Schnell, fair, geradlinig
Bewerber/inHat sich 2015 bei SHS VIVEON AG in München als Technical Writer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Vorauswahl der Bewerber durch Probearbeit, d.h. gleiche Chancen für alle (wichtig für Bewerber über 40)
- bewertet wird die gesamte Bewerbung (Berufserfahrung, Kenntnisse, Arbeitsprobe, Persönlichkeit, Auftreten), nicht nur das rein technische Knowhow
Bewerbungsfragen
- keine unfairen oder übermäßig persönlichen Fragen, keine Fallstricke
- alle Fragen beziehen sich auf bisherige Berufserfahrung bzw. die zu besetzende Stelle
- Gründe für den Wechsel sind branchenweit bekannt (Ex-Arbeitgeber existiert nicht mehr), Leerzeiten im Lebenslauf nicht vorhanden - daher keine Fragen dazu. Erklärt werden muss lediglich die Verschiebung des Schwerpunkts (Gründe, Motivation, Vorstellungen für die Zukunft etc)
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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