12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das auf persönliche Situationen eingegangen wird und man die Arbeit und das Privatleben sehr gut verbinden kann.
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr, wenn möglich werden die Lösungen sehr schnell umgesetzt.
Gutes Feedback von Kunden
Es wird sehr auf die persönlichen Lebenssituationen eingegangen, durch Arbeitszeitänderungen, Teilzeit und Homeoffice
Seit ich im Haus bin, haben viele MA die Möglichkeit zum Studium oder Handelsfachwirt mit Unterstützung der Geschäftsführung wahrgenommen.
Gut
Es wird sehr darauf geachtet
Man findet immer Hilfe wenn man Unterstützung braucht. Es werden viele Termine in der Freizeit von Kollegen organisiert, Spieleabend, Grillen, Biergarten und so weiter.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, viele arbeiten auch sehr gerne nach Rentenbeginn, in Teilzeit, noch weiter in ihren Teams.
Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass die Mitarbeiter ein gutes Umfeld für die Arbeit haben. Moderne Tische für Arbeit im sitzen oder stehen, die Software wird ständig verbessert und aktuallisiert.
Moderne Arbeitsplätze, verkehrsgünstig angebunden, Parkplätze werden zur Verfügung gestellt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung oder Studium wird gefördert und unterstützt. Getränke, Kaffee, Obst und Süßes wird angeboten. Keine Großraumbüros
Hat sich durch Workshops und regelmäßige Quartalsworkshops sehr verbessert, jedes Team hat einen wöchentlichen Termin zum Austausch.
Wird sehr groß geschrieben
Ich habe sehr viele unterschiedliche Aufgaben, dadurch ist der Alltag interessant.
Abhängig von der Abteilung, gibt es viele nette Kollegen.
Früher wurde Kritik in dieser Firma oft positiv aufgenommen. Es ist bedauerlich, dass dies in letzter Zeit nicht mehr der Fall ist und manche das Gefühl haben, dass die Führungsetage sich unangreifbar fühlt.
Weiterhin ist es auch offensichtlich, dass die Regelung für Home-Office widerwillig umgesetzt wird, obwohl die Geschäftsführung eigentlich kein großer Befürworter davon ist. Es ist jedoch Zeit, dass das Unternehmen sich von dem unflexiblen Arbeitsmodell verabschiedet.
Die Geschäftsleitung sollte den starken Wachstum der letzten Jahre als Ansporn sehen, ihre Führungsstrategie zu verbessern.
Seit einiger Zeit gibt es eine negative Grundstimmung, welche unter der Oberfläche schwingt. Dies kann aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Obwohl es abhängig von der Abteilung ist, hat man oft das Gefühl, dass offene Stellen nur dann besetzt werden, wenn es unbedingt notwendig ist und das Team bereits deutlich über der Belastungsgrenze ist.
Obwohl es heißt, dass es interessante Projekte im Bereich Marketing gibt, an denen man teilnehmen kann, ist dieses Unternehmen nicht geeignet für jemanden, der wirklich Karriere machen und sich weiterentwickeln möchte. Dies liegt daran, dass die Hierarchien flach sind und die Anzahl der Führungskräfte im Verhältnis zur Anzahl der Mitarbeiter hoch ist.
Kommt an, in welcher Abteilung man arbeitet
Wenn man die aktuellen Bewertungen liest und die Kommentare der Geschäftsführung dazu betrachtet, erhält man einen guten Einblick in das Vorgesetztenverhalten. Wir sind alle Menschen und machen daher auch mal Fehler. Aber als Arbeitgeber ist es umso wichtiger, dass die negative Stimmung, welche derzeit durchaus im Unternehmen herrscht, auch ernst genommen wird und nicht abgewunken wird.
Man beachte den Kommentar zur zeitnahen Besetzung offener Stellen.
Ich denke, in den meisten Unternehmen gibt es Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Kommunikation, und dies ist auch hier der Fall.
Die SHL ist kein Unternehmen, das sich auf Industrie- oder Spezialrisiken spezialisiert hat, daher gibt es hier nicht viele anspruchsvolle Aufgaben, sondern eher Routineaufgaben im Massengeschäft. Dies hat jedoch auch seine Vorteile, es kommt darauf an, ob man diesen Arbeitsstil schätzt.
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine ausführliche und ehrliche Bewertung abzugeben. Uns liegen unsere Mitarbeiter/innen sehr am Herzen, denn nur mit ihnen können wir gemeinsam Wachsen. Wir sind für jedes Feedback, jede Kritik und jeden Lösungsvorschlag dankbar, denn so können wir uns stetig weiterentwickeln und unser Unternehmen noch attraktiver machen.
