Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Super Team
Liebes Teammitglied,
super, dass es dir so gut bei uns gefällt, das freut uns sehr!
Deine Personalabteilung
Leistungsförderung.
Bisher stabiler und sozialer Arbeitgeber mit hoher Verantwortung für die Mitarbeiter.
Luft nach „oben“ gibt es immer ;-)
Tolles Team mit hoher sozialer Kompetenz.
Super Bürolage im Medienhafen von Düsseldorf.
Moderne Arbeitsplätze mit viel Freiraum.
Sehr hohe Akzeptanz und Wertschätzung der Maren im Handel.
Sport-Angebot vor Corona.
Urlaubsanspruch nach Tarif.
Überstunden gerne genommen aber auch Freizeitausgleich im Rahmen akzeptiert.
Weiterbildungsangebote unterjährig in verschiedenen Bereichen und Lernportale verstärkt online seit Beginn der Pandemie.
Angemessen
Unterstützung diverser Sozialer- und Umweltprojekte
Innerhalb der Abteilung sehr gut aber auch abteilungsübergreifend immer freundlich und hilfsbereit.
Immer respektvoll
Nicht jeder Vorgesetzte ( wie auch Mitarbeiter!) hat die gleiche Qualifikation zur Mitarbeiterführung aber in meinem Bereich ist das Verhalten sehr gut.
Sehr schönes, helles und modernes Bürogebäude (Großraum).
Kostenlos Getränke und Obst.
Produktschulungen und immer die Möglichkeit die Produkte zu testen.
Home Office seit Beginn der Pandemie für alle Mitarbeiter möglich.
Kommunikation innerhalb der Abteilung Top.
Regelmäßiges Update der Geschäftsleitung zur aktuellen Coronalage.
Meiner persönliche Erfahrung nach, immer gegeben.
Ständige persönliche Entwicklung durch immer neue und spannende Themen möglich.
Selbstverständlich auch Qualifikationsmöglichkeit innerhalb der bestehenden Tätigkeiten.
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und freuen uns weiter auf die Zusammenarbeit.
Deine Personalabteilung
Sehr Familiär, Sehr serviceorientiert und Menschlich
Nichts auszusetzen
Bin super zufrieden und bin froh bei so einer familiären Firma zu sein
Alles Super
Alles top
Ganz tolle Kollegen und ein super zusammenhalt
Immer nett und sehr Menschlich gegenüber jeden
Alles top
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Deine Personalabteilung
Die Bezahlung und (da wir jetzt doch diese Zeit mit corona haben) während des Lockdowns (Nummer 2!) Jeder Arbeitnehmer gehalten wird und gerecht bezahlt!
An der Kommunikation sollte noch etwas gearbeitet werden. Damit es einem nicht vorkommt als würden die vorgesetzen hinter deinem Rücken irgendwas für dich entscheiden und du davon nichts weißt und es dann einfach machen musst. Ansonsten bin ich sehr zufrieden
Liebes Teammitglied,
schön, dass du bei uns so zufrieden bist. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Deine Personalabteilung
Die Produkte von Shiseido sind wirklich erstklassisch. Mitarbeiter dürfen kostenfrei bis zu einer bestimmten Summe bestellen- finde ich klasse. Schöne moderne Büros, Wohlfühlatmosphäre. Sehr, sehr nette Empfangsdamen - hier vielen vielen Dank für die tolle Arbeit.
Ich denke die Punkte wurden bereits oben beschrieben.
Die sogenannten Werte einhalten und wirklich dahinterstehen und diese Leben. Kein Unternehmen kann ohne seine / ihre Mitarbeiter leben und produktiv sein. Viel mehr hinter den Bedürfnissen der Mitarbeiter stehen und diese fördern um ein positives Gefühl zu unterstützen. Mit Mitarbeitern, die schlechte Stimmung verbreiten, bzw. Kollegen durch den Kakao ziehen ernsthafte Gespräche führen. Solche Menschen braucht NIEMAND!
Offene und ehrliche Feedbackgespräche durch Vorgesetzte garantieren, nur so kann Verbesserung eintreten.
Stellenausschreibungen sind eine Katastrophe, ernsthaft. Diese sollten wertfrei sein und nicht bereits ausdrücken, dass die Person in der vorherigen Stelle anscheinend alles falsch gemacht hat, ausdrücken. Das ist absolut unprofessionnell und indiskutabel und wirkt auf potentielle Bewerber abschreckend . Nur als gut gemeinter Tipp.
