Navigation überspringen?
  

SHS VIVEON AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung/Consulting
Subnavigation überspringen?

SHS VIVEON AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,65
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,11
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,84
Umgang mit älteren Kollegen
3,99
Karriere / Weiterbildung
3,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,49
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 110 Bewertern Homeoffice bei 76 von 110 Bewertern Kantine bei 2 von 110 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 110 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 30 von 110 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 110 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 110 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 110 Bewertern Coaching bei 43 von 110 Bewertern Parkplatz bei 83 von 110 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 63 von 110 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 110 Bewertern Firmenwagen bei 74 von 110 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 85 von 110 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 110 Bewertern Mitarbeiterevents bei 80 von 110 Bewertern Internetnutzung bei 71 von 110 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 110 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität, interessante Aufgaben mit wichtigen Kunden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SHS VIVEON AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von SHS VIVEON AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Man spürt bei allen Kollegen den unbedingten Willen, das Unternehmen wieder erfolgreich zu machen. Toller Zusammenhalt untereinander und Stimmung wie in einem start up!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SHS VIVEON AG - The Customer Management Company
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit, falsche Versprechungen, Widersprüche, Planlosigkeit, Misstrauen, Gleichgültigkeit, ...

Vorgesetztenverhalten

Die Besetzung von Führungskräften erfolgt zT offenbar willkürlich und leider ohne Prüfung auf Führungsqualifikation und Soft Skills. Es gibt Ausnahmen aber die sind rar gesät.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs- und personenabhängig. Zumindest oberflächlich in Ordnung, aber klar, wenn's um die Wurst geht, ist jeder sich selbst der nächste.

Interessante Aufgaben

Man kann schon Ideen einbringen, aber es interessiert sich niemand dafür. Man kann sie dann auch umsetzen, aber es interessiert sich niemand dafür. Man kann das alles auch einfach lassen, aber es interessiert sich niemand dafür.

Kommunikation

Glaubwürdige Kommunikation sucht man auf jeder Ebene vergebens. Im einen Moment verspricht der Vorstand glorreiche Zeiten, im nächsten kündigt er DEN Strategiewechsel an, um im nächsten Moment betriebsbedingte Kündigungen und Veräußerungen schön zu reden.

Karriere / Weiterbildung

Beförderungen werden durchaus ausgesprochen und machen sich auch in Gehalt und Titel bemerkbar. Diese Beförderungen scheinen allerdings die Struktur der Firma zu gefährden (zu viele Führungskräfte für viel zu wenige Nicht-Führungskräfte) und teilweise gehen sehr gute Fachkräfte in die Führungsschiene, für die sie leider nicht geeignet sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung und kam pünktlich. Extra-Zuwendungen der Firma gibt es nicht, aber wer seinen Marktwert kennt, braucht keine Geschenke.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, die Ausstattung ist großteils okay. Kein Wunschkonzert, aber solide.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträgen läuft man zum Teil lange hinterher. Eine angemessene Tagesgestaltung / Pausen / Urlaubslänge etc. war nie ein Problem.

Image

Einige Produkte sind marktfähig und die Mitarbeiter stehen hinter den Produkten. Aktuell bewerten Mitarbeiter den eigenen Arbeitsplatz wohl oftmals als sehr gefährdet. Absurd viele Abgänge im letzten Jahr lassen die Verbleibenden 40% der Belegschaft verunsichert zurück.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Personen müssten ihre Führungsaufgaben niederlegen und versprechen nie wieder irgendetwas leiten zu wollen.

Pro

HR bemüht sich, nicht aufzugeben.