Gerne möchten wir deine Verbesserungsansätze besser verstehen und umsetzen und würden uns freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst.
Viele Grüße
Kann mich der Bewertung „Guter Arbeitgeber - leider auf absteigendem Ast“ anschließen. Meine Vorschläge:
Bewertungen lesen und konstruktive Kritik annehmen, statt emotional zu handeln (s. Kommentar zur o.g. Bewertung)
Bestenfalls keine „Fake“ Bewertungen hinterlassen um den kununu Score nach oben zu halten.
Mehr Kommunikation geht immer. Lieber mehr als zu wenig!
Liebe/r Kollegin/Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben.
Da wir uns stetig weiterentwickeln wollen, sind wir für jedes Feedback und jede Kritik dankbar. Gerne würden wir deine Lösungsvorschläge umsetzen und würden uns daher freuen, wenn du Kontakt zu uns aufnehmen könntest.
Überwiegend nette Kollegen
Leistung scheint sich entweder nicht zu lohnen oder nicht bemerkt zu werden. Bei einem Betrieb dieser Grössenordnung sollten Top-Leistungsbringer eigentlich noch nicht in der Masse untergehen...
Wieder auf ordentliche Kommunikation achten. Es gab in der Vergangenheit grundsätzlich Gehalts- und Weiterbildungsgespräche im Dezember. Auf so was kann man sich aktuell nicht verlassen und wartet vergebens. Auf gewisse Professionalität achten auch bei Weihnachtsfeiern. Mitarbeiter die sich daneben benehmen,auch entsprechend sanieren.
Passt alles. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Teamleiterposten neu installiert - Auswahl teilweise fragwürdig. Weitere Aufstiegschancen gibt es eher nicht.
Verhandlungssache. Gibt Gut- und Schlechtverdiener. Jährliche Anpassungen, wenn leistungstechnisch angemessen, dürfen in diesen Zeiten aber nicht vergessen werden, sonst droht Abwanderung.
Top
War mal sehr gut, durch eine gewisse Fluktuation in der letzten Zeit und manch fragwürdiger Neueinstellung jedoch auch eher schwindend.
Geschäftsführung: Grundsätzlich freundlich+ sehr spendabel. Sehr oft wird z.B. Frühstück mitgebracht. Schluss mit Freundlichkeit aber wenn etwas nicht läuft. Auf Firmenevents häufig fragwürdiges Verhalten Einzelner GF wie auffallend enger Kontakt mit manch einer Mitarbeiterin oder abfälliges Verhalten gegen Mitarbeiter (ausgelöst durch zu viel Alkohol...). Darf man dann wohl nicht persönlich nehmen...
Einwandfrei
War mal sehr gut. Mit steigender Grösse des Unternehmens hat das aber sehr abgebaut. Informationen bekommen scheinbar oft nur noch die neu eingeführten Teamleiter.
Hallo und Danke für das ausführliche Feedback, auch wenn es nicht so positiv ausfällt. Die Kritik hilft uns dabei uns weiter zu verbessern, es tut mir leid, dass aus Deiner Sicht einiges nicht so optimal läuft. Du wirst die positiven Veränderungen die wir bereits auf den Weg gebracht haben sicherlich auch bald bemerken!
Ich finde wirklich alles gut.
absolut nichts.
Nichts, danke.
Immer Top, auch wenn mal was nicht optimal läuft. Probleme werden besprochen und zusammen gelöst.
Wir sind glaube ich alle stolz für SHL zu arbeiten, das wissen Kunden und Versicherer auch.
Passt!
Wir werden stetig dazu angehalten uns weiter zu bilden. Es liegt an uns Kollegen das Angebot anzunehmen.
Top
Keine Klagen.
Toller Mix aus Jung und Alt mit Respekt und Anstand. So soll es sein.
Die bleiben sogar über das Renteneintrittsalter hinaus...
Jeder, gerade auch Personen in der Führungsverantwortung, macht nicht immer alles richtig, doch bei uns zählt zuerst der Mensch und damit sind wir ganz weit vorne.
Super Arbeitsplätze, nicht nur im Büro.
Für mich fast perfekt, denn besser geht immer.
Absolut vorhanden.