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Bereichen des Unternehmens anders. Viele Kollegen in der Verwaltung / Finanzwesen sind sehr nett und hilfsbereit beispielsweise. In den drei Hauptdivisions finde ich es eher schwieriger. Make-Up und Prestige Division kann ich nur loben, liebe Kollegen und Kolleginnen, freundlich und hilfsbereit und daher auch eine schöne Atmosphäre.
Sorry - das Image nach Außen ist top. Weil Shiseido eine prima Marke ist - aber hinter dem Vorhang wird schon aufs bösartigste Gezickt.
Bis zu Corona-Zeiten gab es kein Homeoffice bzw. es wurde nicht gerne gesehen und man wird eher streng beäugt warum man denn meint ins Homeoffice gehen zu müssen. Hinter dem Rücken wird dann geredet, dass Homeoffice ja kein richtiges Arbeiten wäre. Für mich eine Mittelalterliche Einstellung.
Flexible Arbeitszeiten können oft eingehalten werden, ein Plus für mich. Fitnessprogramme vor Corona Zeiten. Finde ich super.
Eher Mittelmäßig auf "Nicht-Management-Ebene". Gehaltsanpassungen auch eher ungern gesehen. Ich habe das Gefühl, dass auch erwartet wird dieses Thema nicht anzusprechen.
Ticket / Parkplatz wird vom Unternehmen übernommen. Allerdings nicht für Praktikaten - finde ich schade, da besonders diese kein Geld für die teuren Parkgebühren haben. Vielleicht als Anreiz für das HR.
Das Unternehmen schreibt den Begriff Nachhaltigkeit groß, das kann ich bestätigen. Tolle Events zur Unterstützung. Social Days.
Mein Abzug bezieht sich auf das Sozialbewusstsein untereinander. Das ist wirklich nicht immer schön. Es gibt viel Mobbing, Zickereien und negative Stimmung aufgrund von Stress etc. Ellenbogenhandhabung in der Fragrance Division. Hier wird wahnsinnig viel schlechte Stimmung verbreitet. Ich kann auch den Punkt bestätigen, dass neue Mitarbeiter nicht unbedingt herzlich empfangen werden. Die Einarbeitung ist eher so mittelmäßig und dabei wird selten respektiert, dass es eine Weile dauert bis ein neuer Mitarbeiter eingearbeitet ist und nicht von Anfang an perfekt sein kann. Vergleich zu alten Kollegen. Man fühlt sich manchmal wirklich unwohl und kann mit niemandem sprechen, da viel Getratscht wird.
Untereinander in den Abteilungen ist der Zusammenhalt gut finde ich. Übergreifend außerhalb der Abteilungen nicht so sehr.
Kann ich nicht viel zu sagen - zugegeben.
Enttäuschend. Nicht von allen, aber von einigen. Besonders in der Frauenriege, obwohl ich auch hier die Make-Up Division sehr loben muss, oder auch von männlichen Vorgesetzten. Der Betreffende männliche Part hat Gott sei Dank das Unternehmen verlassen. Vorher eher tyrannisierendes, unkollegiales Verhalten von einem speziellen Vorgesetzten, absolut respektlos. Probleme werden nicht erkannt, bzw. auch nicht offen angesprochen. Leider etwas hinterhältig und falsch.
Der Arbeitsplatz an sich ist durchaus schön eingerichtet, moderner Workspace, Glaswände, offen und hell mit Außenterrasse. Das finde ich sehr schön, auch draußen essen zu können. Gut ausgestattet.
Eher lala. Die Kommunikation von oben nach unten erfolgt eher holprig. Wichtige Informationen werden leider nicht immer mitgeteilt, erfährt man dann eher durch Zufall. Daher nur 3 von 5 Sternen.
Ich habe hier in anderen Beträgen gelesen, dass das HR anbietet mit ihnen zu kommunizieren. Ich persönlich würde dieses Angebot nicht annehmen, da leider eher auf der Seite der Chefs gearbeitet wird und MA nicht verstanden werden oder Tatsachen verdreht werden.
