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Shore GmbH Erfahrungsbericht

  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Klassischer Start-up Flair, regelmäßige Veränderungen

2,75

Arbeitsatmosphäre

Shore bietet den klassischen Flair eines Start-ups. Es wird vieles ausprobiert und somit gibt es regelmäßige Veränderungen. Wer wirklich Lust hat, kann sich einbringen und etwas bewegen. Wirklich toll sind die angenehmen Räumlichkeiten wohingegen man sicherlich in Frage stellen kann wie lange ein Unternehmen sich hinter dem Start-up Mantel verstecken kann. Mit dem Wachstum steigt auch die Verantwortung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind start-up-typisch jung. Dementsprechend kann nicht erwartet werden dass diese die Erfahrung einer Führungskraft im besten Alter mitbringt. Ein einheitlicher Führungsstil wäre ein erster Schritt in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, wenig Flurfunk oder teaminterne Auseinandersetzungen.

Interessante Aufgaben

Durch die Ansätze des agilen Arbeiten, hat jeder die Chance im Rahmen von Tests Projekte voranzutreiben.

Kommunikation

Es werden Plattformen geboten für den austausch unter den Mitarbeitern. Leider fallen regelmäßig Informationen unter den Tisch wenn man sich die Informationen nicht holt. Unangenehme Themen werden nicht schlecht kommuniziert aber nicht unter den Tisch gekehrt.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit Familien haben es schwer.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nur sehr klein geschrieben. Wissen und professionelle Weiterbildung werden nicht gefördert, aber dazu gibt es zwei Seiten. Wer wirklich will, findet eine Möglichkeit sich Wissen anzueignen und die Karriere anzutreiben. Hierfür gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Gehalt / Sozialleistungen

Definitiv kein Konzern-Gehalt. Kenne jedoch schlechter-zahlende Start-ups. Der amerikanische Ansatz bietet Provisionen auf Quartalsbasis in vielen Arbeitsbereichen.

Arbeitsbedingungen

wir haben Spaß im Team und sind sehr offen miteinander. Besser geht es nicht und der Kaffee war schon schlechter. Typisch Start-up wären auch flexible Arbeitszeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit dem Wachstum kommt die Verantwortung. Leider wird davor völlig die Augen verschlossen. Die Unternehmenswerte könnten über mehr Sozial oder Umweltbewussts stärker (vor) gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsamer Wachstum und das gemeinsame Feiern des Erfolgs wird von allen Beteiligten gerne umgesetzt. Es wird jedoch der Eindruck erweckt dass an einigen falschen Ecken und Enden gespart werden, wie z.B. ein gutes Personalwesen und Talentmanagement.

Pro

junges Team, lockere Atmosphäre, Events.

Contra

Wenige erfahrene Führungskräfte, wenig Wissenstransfer.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Shore GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 02.06.2017 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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