Unseren Kollegen fällt immer was neues ein, da kann es garnicht langweilig werden. :-)
KEINE Verbesserungsvorschläge? Das macht mich trotz der 5 Punkte Bewertung fast unglücklich ;-) Vielen vielen Dank für die Bewertung! LG Sebi
Eigentlich alles
Spontan nichts
Uneingeschränkt hervorragend, tolle Kollegen im Team, flache Hierarchie, stets offene Türen bei der Geschäftsführung, Mitarbeiter werden angehört und eingebunden
Mitarbeiter stehen 100 %ig hinter der Firma und den Entscheidungen. Auch Ehemalige habe ich nie mit negativen Äußerungen wahrgenommen
Vertrauensarbeitszeit und schon vor Corona großzügige HO-Regelung. Geschäftsführung achtet darauf, dass MA nicht "überlastet" werden oder sich überlasten.
Mitarbeiter werden aktiv von der Geschäftsführung zu Weiterbildungen angeregt und aufgefordert. Mit Leistung im Team ist der Weg "nach oben" durchlässig
Pünktlich, angemessen und am Jahresende individueller Bonus je nach Geschäftserfolg
In der Küche stehen Glas-Mehrwegboxen damit die Mitarbeiter damit ihr Mittagessen holen und Müll gespart wird. Bewusstsein dazu wird den Mitarbeitern vermittelt.
Ob Urlaubsvertretung oder Unterstützung in Phasen erhöhtem Arbeitsaufkommens - absolut perfekte Unterstützung im Team
Gehöre selber bald zu dieser Kategorie und kann in keinster Weise klagen
Regelmäßige Feedbackgespräche für alle Mitarbeiter (2x/Jahr) in denen gemeinsam Ziele formuliert und Ergebnisse bewertet werden
Top Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, modernste Bildschirme, regelmäßige Arbeitsschutzkontrollen
Regelmäßige "Workshops", in denen die Mitarbeiter über Geschehnisse, Erfordernisse und Veränderungen informiert werden
Gleichberechtigte Teamleiterverteilung, gleiche Bezahlung
Das hängt vom jeweiligen Team ab - in der Regel vielfältige und interessante Aufgaben. Da kann man aber nicht für alle pauschal urteilen
Alles wie oben geschrieben... aber herausragend war das "Krisenmanagement" in der Corona-Krise (obwohl wir selbst nie eine hatten). Jederzeit offene, transparente Kommunikation, maximale Freiheit (gerade für alle mit Kindern) und immer positive Einstellung! Man hat in der "Krise" investiert anstatt rumzuheulen und wir sind eigentlich besser dran als alle mit denen ich mich sonst so unterhalte.
nichts
es wird sowieso ständig verbessert...
Man sieht hier eigentlich nur glückliche Gesichter (selbst beim MS Teams-Meeting!)
Mit diesem Arbeitgeber braucht man sich wirklich nicht verstecken, ganz im Gegenteil!
Durch die Homeoffice-Möglichkeiten ist nochmal alles flexibler geworden (wenn das überhaupt möglich war)
Weiterbildungen, Studiengänge etc. werden immer gefördert.
Alles im grünen Bereich, mehr geht natürlich immer ;-)
Einweg ist hier verpönt, deswegen haben die Chefs schon vor Jahren wiederverwertbare Glasbehälter zum Essen holen angeschafft. Es gibt mehrere Sozialprojekte, für die Geld oder (noch wertvoller) Zeit gespendet wird. Insgesamt auch hier: einfach nur vorbildlich
Jede*r für jede*n, man bekommt immer von allen Hilfe wenn man sie braucht - innerhalb unseres Teams auch ohne zu fragen
Hier will irgendwie niemand in Rente gehen und daheim bleiben... auch die Rentner*innen fühlen sich noch so wohl, dass sie in Teilzeit weiter machen
Die Türen stehen wie gesagt immer offen, man hat hier noch nie ein lautes Wort gehört und wenn jemand wirklich ein Problem hat, wird immer nach Lösungen gesucht und mit allen Mitteln versucht, dem*derjenigen zu helfen. Ganz große Klasse!
Sehr schönes Büro mit super Ausstattung, alles voll digitalisiert, mehr geht nicht
Transparenter und offener geht es nicht. Über das Intranet kann sich jede*r über aktuelle Projekte informieren, und die Türen (und Ohren) der Geschäftleitung sind sowieso immer für alle Fragen offen
Selbstverständlich!
Es werden immer neue Dinge entwickelt, auch durch die eigene IT- und Marketingabteilung schwimmen wir auf der Welle ganz oben - das sieht noch nach richtig Spaß in der Zukunft aus
Hallo! Jemand der schreibt dass wir "In der Corona Zeit noch besser geworden sind" muss wohl ein ziemlich großer Home-Office Fan sein :-) Vielen Dank auf jeden Fall für die gute Bewertung!