Ich würde behaupten, dass Männer und Frauen gleichberechtigt werden. Einige Frauen in Führungspositionen, bis zur Ebene des Country General Managers, ab da wird die Luft für Frauen sehr dünn.
Gleichberechtigung sehe ich allerdings nicht mit der Handhabung mit Praktikanten. Daher der Abzug.
Die Marke Shiseido ist sehr vielseitig und spannend. Daher macht es Spaß für das Unternehmen im Generellen zu arbeiten. Meine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich und auch spannend. Wäre das Umfeld nicht negativ beeinflusst, dann wäre der Arbeitgeber top.
Liebes Teammitglied,
ich möchte mich auch ungern wiederholen und kommentiere hier nur 2 Punkte.
Ich denke nicht, dass es dir als Nicht-Mitglied der Personalabteilung möglich ist, die Konditionen unserer Praktikanten zu beurteilen.
Unsere Stellenanzeigen entsprechen einem sehr hohen Niveau. Dies zeigt auch die Professionalität und Qualität unserer Neueinstellungen. Ich bin kein Freund von beschönigen von Stellenanzeigen, sondern beschränke mich hier auf die Wahrheit.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Die hochwertigen Produkte, die Arbeitsbereiche, die prestige Devision
Ellenbogenverhalten, hetze über Kollegen, schlechtes Vorgesetztenverhalten
In einem Unternehmen mit einer hohen frauenrate sollte mehr auf sozialbedürfnisse eingegangen werden. Es gibt untereinander viel Zickenkrieg und leider wenig Toleranz. Flexibilität ist leider auch kein Gut gemeinter Begriff. Sollte bei einem solchen Unternehmen kein Fremdwort sein.
Neue Mitarbeiter sollten mehr einbezogen werden und gefördert werden um Integrität zu gewährleisten und Motivation zu garantieren.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht in allen Bereichen gleich gut. Absolutes Ellenbogen ausfahren in einer speziellen Abteilung. Rumgezicke und nur das einsehen des persönlichen Vorteils, während in anderen Abteilung super lieb miteinander umgegangen wird.
Es wird immer von Flexibilität gesprochen, allerdings nur pro Arbeitgeber statt pro Arbeitnehmer. Außer freitags, da kann man ab 14 Uhr nach Hause gehen, was allerdings auch nicht gerne gesehen wird. Homeoffice ist leider ein Fremdwort.
Nicht vorhanden.
Eher unteres Niveau bezüglich Gehalt und Sozialleistungen. Dafür Parkplätze.
Kann ich nur ein Plus geben.
Auch hier muss ich leider wieder negativ bewerten. Leute werden gemobbt oder schlecht behandelt, weil sie Zb neu sind, wie Praktikanten. Und dabei leider auch keine Toleranz für neue Menschen.
In diesem Unternehmen gibt es wenig qualifizierte Vorgesetzte. Mit Kritik wird nicht korrekt umgegangen, Hands on Mentalität. Wenig Feedback gespräche. Teilweise Diven Haftes verhalten von weiblichen Vorgesetzten.
Schöne Büros, hell, klimatisiert und Gut ausgestattet. Leider Großraum. Daher der Abzug.
Eher weniger.
Ein sehr interessantes Unternehmen ist shiseido aufgrund der Vielfalt des Angebotes. Nette Kollegen im Schulungsteam.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
schade, dass du so ein Bild unseres Unternehmens hast, was in keinster Weise der Realität entspricht.
Gerade unsere People First Mentalität, unser Zusammenhalt und das ganz besondere Arbeitsklima machen dieses Unternehmen aus.
Unser ausführliches Onboarding-Programm integriert neue Mitarbeiter auf hohem Niveau, was uns stets von unseren Neuzugängen bestätigt wird.
Du scheinst schon länger nicht mehr bei uns zu sein, denn wir haben 2 Home Office Tage pro Woche, dies ist also längst kein "Fremdwort" mehr, wie du es bezeichnest.
Schade, dass du kein offenes Gespräch gesucht hast, wenn du es so empfunden hast - die Türen der Personalabteilung stehen dafür immer offen.
Ich wünsche dir, dass du dich in deinem neuen Unternehmen wohler fühlst.
