische IT Aufgaben
Dienstleistung
Nichts besonderes, was zu erwähnen wäre
Gleichberechtigung
Man(n) spricht gerne darüber, lebt es in meiner Wahrnehmung nicht.
Was den „alten“ Gedankengut geschuldet scheint.
Wem das wichtig ist, sollte einen zweiten Blick riskieren.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Bereichen, sind keine älteren Kollegen. Neutrale Bewertung
Arbeitsbedingungen
In Ordnung - keine groben oder negativen Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man stellt sich diesem Thema und bringt neue Dinge wie e-Säule auf dem Parkplatz an
Die Außenwirkung ist bewahrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance!
Lasst euch alles schriftlich geben, wenn Entwicklungsmöglichkeuten besprochen werden.
Viele Vorgesetzte machen Zusagen und bieten Ausblicke die leider nicht zu realisieren sind.
Im nächsten Gespräch kann sich niemand an besprochene Punkte und Zusagen erinnern.
Ob Strategie, Hinhaltung oder Unwissenheit... das mag ich nicht bewerten. Daher lieber auf Nummer sicher gehen.
Für beide Seiten eine Sicherheit.
Image
Image in der Region: steht nach Außen gut da. Zweiter Blick zeigt die Schwächen
Image über die Region hinaus, kann ich nicht bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi wird man gefördert. Das alles endet mit dem Tag dem bestehen der Prüfung/ Ausbildungsanschluss. War eine enttäuschende Erfahrung.
Weiterbildungsmaßnahmen für den „kleinen“ Angestellten nicht vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Zeit und Ihr Feedback, denn Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns am Herzen.
Wir bedauern es sehr, dass Sie ihren Arbeitgeber in einzelnen Punkten so negativ Weise wahrnehmen.
Selbstverständlich findet Ihre Kritik bei uns Gehör – daher stehen wir Ihnen für ein ausführliches Feedback in einem vertraulichen Gespräch gerne zur Verfügung.
Bitte zögern Sie nicht und kommen auf uns zu. Wir freuen uns auf ein konstruktives Gespräch.
Ihr HR-Team