Immer fair, strukturiert, sozial, aber auch nicht weichgespült!
Echt nix!
Wir brauchen weiter personelle Verstärkung, aber unsere GF ist zu recht wählerisch.
Auch wenn es mal unterschiedliche Auffassungen bei Kollegen gibt, finden wir immer eine gemeinsame Lösung. Zur Not auch noch durch einen Kollegen moderiert. Ich finde unsere Arbeitsatmosphäre super.
Klasse Unternehmen, da sind sich alle einig.
Aufgrund unserer Freiheiten durch die SHL sind wir sehr flexibel und können uns optimal die Arbeitszeit einteilen.
Jeder kann sich weiterbilden und wird auch gefördert.
Ich will mich nicht beschweren - dürfte aber immer besser sein :-)
Wir machen auch Charity zusammen, auch in schweren Zeiten wie diesen.
Durch Corona sind wir zum Teil noch besser zusammengewachsen - auch wenn es schwierig ist. Mit unseren modernen Kommunikationsmitteln schaffen wir auch ohne Büro eine gewisse Nähe unter den Kollegen.
Bei uns arbeiten auch Kollegen mit über 65 Jahren sehr gerne weiter. Und auch noch flexibel - wir sind super integrativ. Besser geht echt nicht.
Top - auch wenns mal schwierig wird.
Tolles Büro und tolle Ausstattung für das Home-Office. Na ja, es gibt eine Software die würden wir gerne loswerden... geht leider nicht so leicht...
Wir werden sehr transparent informiert, was mit uns als Firma passiert. Top!
Top!
Innovation wird bei uns GROSS geschreiben.
Hi und vielen Dank, dass Du so ein tolles und auch ausführliches Feedback geschrieben hast! Besonders gut gefällt mir:
"Immer fair, strukturiert, sozial, aber auch nicht weichgespült!"
Sensationell! ;-)
Die Atmosphäre, Leistungsdruck kommt von einem selbser und wird nicht von oben durchgedrückt. Man fühlt sich aufgehoben und verstanden. Probleme werden sofort angesprocchen und eine gemeinsame Lössung gesucht. Sehr Arbeitnehmer freundlich -
Glücksfall seit fast 20 Jahren in meiner beruflichen Laufbahn.
keinen Grund
Nichts bitte !!
Achtsamkeint, Aufmerksamkeit, Angenommen und getragen
Weiterbildung wird sehr gefördert und unterstützt.
Firmendirekt Versicherungen - Rentenvversicherung - Gehaltsumwandlung - auf den Mitarbeiter zugeschnitten .
gesunde Ernährung und bewuster Umfang mit unserer Umwelt allgemein und in unserem Bürokosmus hat hohen Stellenwert bei allen Mitarbeitern.
menschliche vertrauensvolles Miteinander ohne Gruppenbildung. einfaches entspanntes Miteinander mit Respekt und Freundschaft
das Alter spielt keine Rolle - Alle werden gleich unterstützt
immer ein offenes Ohr - Verständnis - Achtsamkeit - Mitarbeiter ist nicht einfach nur Staff.
auf den Mitarbeiter ausgerichtet - Arbeitszeiten Arbeitsbeginn induviduell mit Rücksicht auf die Mitarbeiter
offene Tür Politik bei Mitarbeitern und Geschäftsführung - kein Kompetenzgerangel
Geschlecht - Alter - Hautfarbe - Relegion spielt keine Rolle Absolute Akzeptanz
interessante lebendes arbeiten mit Kollegen für unsere Kunden -
So viele Kolleginnen / Kollegen haben wir ja nicht die schon 20 bei uns sind umso mehr freut uns das tolle Feedback ;-) DANKE SEHR!
Gutes Betriebsklima, die Chefs haben immer ein offenes Ohr, Kollegenzusammenhalt
Nichts
Hier fällt mir echt nichts ein
Die Geschäftsführung legt Wert auf eine gute Atmosphäre und lebt diese auch vor
Das Arbeitszeitmodell ermöglicht wirklich auch ein Privatleben
ist super. Hier gilt das Motto: Einer für alle....
1 a mit Stern
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, Räume hell
Die interne Plattform ermöglicht, dass man über wichtige/neue Themen sofort informiert ist.
Man kann hier in vielen verschiedenen Gebieten arbeiten
Vielen vielen Dank für das tolle und ausführliche Feedback ;-)
So verdient kununu Geld.