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4 von 38 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber, tolles Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spontan nichts

Arbeitsatmosphäre

Uneingeschränkt hervorragend, tolle Kollegen im Team, flache Hierarchie, stets offene Türen bei der Geschäftsführung, Mitarbeiter werden angehört und eingebunden

Image

Mitarbeiter stehen 100 %ig hinter der Firma und den Entscheidungen. Auch Ehemalige habe ich nie mit negativen Äußerungen wahrgenommen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und schon vor Corona großzügige HO-Regelung. Geschäftsführung achtet darauf, dass MA nicht "überlastet" werden oder sich überlasten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden aktiv von der Geschäftsführung zu Weiterbildungen angeregt und aufgefordert. Mit Leistung im Team ist der Weg "nach oben" durchlässig

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, angemessen und am Jahresende individueller Bonus je nach Geschäftserfolg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Küche stehen Glas-Mehrwegboxen damit die Mitarbeiter damit ihr Mittagessen holen und Müll gespart wird. Bewusstsein dazu wird den Mitarbeitern vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Ob Urlaubsvertretung oder Unterstützung in Phasen erhöhtem Arbeitsaufkommens - absolut perfekte Unterstützung im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre selber bald zu dieser Kategorie und kann in keinster Weise klagen

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche für alle Mitarbeiter (2x/Jahr) in denen gemeinsam Ziele formuliert und Ergebnisse bewertet werden

Arbeitsbedingungen

Top Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, modernste Bildschirme, regelmäßige Arbeitsschutzkontrollen

Kommunikation

Regelmäßige "Workshops", in denen die Mitarbeiter über Geschehnisse, Erfordernisse und Veränderungen informiert werden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigte Teamleiterverteilung, gleiche Bezahlung

Interessante Aufgaben

Das hängt vom jeweiligen Team ab - in der Regel vielfältige und interessante Aufgaben. Da kann man aber nicht für alle pauschal urteilen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke dir für das großartige und ausführliche Feedback!

Sensationeller Arbeitgeber - in der Corona-Zeit noch besser geworden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles wie oben geschrieben... aber herausragend war das "Krisenmanagement" in der Corona-Krise (obwohl wir selbst nie eine hatten). Jederzeit offene, transparente Kommunikation, maximale Freiheit (gerade für alle mit Kindern) und immer positive Einstellung! Man hat in der "Krise" investiert anstatt rumzuheulen und wir sind eigentlich besser dran als alle mit denen ich mich sonst so unterhalte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

es wird sowieso ständig verbessert...

Arbeitsatmosphäre

Man sieht hier eigentlich nur glückliche Gesichter (selbst beim MS Teams-Meeting!)

Image

Mit diesem Arbeitgeber braucht man sich wirklich nicht verstecken, ganz im Gegenteil!

Work-Life-Balance

Durch die Homeoffice-Möglichkeiten ist nochmal alles flexibler geworden (wenn das überhaupt möglich war)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, Studiengänge etc. werden immer gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles im grünen Bereich, mehr geht natürlich immer ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einweg ist hier verpönt, deswegen haben die Chefs schon vor Jahren wiederverwertbare Glasbehälter zum Essen holen angeschafft. Es gibt mehrere Sozialprojekte, für die Geld oder (noch wertvoller) Zeit gespendet wird. Insgesamt auch hier: einfach nur vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Jede*r für jede*n, man bekommt immer von allen Hilfe wenn man sie braucht - innerhalb unseres Teams auch ohne zu fragen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier will irgendwie niemand in Rente gehen und daheim bleiben... auch die Rentner*innen fühlen sich noch so wohl, dass sie in Teilzeit weiter machen

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen wie gesagt immer offen, man hat hier noch nie ein lautes Wort gehört und wenn jemand wirklich ein Problem hat, wird immer nach Lösungen gesucht und mit allen Mitteln versucht, dem*derjenigen zu helfen. Ganz große Klasse!

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro mit super Ausstattung, alles voll digitalisiert, mehr geht nicht

Kommunikation

Transparenter und offener geht es nicht. Über das Intranet kann sich jede*r über aktuelle Projekte informieren, und die Türen (und Ohren) der Geschäftleitung sind sowieso immer für alle Fragen offen

Gleichberechtigung

Selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Es werden immer neue Dinge entwickelt, auch durch die eigene IT- und Marketingabteilung schwimmen wir auf der Welle ganz oben - das sieht noch nach richtig Spaß in der Zukunft aus

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Kink, Geschäftsführer
Sebastian KinkGeschäftsführer

Hallo! Jemand der schreibt dass wir "In der Corona Zeit noch besser geworden sind" muss wohl ein ziemlich großer Home-Office Fan sein :-) Vielen Dank auf jeden Fall für die gute Bewertung!

Top-Top-Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer fair, strukturiert, sozial, aber auch nicht weichgespült!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Echt nix!

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen weiter personelle Verstärkung, aber unsere GF ist zu recht wählerisch.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es mal unterschiedliche Auffassungen bei Kollegen gibt, finden wir immer eine gemeinsame Lösung. Zur Not auch noch durch einen Kollegen moderiert. Ich finde unsere Arbeitsatmosphäre super.

Image

Klasse Unternehmen, da sind sich alle einig.

Work-Life-Balance

Aufgrund unserer Freiheiten durch die SHL sind wir sehr flexibel und können uns optimal die Arbeitszeit einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich weiterbilden und wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich will mich nicht beschweren - dürfte aber immer besser sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen auch Charity zusammen, auch in schweren Zeiten wie diesen.

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona sind wir zum Teil noch besser zusammengewachsen - auch wenn es schwierig ist. Mit unseren modernen Kommunikationsmitteln schaffen wir auch ohne Büro eine gewisse Nähe unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns arbeiten auch Kollegen mit über 65 Jahren sehr gerne weiter. Und auch noch flexibel - wir sind super integrativ. Besser geht echt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Top - auch wenns mal schwierig wird.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro und tolle Ausstattung für das Home-Office. Na ja, es gibt eine Software die würden wir gerne loswerden... geht leider nicht so leicht...

Kommunikation

Wir werden sehr transparent informiert, was mit uns als Firma passiert. Top!

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Innovation wird bei uns GROSS geschreiben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Kink, Geschäftsführer
Sebastian KinkGeschäftsführer

Hi und vielen Dank, dass Du so ein tolles und auch ausführliches Feedback geschrieben hast! Besonders gut gefällt mir:

"Immer fair, strukturiert, sozial, aber auch nicht weichgespült!"

Sensationell! ;-)

Sehr professionelle und frühzeitige Reaktion mit einer transparenten Kommunikation über den aktuellen Umstand.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bereits mitte März wurde von der Geschäftsleitung reagiert und innerhalb weniger Tage ermöglicht, dass alle Kollegen (bis auf eine Notbesetzung) aus dem Home-Office arbeiten konnten. Und selbst aus dem Home-Office hat es die Technik unterstützt, dass man via Videotelefonie die Kollegen "sehen" konnte. Im Abstand von 2 Wochen wurden sogenannte Quarantäne-Workshops online abgehalten, so dass wir über alle Veränderungen und den jeweils aktuellen Stand informiert wurden. Bei der gesamten Umstellung wurde dabei auf besondere Umstände (Alter, Betreuung der Kinder) stets individuell Rücksicht genommen. Top - professioneller und transparenter hätte man mit Corona nicht umgehen können.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht kaum, mir fällt zumindest nicht ein was man noch besser machen könnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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