Contra

Ständige Strategiewechsel, unglaubwürdige Geschäftsführung - absurd hohe Fluktuation. In einem Jahr über 60% der Belegschaft und damit auch deren Knowhow zu verlieren, zu feuern, zu verkaufen spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SHS Viveon GmbH
  • Stadt
    Kastl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Werte Ex-Kollegin bzw. werter Ex-Kollege, schade, dass wir uns nicht mehr persönlich kennen gelernt haben, da Dein Ausscheiden bereits Ende letzten Jahres erfolgt sein dürfte. Trotz Deiner provokant formulierten Überschrift möchte ich Dir für Deine ausführliche Bewertung danken, denn letztlich hilft uns auch kritisches Feedback, an der ein oder anderen Stelle noch besser zu werden. Die SHS VIVEON hat zweifelsohne ein bewegtes Jahr 2017 hinter sich, in dem Aufsichtsrat und Vorstand aufgrund der in Summe der letzten Jahre unbefriedigenden Entwicklung einen tiefgreifenden Wandel initiierten. Dieser Restrukturierungsprozess wurde schnell und erfolgreich umgesetzt. Wir haben unser Leistungsspektrum massiv verschlankt und die Führungs-, Organisations- und Kostenstrukturen komplett umgebaut, inklusive eines Teilbetriebsverkaufs. Im Ergebnis verfügt SHS VIVEON über eine solide Bilanz und sehr gute Liquiditätsausstattung. Die neue SHS VIVEON ist ein spezialisierter Anbieter von Softwarelösungen für Customer Risk & Credit Management. In diesen Segmenten können wir auf eine starke Marktstellung und exzellente Referenzen im In- und Ausland bauen. Als Softwareanbieter gilt unser strategischer Fokus der weiteren Entwicklung und Standardisierung unserer Eigenprodukte und dem konsequenten Ausbau des SaaS-Geschäfts (Software-as-a-Service). Daneben verstärken wir produktspezifische Beratungs- und Implementierungskapazitäten und erhöhen unsere vertriebliche Schlagkraft. Kunden und Marktanalysten geben uns sehr positive Rückmeldung auf diese Neuausrichtung bzw. die Refokussierung unserer Stärken. Bei Interesse können wir gerne ein persönliches Gespräch vereinbaren. Axel Kock Vorstandsvorsitzender/CEO

Axel Kock
Vorstandsvorsitzender/CEO

Pro

Flexibilität

Contra

Alle was wegen Sparmaßnahmen verloren wurde

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SHS VIVEON AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SHS Viveon AG
  • Stadt
    Mühldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibler arbetszeitmodel

Pro

Vertrauen an Mitarbeiter. Entspannung!

Contra

Entwicklungsumgebung noch nicht professionell gestaltet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SHS VIVEON Solutions GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

+*/-*

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SHS VIVEON GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Behandelt eure guten Mitarbeiter endlich Fair!!!

Pro

Wie konsequent Mitarbeiter ohne Rücksicht und voranküdignung entlassen werden. Missmanagement und schlechte Jahresabschlüsse werden durch irrationale Freisetzungen kaschiert.

Contra

Das Mitarbeiter aus Abteilungen entlassen werden und danach gefragt wird warum die gleiche Abteilung nicht genug Mitarbeiter für bestimmte Projekte hat...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SHS VIVEON AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Tolles kollegiales Verhalten und Kollegen
Engagiertes Team
Meist spannende Projekte

Contra

Zu viele Projekte, häufiges schnelles Hopping

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SHS VIVEON AG - The Customer Management Company
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen ändern, auf Mitarbeiter anhören, die konstruktive Vorschläge hätten. Arbeitsleistung schätzen, sich auch Kritik stellen Langjährige Mitarbeiter in Führungspositionen dringend auf den Prüfstand stellen

Pro

Dass es immer noch Mitarbeiter gibt, die für die Firma alles geben

Contra

Dass es keinerlei Wertschätzung der Arbeitsleistung gibt.
Viele Hierarchien und viele, viele Manager, die teils wirklich keinerlei Führungsqualität haben, kein Zusammenhalt oder Zusammenspiel, jeder agiert für sich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SHS VIVEON AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber kununu Nutzer, wir danken Dir für Dein offenes und ehrliches Feedback auf kununu. Es ist sehr bedauerlich, dass Du keine gute Meinung bzgl. der Führungsqualität im Management und unserer Feedbackkultur hast. Natürlich schulen wir unsere Führungskräfte im Bereich Leadership und in unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen mit der Führungskraft ist fest verankert, dass auch der Mitarbeiter Feedback an seine Führungskraft gibt. Diesen Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter versuchen wir auch während des laufenden Jahres zu leben und zu fördern. Wir leben eine open-door policy und eine Du-Kultur. Über Einzelgespräche, Team-Talks, Bereichs- und unternehmensweite Webinare wollen wir den Informationsfluss und den Austausch zwischen Management und Mitarbeiter wie auch zwischen den Bereichen fördern. Es tut uns leid, dass Du dies bislang nicht so erlebt hast. Wir schätzen eine offene Kommunikation und das direkte Wort sehr. Nur so können wir Missverständnisse und Konflikte aus dem Weg räumen. Sicherlich kann es in Einzelfällen vorkommen, dass Manager ihrer Führungsaufgabe nicht die Aufmerksamkeit schenken, die wir uns wünschen. Aber von generell keiner Führungsqualität zu sprechen, ist aus unserer Sicht doch etwas vereinfacht dargestellt. Abschließend würden wir Dich bitten, dass Du den direkten Kontakt mit uns suchst, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können und wir eine Atmosphäre schaffen können, in der Du Dich wohl fühlst und gerne bei uns arbeitest. Dein HR Team

Andrea Kühn-Straub
Head of Human Resources