Deine Personalabteilung
Alles bestens
Nichts zu bemängeln
Keine
Wunderbar wie sie mit der Arbeitskraft umgehen
Beste Weiterbildung
Schön, dass es dir so gut bei uns gefällt, das freut uns sehr.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung
Gute Location und schönes Büro.
Mütter und ältere Kollegen werden raus geekelt.
Schlechte Führungskräfte.
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Mehr die eigenen Mitarbeiter vertrauen. Home Office sollte für alle möglich sein!
Gelobt wird öffentlich, Kritik leider ebenfalls. Und teilweise so laut, dass es alle Kollegen auf den Stockwerk mitbekommen und sich für das Unternehmen schämen und gleichzeitig auch Angst haben, wenn es sie mal trifft!
Von außen wirkt Shiseido wie ein super Unternehmen, aber intern sieht es ganz anders aus.
Bis 2018 waren 60 Stundenwochen die Normalität im Marketing. Dann wurden die Behörden auf uns aufmerksam (gemacht) und seitdem füllt man Stundenzettel aus (alle außer Direktoren). Dadurch hat sich's etwas gebessert, aber immer noch alles andere als ideal.
Außer die Management Ebene wird kaum einer gefördert.
Die unteren Ebenen sind schlecht bezahlt, während das Management SEHR gut verdient und schöne Gehaltserhöhungen jedes Jahr erhalten. Dies soll auch so bleiben. Mitarbeiter klein halten.
Aufgrund des schlechten Klimas, ist der Zusammenhalt unter Kollegen sehr stark, da man sein Leid tagtäglich teilen kann.
2017 und 2018 wurden eine Reihe von Kollegen, die 50+ sind, entlassen oder solange gemobbt bis sie selbst gegangen sind.
Hängt SEHR vom Vorgesetzten ab. 50% sind halbwegs professionell, die anderen 50% nicht als Führungskraft qualifiziert. Mitarbeiter werden generell nie bei Entscheidungen mit eingebunden.
Schöne Räumlichkeiten. Gute Computer.
Das Management Team fühlt sich wie Gott und so verhalten sie sich. Die Mitarbeiter klein halten und nur das Nötigste mitteilen..
90% Frauen im Unternehmen, aber alle Führungspositionen von Männern besetzt. General Manager = Mann. CFO = Mann. Personalchef = Mann. Commercial Director = Mann. Digital Director = Mann. Wenn Frauen schwanger werden und als Teilzeit zurück in den Job kommen, kriegen sie die langweiligsten Aufgaben, in der Hoffnung dass sie von alleine kündigen.
Aufgaben bleiben immer die gleichen und dem Vorgesetzten ist es egal, ob die Verteilung im Team ungerecht ist oder nicht. Die einen kommen kaum nach, andere chillen...
Liebes Teammitglied,
es tut mir leid, dass du so unzufrieden bist.
Allerdings werden hier doch einige Tatsachen falsch dargestellt:
- von 10 Direktoren sind 4 Männer
- Mütter werden wie alle anderen Mitarbeiter auch entsprechend ihrer Fähigkeiten behandelt, wir stellen sogar ganz bewusst Mütter in Führungspositionen ein (kürzlich erst geschehen)
- unsere Weiterbildungsseminare sind online für alle Mitarbeiter gleichermaßen zugänglich
Ich vermute, dass es hier Kommunikationsprobleme gibt und biete dir sehr gerne ein persönliches, vertrauliches Gespräch an, damit wir die Probleme aus der Welt schaffen können.
Deine Personalabteilung
Make up
dann man sich nicht selbst verplanen kann
langjährige Mitarbeiter die überqualifiziert schneller fördern
Liebes Team-Mitglied,
schade, dass du bei uns nicht zufrieden bist. Ich kann dir gerne ein vertrauliches, persönliches Gespräch an bieten.
Herzliche Grüße
Claudia Wemper
Freundlicher Umgang, Mitarbeiter Rabatte, Mitarbeiter Events
fehlende Parkplätze für Praktikanten
Mehr Parkplätze anbieten, mehr Mitarbeiterrabatte (auch für Praktikanten)
Sofortprogramme 2 mal die Woche nach der Arbeit
Schön, dass es dir bei uns gefallen hat. Leider sind die Parkplätze im Medienhafen sehr teuer und Mangelware. Wir nehmen es aber gerne in weitere Überlegungen auf.
So verdient kununu Geld.