Ausgesprochen unangenehme Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Shell Deutschland Oil GmbH in Wesseling als Real Estate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich riesig gefreut, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden, weil ich die ausgeschriebene Stelle total spannend und interessant finde.
Deswegen war die Enttäuschung über den unprofessionellen Ablauf des Interviews umso größer.
Man muss sich auf einen äußerst aggressiven Fragestil, kleben an einem Interviewskript (dem offensichtlich ein idealtypisches Kandidatenbild zugrundeliegt, von dem keinen Millimeter abgewichen werden soll) und sehr wenig Fachkenntnis einstellen.
Es ist deswegen sehr schwer, als Bewerber zu "glänzen", insbesondere als Hochbegabte (hier enden Shells großartig publizierte "Diversity"-Bemühungen offensichtlich), die mit allgemeinen, einfachen Fragen ohne Hintergrundinfo sowieso wenig anfangen können.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche: weswegen möchten Sie zu Shell, was können Sie beitragen
- Sehr herumgeritten wurde auf "Fehlern", was im Portfoliomanagement natürlich müßig ist, weil man bei "Fehlern" seine Zulassung verliert (was den Interviewern gar nicht bekannt war).
- Das Übliche: führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf, was würden Sie zur Wertsteigerung beitragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen