Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtDas sie mich beraten was ich besser machen kann und mir Vorschläge auf die jeweiligen Situationen die ich auch ohne die Hilfe von denn nicht Meistern konnte danke☺️
Die große Vielfalt an Fort-und Weiterbildungen
Wir werden gut bezahlt im Vergleich zu anderen Azubis
Freundliche Mitarbeiter, Dozenten und Praktikumsanleiter
Wertschätzung
Die Kantine, die pünktliche Gehaltszahlung und den Sonderurlaub.
Geschäftführung Inkompetent, teilweise überfordert.Versprechungen,die beim Vorstellungsgespräch gemacht wurden, werden in keinster Weise eingehalten...deshalb ALLES in den Arbeitsvertrag schriftlich bestätigen lassen!!!
Absolute Betriebsblindheit, schlechte Führungskompetenzen, Empathie oder Visionen.
Für mich gibt es Nix schlechtes
Teamarbeit und Kommunikation
So ziemlich alles
Es sollte wirklich an der Work-Life-Balance etwas getan werden.
Manche unnötige Fächer haben mit dem Beruf nichts zu tun und sollen gar nicht unterrichtet werden, stattdessen kann man die Zeit für die Fachfächer vernünftig nutzen
An den Schichten und den Schichtplänen sollte etwas verbessert werden. Zum Beispiel, dass die Mitarbeiter nicht die Dienstpläne alleine schreiben dürfen.
Man sollte mehr Projekte für Schüler machen wie z.b Schüler leiten eine Station
Praktikanten sollten auch Anspruch auf einen Parkplatz haben !!!
Man sollte Struktur reinbringen, und alle Gleich behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von SHG - Saarland-Heilstätten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das ist unterschiedlich zwischen den vielen Bereichen die es dorr gibt.
Hier wird der Tesmgedanke groß geschrieben
Teamarbeit wird hier groß geschrieben
Gute Zusammenarbeit
Ist sehr gut alleine durch unsere Absprache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHG - Saarland-Heilstätten ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Ärzte verordnen starke überflüssige Medikamente, die wir dann verabreichen sollen.
Man kann jederzeit zum Chef gehen, aber er löst die Probleme nicht...
Kündigungsgrund kann schon sein,wenn man sich beim ihm beschwert,daß man zu viele Überstunden macht (und unter Vorwand rausgeworfen oder rausgemobbt wird)
Zusagen werden nicht eingehalten.
Was er heute verspricht,ist morgen schon vergessen.
Es werden Vorwände gesucht bzw. die Ziele zu hoch angesetzt, um beim Nichterreichen einen Vorwand zu haben, um den Mitarbeiter billig los zu werden.
Man bekommt zu spüren wer das Sagen hat.
Leitungen stehen nicht hinter dem Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbilden kann Mann sich über all aber bei der shg auf dem Sonneberg Saarbrücken kann Mann sich in vielen Bereichen weiter entwickeln und so auch seine Erfahrungen machen
Hier stehen alle Türen offen
Falls du keine Hobbys und keine Familie hast und deine ganze Freizeit und Gesundheit der Firma widmest,dann eventuell ja...
Schwierig Fortbildungen zu genehmigen. Der Prozess müsste einfacher strukturiert sein
