SHE 

Informationstechnologie 

AG

Bewertungen

Hallo lieber Kollege,

wir freuen uns über Deine positive Bewertung. Das Unternehmen wächst tatsächlich stark. Wir erkennen, dass die vor drei Jahren begonnene Neuausrichtung als „Macher für die Digitalisierung“ unser Image als besonders innovatives Unternehmen sowohl bei Kunden also auch bei potenziellen Mitarbeitern nochmals stark verbessert und unser Profil deutlich geschärft hat. Das kann man auch an unserer "IT-Lodge" erkennen: In diesem Jahr war die hochkarätig besetzte Veranstaltung mit etwa 200 Teilnehmern ausgebucht und wurde hervorragend bewertet. Wir - SHE und alle Mitarbeiter - können stolz darauf sein, viele namhafte Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie unterstützen zu dürfen.
Im vergangenen Jahr konnten wir zwanzig neue Kollegen in Deutschland begrüßen und ebenso viele in unserem Standort in Cluj. Wir werden in den kommenden Monaten noch stärker in den Vordergrund stellen, dass wir unseren Mitarbeitern Gestaltungsmöglichkeiten bieten, die in den meisten Unternehmen nicht oder nicht mehr geboten werden. Wir setzen weiter darauf, dass unsere Mitarbeiter mit hoher Verantwortung ausgestattet und bestqualifiziert mit Spaß und Erfolg bei SHE im Mittelpunkt stehen. So wollen wir auch künftig für neue Kolleginnen und Kollegen ein attraktiver Arbeitgeber sein, mit dem man etwas bewegen und sich in seinen Stärken weiterentwickeln kann. Wir freuen uns auch über kulturelle Bereicherung: In diesem Jahr sind z.B. Talente aus Kalifornien, Italien und Syrien SHE’ler geworden.

Viele Grüße
Carsten Stockmann
(Vorstand)

Liebe(r) Verfasser(in) dieser Bewertung,

die strategische Neuausrichtung von SHE erschließt uns neue Kundenpotenziale und innovative Projekte, bringt aber auch Veränderungen mit sich. Hierzu stehen wir in engem Dialog mit unseren Mitarbeitern, die den Prozess mit Anregungen und auch konstruktiver Kritik begleiten. Viele sprechen hierzu ihre Führungskräfte sowie Mitglieder der Geschäftsleitung und Vorstand direkt an, nutzen unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterversammlungen oder auch ganz unkomplizierte Wege wie z.B. das Mittagessen oder Gespräche in unserer Küche. Ich freue mich, wenn Du eine der zahlreichen Möglichkeiten nutzt, um mit uns über Deine hier geäußerte, für uns wichtige Kritik offen zu sprechen.

Viele Grüße

im Namen von Dr. Carsten Stockmann, Vorstand

Liebe(r) Verfasser(in) dieser Bewertung,

in den vergangenen Monaten haben wir SHE strategisch neu ausgerichtet. In diesen Prozess haben wir die Mitarbeiter von Anfang an eng mit einbezogen. Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die noch nicht alle erreicht sind, aber schon jetzt steht das Unternehmen noch stärker da als zuvor.
Anregungen für weitere Verbesserungen nehmen wir sehr ernst. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, diese an uns heranzutragen - was von vielen engagierten Mitarbeitern regelmäßig genutzt wird. Auch in deren Interesse würden wir uns sehr freuen, wenn Du zusätzlich zu diesem Forum einen dieser Wege nutzt, um Deine Wahrnehmung, und was wir aus Deiner Sicht verändern sollten, mit uns zu besprechen.

Viele Grüße

im Namen von Dr. Carsten Stockmann, Vorstand

Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Da sehe ich auf jeden Fall Handlungsbedarf. Es wirkt so, als wärest du wirklich frustriert mit deiner Arbeit bei der SHE. Wir nehmen solche Kritik sehr ernst und ich möchte mich mit dir zu einem persönlichen Gespräch treffen. Gerne kannst du dich auch an unseren Betriebsrat wenden, wenn dir das persönlich lieber ist. Ich versichere dir, dass wir versuchen die Mitarbeiter mit allen Mitteln zu unterstützen!

Stromberg finde ich übrigens auf der Leinwand auch recht lustig. Aber die Beleidigung von Mitarbeitern oder das Mobbing von Minderheiten wollen wir sicher beide nicht in unserem Unternehmen haben.

Beste Grüße

Hallo lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast und Punkt für Punkt auf die Vor- und Nachteile einer Mitarbeit bei SHE eingehst. Ich nehme
deine konstruktive Kritik sehr ernst und würde mich freuen, wenn wir die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch finden würden. Wie ich schon auf der letzten Mitarbeiterversammlung gesagt habe, steht meine Tür für die Sorgen und Nöte, die Wünsche und Anregungen meiner Mitarbeiter jederzeit offen. Mir geht es nicht darum, deine Sichtweise zu korrigieren. Wichtiger ist es für mich, gemeinsam im Team an Verbesserungen zu arbeiten und diese umzusetzen.